市一院2020年招聘第一批备案制硕士研究生公告
为进一步优化医院人员队伍结构,提升公共服务水平,并为新院储备人才,经南通市卫健委审核,南通市第一人民医院2020年公开招聘第一批95名备案制硕士研究生。现将有关事项公告如下:
一、报聘岗位及需求
招聘岗位及岗位需求(详见附件1)
二、基本要求
(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,无不良记录;
(二)具备正常履行职责的身体条件;具备岗位所需的专业知识和技能条件;
(三)应届毕业生指2020年全日制普通高等院校毕业生;
(四)初级专业技术资格人员年龄在30周岁以下(1989年12月以后出生),中级专业技术资格人员年龄在35周岁以下(1984年12月以后出生);
(五)初始学历为全日制普通高校本科毕业(护理岗位除外),大学英语六级合格;
(六)具备本公告及岗位需求表中所要求的其他条件;
(七)2020届临床医学专业型硕士应届毕业生须在2020年7月31日前取得毕业证、学位证、医师资格证、住院医师规范化培训合格证(或合格证明);
(八)市直医疗卫生单位工作人员报名,需提供本单位同意报考证明。
三、报名条件
招聘岗位中心胸外科、小儿外科、耳鼻咽喉科、烧伤整形科、生殖医学科、病理科、超声医学科、急诊科、重症医学科、临床营养科、信息科、护理硕士为紧缺岗位。具体报名条件如下:
(一)非紧缺岗位,应聘者除满足上述基本要求外,须同时具备以下条件:
1、以第一作者(通讯或共一作者取排名第一)在SCI或中华系列核心期刊上发表文章;
2、研究生期间获得校级二等及以上奖学金或获“优秀学生干部”荣誉称号;
(二)紧缺岗位,应聘者应满足上述基本要求,但不受文章及奖学金、荣誉称号条件限制。
四、报名办法
(一)报名时间、地点
报名时间: 足球游戏:12月9 日- 10日全天、12月 11日上午(上午8:00-11:00 ,下午14:30-17:00);
报名地点:南通市第一人民医院人事科(10号楼422室)。
(二)报名程序
1、填写报名登记表
应聘者请登录南通市第一人民医院网站(www.nt2191.com),按要求填写《南通市第一人民医院公开招聘工作人员(备案制)报名登记表》(附件2),并签名。
2、报名材料(原件及A4纸复印件1份):
(1)报名登记表
(2)身份证
(3)毕业生推荐表、协议书
(4)在校成绩单
(5)英语、计算机等级证书
(6)学历、学位证书(含各阶段)
(7)执业(职称)资格证书
(8)专业方向不明确者应提供专业方向证明
(9)论文、获奖证书
(10)1寸照片2张
3、报名注意事项
(1)从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。
(2)应聘者填写内容及提供的材料必须真实、准确,如与事实不符,立即取消其招聘资格,并承担由此产生的一切后果。
(3)每个应聘者只能选报一个岗位,本次公开招聘硕士研究生不设开考比例,不收取报名费。
五、考核
(一)考核时间:足球游戏: 12月12日上午7:00;地点:住院B座8楼会议室;
(二)考核形式:面试考核;
(三)记分方式:以百分制计算,合格线为60分,考核成绩当场通知考生。
六、体检
在面试合格者中,根据考生面试成绩按招聘岗位数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人选。体检时间:足球游戏:12月13日上午8:00,体检由我院组织实施,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
七、公示和聘用
面试成绩、体检名单及拟聘用人员,将在南通市第一人民医院网站公示,公示时间不少于7个工作日。
八、办理聘用手续
对公示结果无异议的拟聘用人员,医院在公示结束后一个月内与其签订就业协议书,并在2020年7月底前与其办结聘用手续。在规定时间未办结聘用手续的,视为自动放弃。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,按照考生的考试总成绩从高分到低分依次一次性递补:
(一)应聘人员体检或考察不符合要求的;
(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;
(三)拟聘人员明确放弃聘用的;
(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
办理聘用手续时,须提供执业资格证书、学历证书、学位证书和住院医师规范化培训合格证书等原件,如未按时取得上述证书,医院有权解除协议。
拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理。
九、纪律监督
本次招聘由南通市第一人民医院组织实施,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,全过程接受市纪委监委派驻第十七纪检监察组、医院纪委、监察室和社会公众的监督。
监督电话:0513-85061192;0513-85053619
十、本《公告》由南通市第一人民医院负责解释。
咨询电话:0513-85061189;0513-85061135
文章来源:http://www.nt2191.com/news/1805.html
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