中国化学工程集团市场化选聘所属企业职业经理人及财务负责人公告
中国化学工程集团有限公司（以下简称集团公司）是国务院国资委直接监管的大型工业工程建设企业集团，前身是原国家重工业部1953年成立的重工业设计院和建设公司，是我国工业工程领域资质最为齐全、功能最为完备、业务链最为完整的国际性工程公司, 是知识技术密集的国家知识产权示范企业，是我国石油和化学工业体系的缔造者，工程建设体制机制改革的先行者，实施“走出去”和共建“一带一路”的排头兵。在《工程新闻记录》公布的“全球最大的250家承包商和全球最大的250家国际工程公司”中均跻身前30强,在全球油气行业工程建设公司排名中位列第二位。
根据集团公司深化改革工作需要，现对集团公司控股的3家混合所有制企业——中化学交通建设集团有限公司、化学工业岩土工程有限公司、国化和新国际工程发展（北京）有限公司的职业经理人经理层成员、集团委派的财务负责人进行公开市场化选聘，具体情况如下：
一、招聘岗位
（一）中化学交通建设集团有限公司
1.总经理1名（按照职业经理人管理）
2.副总经理1名(分管生产等；按照职业经理人管理）
3.副总经理1名(分管市场营销等；按照职业经理人管理）
4.副总经理兼董事会秘书1名(分管董事会、法律合规、行政后勤、工会等工作;按照职业经理人管理）
5.副总经理兼总经济师1名(按照职业经理人管理）
6.副总经理兼总工程师1名(按照职业经理人管理）
7.总会计师1名(作为企业的财务负责人，集团公司党委管理的企业领导班子成员)
（二）化学工业岩土工程有限公司
1.总经理1名（按照职业经理人管理）
2.副总经理1名（分管经营工作；按照职业经理人管理）
3.副总经理1名（分管生产管理工作；按照职业经理人管理）
4.副总经理1名（分管国外生产经营工作；按照职业经理人管理）
5.总会计师1名（作为企业的财务负责人，集团公司党委管理的企业领导班子成员）
（三）国化和新国际工程发展（北京）有限公司
1.副总经理1名（按照职业经理人管理）
二、招聘企业基本情况及岗位任职条件要求
（一）中化学交通建设集团有限公司
中化学交通建设集团有限公司是一家具有公路、桥梁、隧道、市政及工程设计等资质的国有控股大型企业，是全国第一批获得公路工程施工总承包特级资质的企业，公司前身是山东省公路建设（集团）有限公司，公司承建的工程项目多次荣获“中国建筑工程鲁班奖”“国家优质工程奖”“公路交通优质工程奖”“山东省建筑工程质量泰山杯奖”等奖项。
招聘岗位1：总经理1名（按照职业经理人管理）
工作地点：山东省济南市
岗位职责：
1.完成董事会下达的各项经济和管理指标。
2.主持公司经理层工作。
3.行使公司章程规定的总经理职权，组织落实公司董事会决议事项。
4.组织实施公司年度经营计划和投资方案。
5.拟订公司内部管理机构设置方案。
6.决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的管理人员。
7.拟订公司的基本管理制度，制定公司的具体规章。
8.组织开展生产经营形势分析，督导生产,监控管理体系有效运行。
9.组织制定并实施公司营销方案，拓展和维护客户关系。
10.负责重大项目的可行性研究、方案设计、尽职调查、项目谈判、合同签署和项目实施。
11.搭建公司科研体系，实现创新驱动战略。
12.完成董事会交办的其他工作。
任职条件：
1.大学本科及以上学历，土木工程、管理类等相关专业，具有高级职称或相应等级执（职）业资格证书。年龄55周岁以下。
2.20年以上工作经验，15年及以上工程项目管理工作经验。同规模或同层级公司现任领导班子正职或具有同层级级公司现任领导班子其他成员5年及以上工作经历。
3.熟悉基建项目政策法规及业务特点，熟悉基建项目经营模式及管理体系。
4.具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力。
5.特别优秀者可酌情放宽有关条件。
招聘岗位2：副总经理1名(分管生产等；按照职业经理人管理）
工作地点：山东省济南市
岗位职责：
1.完成董事会下达的各项生产和安全质量指标，以及其他相关经济指标。
2.协助总经理建立项目管理体系，制定安全生产、质量管理、成本管控等制度办法，并督导实施。
3.组织编制公司年度生产计划，编制新中标项目的项目策划书，并督导实施。
4.协助开展项目拓展、谈判、投标等阶段前期准备工作；对项目合同评审、投标报价等提供支持；组织实施项目建设及运营管理。
5.全面管理公司国内外工程项目的生产工作，包括成本管理、物资设备管理、重大项目策划、施工组织设计管理、精细化管理等工作。
6.全面管理公司国内外工程项目的安全工作，包括安全生产管理、职业健康管理、环保管理等工作。
7.全面管理公司国内、国外工程项目的质量工作，包括工程项目质量管理及质量体系运行维护工作、QES 体系认证考核及维护等工作。
8.配合总经理开展高层对接、战略合作等商务活动。维护政府和客户关系。
9.完成总经理交办的其他工作。
任职条件:
