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姚安县人力资源和社会保障局姚安县

应急管理局关于公开选调应急服务中心工作人员的公告

根据中共姚安县委办公室、姚安县人民政府办公室《关于印发姚安县机关、事业单位公开选调工作人员实施办法（试行）的通知》(姚办字〔2013〕17号)文件规定，经县人社局、县应急管理局研究，报县机构编制委员会同意，并报请县人民政府批准，决定面向全县各乡镇公开选调3名（其中退役士兵安置人员2名）在编在岗事业人员，补充到姚安县应急管理局下属事业单位应急服务中心工作。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持岗位公开、程序公开、结果公开。

二、选调范围

全县各乡镇符合选调条件的在职在编事业编制人员。

三、选调条件

（一）遵守国家法律、法规，拥护中国共产党的领导，贯彻执行党的方针政策。

（二）思想素质好，恪守事业单位工作人员职业道德，爱岗敬业，有高度的事业心和责任感，服从组织安排，认真履行岗位职责。

（三）选调事业人员：必须具有5年以上乡镇工作经历（2014年12月31日前参加工作）；本科及以上学历；近三年年度考核必须是合格及以上等次。

（四）选调退役士兵安置人员：必须是中国足彩网：12月31日前安置的人员，中专及以上学历。

（五）年龄要求在40周岁以下（含40周岁，1979年9月31日以后出生）。

（六）有下列情形之一者，不能参加报名选调：

1．近三年内受过党纪、政纪处分的；

2．涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，受过司法机关刑事处理或尚在党纪政纪处分期间的;

3．有其他规定不宜进行公开选调的。

四、选调单位及名额

（一）应急服务中心事业人员1名。

（二）应急服务中心退役士兵安置人员2名（含教育、卫生单位）。

五、选调程序及安排

按照公开报名、资格审查、面试、体检与考察、确定人选及公示、审批和办理调动手续等程序进行。

（一）报名和资格审查

1．报名。符合选调条件并经工作单位同意报考的人员，应如实、完整填写《姚安县应急管理局应急服务中心足球游戏：公开选调工作人员报名登记表》（一式三份），由所在单位在报名登记表中填写意见并加盖单位公章。报名时提交报名登记表，并交验本人身份证、毕业证原件和复印件各一份，近期1寸蓝底免冠照片3张。每位报考人员限报一个岗位。

报名时间：足球游戏：10月14日至18日(上午8:00——11:30；下午2:30——5:30)。

报名地点：姚安县应急管理局办公室

2．资格审查。报名结束后，由县人社局、县应急管理局组成的工作小组根据报名情况进行审核，审核通过的方能参加面试。

（二）面试

面试采用结构化面试方式进行，主要考察综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、举止仪表等方面。面试时间根据选调单位情况另行通知。

（三）体检与考察

面试结束后，根据成绩排名，按选调人数1:1的比例确定体检人选，体检费用由个人承担。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，按照成绩排名依次递补进入体检，体检合格者确定为考察对象。考察工作由用人单位组织实施，对预选对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

（四）公示

根据体检、考察情况，确定拟选调对象，并进行为期5个工作日的公示。

（五）办理调动手续

拟选调对象公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响选调的，按《中共姚安县委组织部、中共姚安县委机构编制委员会办公室、姚安县应急管理局、姚安县公务员局关于规范机关事业单位工作人员调动的通知》（姚组发〔2019〕7号）文件规定办理调动手续。对反映有影响选调的问题并查有实据的，不予选调。

六、其它事项

（一）此次公开选调岗位的开考比例为3：1，按面试成绩1：1的比例确定拟选调人员，面试成绩低于70分的视为不符合选调条件。

（二）资格审查贯穿选调工作全过程，凡有弄虚作假行为的，一经查实，取消其选调资格。

（三）选调工作由县应急管理局牵头组织实施，邀请县人大代表、政协委员全程监督。

（四）咨询、监督电话：姚安县应急局：0878—5713299

姚安县人社局：0878-5711516

附件：姚安县应急管理局应急服务中心足球游戏：公开选调工作人员报名登记表

姚安县应急管理局

足球游戏：10月11日

文章来源：http://www.yaoan.gov.cn/Pages_294_42957.aspx