1.大学本科及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价等相关专业，具有高级工程师职称、一级建造师执业或注册造价师等职业资格。年龄55周岁以下。
2.15年以上工作经验，10年及以上工程项目管理工作经验。同规模或同层级公司现任副总经理或具有同层级公司生产部门正职、下一层级公司领导班子正职5年及以上工作经历。
3.熟悉基建项目政策法规及业务特点，熟悉基建项目经营模式、工程造价及管理体系。
4.具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力。
5. 特别优秀者可酌情放宽有关条件。
招聘岗位3：副总经理1名(分管市场营销等；按照职业经理人管理）
工作地点：山东省济南市
岗位职责：
1.完成董事会下达的各项市场开发和新签合同额，以及其他相关经济指标。
2.全面管理公司国内、国外市场开发与营销工作。
3.组织制订公司市场开发、经营协调等规章制度，并督导实施。
4.组织研究国家宏观经济形势、行业政策环境、商业模式，组织编制公司年度开发经营计划，制定市场营销策略，组织业务经营统计分析工作。
5.配合总经理开展高层对接、战略合作等商务活动。组织重大项目公关活动、营销策划等事宜，维护政府、金融机构和客户关系。
6.负责项目信息搜集、尽职调查、可行性研究、投标组织、合同谈判等市场开发工作。
7.协助总经理统筹市场开发资源，优化业务发展布局。
8.全面负责公司资质管理工作。
9.完成总经理交办的其他工作。
任职条件:
1.大学本科及以上学历，土木工程、市场营销、经济管理等相关专业，具有高级职称或相应等级执（职）业资格证书。年龄55周岁以下。
2.15年以上工作经验，10年及以上营销管理工作经验。同规模或同层级公司现任副总经理或具有同层级公司营销部门正职、下一层级公司领导班子正职5年及以上工作经历。
3.精通招投标运作流程，熟悉基建和市场特点及业务状况，了解业务发展前景，熟悉基建经营模式及管理体系。
4.具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力。
5.有大型项目营销策划业绩经验者优先，具有良好的公共关系资源者优先。
6.特别优秀者可酌情放宽有关条件。
招聘岗位4：副总经理兼董事会秘书1名(分管董事会、法律合规、行政后勤、工会等工作;按照职业经理人管理）
工作地点：山东省济南市
岗位职责：
1.完成董事会下达的有关管理指标。
2.全面管理法律事务和法律风险防范工作，统一协调处理决策、经营和管理所涉的各类法律事务。
3.出席或列席董事会、总经理办公会等重大决策会议，保证决策的合法性，并对相关法律风险和法律问题提出意见和建议。参与公司重要规章制度的制定和实施。
4.全面管理公司合同管理与评审、风险与内控工作。
5.全面管理公司行政后勤工作。
6.全面管理公司工会工作、团委工作。
7.负责“三会”管理。
8.负责建立健全公司法律事务机构和法律事务工作人员队伍。
9.负责法治宣传教育和培训工作。
10.完成总经理交办的其他工作。
任职条件:
1.大学本科及以上学历，管理类、法学类等相关专业，具有高级职称或相应等级执（职）业资格、法律职业资格。年龄55周岁以下。
2.15年以上工作经验，10年及以上相应管理工作经验。同规模或同层级公司现任副总经理或具有同层级公司部门正职、下一层级公司领导班子正职5年及以上工作经历。
3.熟悉企业经营相关法律知识，熟悉企业基本运行模式。
4.具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力。
5.特别优秀者可酌情放宽有关条件。
招聘岗位5：副总经理兼总经济师1名(按照职业经理人管理）
工作地点：山东省济南市
岗位职责：
1.根据国家有关的经济法规和政策，组织制定并监督实施企业经营决策与经济管理等方面的规章制度。
2.组织开展公司的经营核算，进行经营成果预测，制定年度经营计划目标，督促检查目标的实现。
3.组织分解经营指标，对公司所属单位制定经营业绩考核指标，对落实情况进行指导督促。
4.对重大的经济合同、分包合同、租赁合同进行审核把关并会签。
5.定期组织公司经济活动分析，有效控制生产成本，提高企业利润。
6．协助生产副总经理负责公司国内、国外工程项目的成本和费用管理，包括内部定额管理、成本管理及工程项目合同管理等相关工作。
7.协助营销副总经理开展项目拓展、谈判、投标等阶段前期准备工作；对项目合同评审、投标报价等提供支持。
8.负责公司总经济师队伍建设工作。
9.完成总经理交办的其他工作。
任职条件:
1.大学本科及以上学历，土木工程、工程造价或经济管理等相关专业，具有高级职称或相应等级执（职）业资格。年龄55周岁以下。
2.10年以上工作经验，8年以上工程造价管理工作经验。同规模或同层级公司现任总经济师或具有同层级公司部门正职、下一层级公司领导班子正职3年及以上工作经历。
3.精通经济管理、工程造价等相关专业知识，熟悉本行业的技术知识和动态，熟悉相关法律、法规。
4.具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力。
5.特别优秀者可酌情放宽有关条件。
招聘岗位6：副总经理兼总工程师1名(按照职业经理人管理）
工作地点：山东省济南市
岗位职责：
1.协助总经理主管公司施工技术管理和信息化管理工作。
2.贯彻落实总经理办公会议决定，全面掌握公司施工生产情况，主持技术规范、施工规范、安全技术操作规程等管理条例的制定、修改、补充。
3.决定施工工程的关键技术问题；审核重点工程项目的工法和技术总结。
4.主持公司技术研发工作，开展“新技术、新材料、新设备、新工艺”的推广工作。负责公司的技术进步、技术发展规划的审核。
5.负责公司总工程师队伍建设工作。
6.负责公司的技术人才开发和专业技术培训工作。
7.完成总经理交办的其他工作。
任职条件:
1.大学本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业，具有高级工程师职称、一级建造师执业资格。年龄55周岁以下。
2.10年以上工作经验，8年及以上工程项目管理工作经验。同规模或同层级公司现任总工程师或具有同层级公司部门正职、下一层级公司领导班子正职3年及以上工作经历。
3.熟悉基建行业国家政策法规及业务特点，熟悉基础设施建设项目经营模式、施工生产及项目管理体系。
4.精通工程施工、工程造价、工程机械等相关专业知识，熟悉工程施工行业的技术知识和动态。
5.具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力。
6.特别优秀者可酌情放宽有关条件。
招聘岗位7：总会计师1名(作为企业的财务负责人，集团公司党委管理的企业领导班子成员)
工作地点：山东省济南市
岗位职责：
1.完成董事会下达的有关经济和管理指标。
2.全面管理公司财务会计工作。
3.编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措方案，融通资金，能利用多种金融工具降低资金成本。
4.进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
5.建立、健全财务管理制度，编制各类财务报表，利用业务信息、财务数据进行经济活动分析。
6.负责公司会计基础管理、财务管理与监督、财会内控机制建设和重大财务事项监管等工作。
7.负责开展本单位的税收管理、筹划工作，完成相关的税收报表。
8.负责公司资产管理、两金管理、税务管理等工作。
9.负责债权的清理追索、处僵治困企业的处置等工作。
10.完成总经理交办的其他工作。
任职条件:
1.大学本科及以上学历，财务、金融等相关专业，具有高级会计师职称或注册会计师职业资格。
2.15年以上工作经验，10年及以上大型施工企业财务管理经验。同规模或同层级公司现任总会计师（财务总监）或具有同层级公司财务部门正职、下一层级公司领导班子正职5年及以上工作经历。
3.具备相应的财务管理、会计、行政管理、金融和法律知识，熟悉工程财务管理专业知识和项目管理体系。
4.具备资本运作能力，良好的外部关系等。
5.具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力。
6.特别优秀者可酌情放宽有关条件。
（二）化学工业岩土工程有限公司
化学工业岩土工程有限公司，前身是化工部第二勘察设计院，是我国首批综合类甲级勘察单位，是“全国优秀勘察设计企业”、“全国工程勘察先进单位”、“全国化工优秀施工企业”、“全国工程勘察与岩土行业十佳自主技术创新企业”、“全国工程勘察行业诚信先进企业”。
招聘岗位1：总经理1名（按照职业经理人管理）
工作地点：江苏省南京市
岗位职责：
1.主持公司经理层全面工作；严格执行国家、地方政府对岩土工程行业有关各项法规、决议和决定。组织实施董事会决议。
2.签订职业经理人责任书，完成董事会下达的各项经济指标。
3.组织实施公司年度经营计划和投资方案。
4.拟订公司内部管理机构设置方案。
5.拟订公司的基本管理制度。
6.制定公司的具体规章。
7.决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的管理人员。
8.完成集团公司、公司交办的其他工作和任务。
任职条件：
1.大学本科及以上学历，岩土工程及相关专业，具有教授级高级工程师职称，一般应具有注册土木工程（岩土）工程师和注册一级建造师执业资格。
2.20年以上工作经历，15年及以上岩土工程项目管理工作经验。同规模或同层级公司现任领导班子正职或具有同层级公司现任领导班子其他成员5年及以上。
3.熟悉岩土工程行业国家政策法规及业务特点，熟悉岩土工程项目经营模式、施工生产及项目管理体系。
4.具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。
5.特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、技术职称、任职经历等条件。
招聘岗位2：副总经理1名（分管经营工作；按照职业经理人管理）
工作地点：江苏省南京市
岗位职责:
1.完成董事会下达的各项经济指标。
2.分管经营管理工作;组织编报经营计划并组织实施。
3.组织研究公司国内经营、市场开发方面的发展规划。
4.组织拟报公司国内经营管理的各种规定、制度等。
5.组织编制并按时向总经理汇报：每月经营合同签订、履行情况及指标完成情况。
6.负责协调分管部门及其他部门的协作关系。
7.完成董事会、总经理交办的其他工作和任务。
任职条件：
1.大学本科及以上学历，岩土工程及相关专业。具有高级工程师职称。
2.15年以上工作经历，10年及以上岩土工程项目管理工作经验。同规模或同层级公司现任领导班子成员或具有同层级公司部门正职、下一层级公司领导班子正职5年及以上。
3.有良好的岩土工程经营业绩，能够领导开拓岩土工程市场，熟悉岩土工程行业国家政策法规及业务特点，熟悉岩土工程项目经营模式、施工生产及项目管理体系。
4.熟悉生态修复、污染土治理、地质灾害治理行业经营、生产、项目管理模式，能够开拓生态修复、污染土治理、地质灾害治理市场。
5.具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。
6.特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、技术职称、任职经历等条件。
招聘岗位3：副总经理1名（分管生产管理工作；按照职业经理人管理）
工作地点：江苏省南京市
岗位职责:
1.完成董事会下达的各项经济指标。
2.分管生产管理工作，组织编报生产计划并组织实施；负责项目管理、安全生产、项目核算等。
3.组织研究公司生产、项目管理、安全生产等方面的发展规划。
4.组织拟报公司生产、项目管理、项目核算管理的各种规定、制度等。
5.组织编制并按时向总经理汇报每月生产运营情况、安全生产情况等。
6.负责协调分管部门及其他部门的协作关系。
7.完成董事会、总经理交办的其他工作和任务。
任职条件：
1.大学本科及以上学历，岩土工程及相关专业。具有高级工程师职称。一般应具备一级建造师执业资格。
2.15年以上工作经历，10年及以上岩土工程项目管理工作经验。同规模或同层级公司现任领导班子成员或具有同层级公司部门正职、下一层级公司领导班子正职5年及以上。
3.熟悉岩土工程行业国家政策法规及业务特点，熟悉岩土工程项目经营模式、施工生产及项目管理体系。
4.具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。
5.特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、技术职称、任职经历等条件。
招聘岗位4：副总经理1名（分管国外生产经营工作；按照职业经理人管理）
工作地点：江苏省南京市
岗位职责:
1.完成董事会下达的各项经济指标。
2.分管国外生产经营管理工作;组织编报国外生产经营计划并组织实施等。
3.组织研究公司国外经营、项目管理等方面的发展规划。
4.组织拟报公司国外经营生产、项目管理、项目核算管理的各种规定、制度等。
5.组织编制并按时向总经理汇报每月国外经营、生产运营情况、安全生产情况等。
6.负责协调分管部门及其他部门的协作关系。
7.完成董事会、总经理交办的其他工作和任务。
任职条件：
1.大学本科及以上学历，岩土工程及相关专业。具有高级工程师职称。
2.15年以上工作经历，10年及以上国际岩土工程项目管理工作经验。同规模或同层级公司现任领导班子成员或具有同层级公司部门正职、下一层级公司领导班子正职5年及以上。
3.熟悉国际岩土工程市场规则、生产运作模式，熟悉岩土工程项目经营模式、施工生产及项目管理体系。
4.具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。
5.特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、技术职称、任职经历等条件。
招聘岗位5：总会计师1名（作为企业的财务负责人，集团公司党委管理的企业领导班子成员）
工作地点：江苏省南京市
岗位职责：
1.完成董事会下达的各项经济指标。
2.全面管理企业日常财务会计工作。
3.负责公司整体财务规划以及公司的财务管理、成本管理、会计核算和资金总体调度,主持编制并签署公司的财务管理制度、财务预算收支计划、成本费用开支计划、信贷计划和会计报表等,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进措施,指导各项财务活动,考核生产经营成果。
4.会签公司经营、投资、贸易等发展项目及重要经济合同,对可行性报告提出评估意见，对资金的筹措、债权的清理追索负直接责任。
5.审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。
6.对所属员工进行培训，不断提高员工的业务能力和综合素质。
7.完成董事会、总经理交办的其他工作和任务。
任职条件:
1.大学本科及以上学历，财会等相关专业，具有高级会计师职称。
2.15年以上工作经历，10年及以上建筑行业财务管理经验。同规模或同层级公司现任总会计师（财务总监）或具有同层级公司财务部门正职、下一层级公司总会计师（财务总监）5年及以上。
3.熟悉建筑工程市场特点及业务状况，熟悉工程项目财务管理专业知识和项目管理体系。
4.应有资本运作能力，为公司相关人员业务培训能力，良好的外部关系等。
5.具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。
6.特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、技术职称、任职经历等条件。
（三）国化和新国际工程发展（北京）有限公司
国化和新国际工程发展（北京）有限公司是由国化投资控股有限公司、北京国化致新企业管理中心（有限合伙）与北京中智和科技有限公司、深圳市迈科智控科技实业有限公司、厦门中电子线缆有限公司共同出资设立的有限责任公司，于足球游戏：10月注册成立。经营范围包括专业承包；劳务分包；施工总承包；建设工程项目管理；工程勘察；工程设计；技术开发；技术咨询；企业管理；企业策划；固体废弃物治理；经济贸易咨询；货物进出口；技术进出口；代理进出口等。
招聘岗位：副总经理1名（按照职业经理人管理）
工作地点：北京市
岗位职责：负责项目生产运营、HSEQ、技术应用、推广与研发等。
任职条件：
1.全日制大学专科及以上学历，建筑工程、项目管理及相关专业，具有高级工程师职称。
2.具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。
3.从业经验丰富，10年以上中级管理经验，5年以上同规模或同层级企业高级管理经验，具有丰富的项目顾问咨询、项目策划、项目全过程管理经验，丰富的市场开发与企业管理经验。
4.履职能力突出，具有优秀的项目现场管理和项目协调能力，优秀的工程优化和技术解决能力，丰富的国际化工程经验和视野，良好的文案和报告能力。
5.具有正常履行职责的身体、心理素质，能经常差旅（国内+国际），能常驻项目现场（国内+国际）。
6.特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、技术职称、任职经历等条件。
二、选聘程序
报名者经资格审核合格后，按能力测试、面试、组织考察（背景调查）、公示等程序进行选聘。
三、聘任及待遇
（一）聘任方式
市场化选聘的职业经理人总经理、副总经理，按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，由相关企业董事会与聘任人选签订劳动合同、聘任合同，按职责分工签订年度、任期经营业绩责任书。聘任人员实行任期制，每届任期三年，劳动合同期限与聘任合同一致。经考核，符合退出条件的解除劳动关系退出企业。
市场化选聘的委派财务负责人，按照干部管理权限，由集团公司党委管理，委派至相关控股企业工作，实行任期制和契约化。
（二）薪酬待遇
市场化选聘的经理层成员，按照“业绩与薪酬双对标”的原则，根据所承担任务及履职表现确定薪酬，薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场薪酬对标。市场化选聘的财务负责人，任命为总会计师或财务总监的，其薪酬水平参照职业经理人副总经理的薪酬水平按一定比例确定。
四、报名有关事项
（一）报名时间
即日起至2020年4月15日止。
（二）报名材料
下载填写《中国化学工程市场化选聘所属企业领导人员报名表》（见附件），将填写完整的报名表，以及身份证、学历及学位证书、任职证明文件、专业技术资格证书、职业资格证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的电子扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱（文件大小须控制在10M以内），邮件主题命名格式为“应聘单位+应聘岗位+姓名”。
（三）报名邮箱及联系方式
报名邮箱：zhaopin@cncec.ex3.ipv6.sasac.gov.cn
联 系 人：徐先生
联系电话：010-59765611
五、有关说明
（一）应聘人员应确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格；已录用的，解除与其签订的劳动合同。
（二）招聘期间，我公司将以短信、邮件或电话等方式通知入围者有关事宜，未入围者不再另行通知。
（三）我公司承诺为应聘者信息保密。
来源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c14169996/content.html
公众号
事业单位
当前位置：
公考类
招聘类
各类考试
