三亚中央商务区管理局面向国内外优秀人才招聘公告
为贯彻落实"413"讲话精神和《中共中央国务院关于支持海南全面深化改革开放的指导意见》精神，落实海南省委、省政府以世界一流标准打造海南自由贸易区（港）总部经济区的有关要求，三亚市委、市政府围绕全省“三区一中心”总体定位和自贸区（港）建设要求，成立三亚中央商务区管理局。三亚中央商务区管理局为实行企业化管理、市场化运作，承接政府授权或者委托授权的行政管理和公共服务职能的法定机构，管理局管辖范围为三亚总部经济和中央商务区及邮轮游艇产业园区，主要负责对管辖区域进行招商、建设、运营和管理。
为吸引优秀人才为三亚中央商务区管理局的发展贡献力量，现面向国内外公开招聘优秀人才。
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正原则；坚持竞争上岗、择优聘用原则。
二、招聘条件
本次招聘面向国内外，无国籍和身份限制，欢迎国内外人才踊跃报名。报名人员应当具备以下基本资格条件：
（一）应聘者应同时具备的条件
1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德；
2.具有全球化、国际化视野，有较强的改革创新能力，有良好的表达、沟通、协调和综合分析能力，服务意识强；
3.年龄符合应聘岗位任职要求且具有全日制大学及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心认证的大学本科或以上学历，并取得相应学位；
4.有良好的履职记录，工作业绩突出，具备招聘岗位要求的专业背景和工作经历要求；
5.“211”“985”和“双一流”院校毕业生及精通英语可优先考虑；
6.身体健康，适应岗位要求。
（二）有下列情况之一者，不参与此次应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾因违规违纪被开除的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
3.被列入失信被执行人的。
具体岗位应聘者年龄及工作年限计算均截止至2020年4月1日。
三、招聘岗位（4人）
岗位招聘人数
副局长1
合规部副部长1
产业部二部副部长1
邮轮游艇产业管理岗1
说明：各岗位具体工作内容及任职资格请点击岗位名称查看。
四、录用及待遇
本次招聘的岗位发展空间大，实行聘期管理(每一聘期为3年)，年薪在18-70万元之间，具体面议。
三亚中央商务区管理局实行企业化、市场化的用人制度，依法签订劳动合同，录用人员执行试用期制，其中副局长岗位试用期1年，其他岗位试用期3个月。试用期满经考核合格的，正式办理聘任手续，试用期起始时间确定为本人上岗时间；考核不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。如招聘职位没有合适人选的，取消该岗位的公开招聘。
凡进入线下复试且工作地在三亚以外的人员，将给予差旅补贴（交通费用和住宿费用，其中交通费用凭票据实报实销，住宿费用不超过350元/天），原则上不超过3000元人民币/人。
五、选聘程序
（一）报名
1.报名时间：3月31日至4月30日，视简历投递情况适当调整。
2.报名方式：应聘人员可通过“海南自贸港招商引才网”“智联招聘”“猎聘网”“FESCO官网”查看发布的招聘公告，下载并填写《三亚中央商务区管理局公开招聘报名表》，将报名表及个人完整简历发送至公开报名邮箱：sanyacbd@fesco.com.cn。邮件标题为“应聘岗位名称+姓名”。
（二）资格审核
本次招聘委托专业人力资源公司建立专项项目组评审专家小组，该项目组专家将对应聘人员的资格条件进行初步审核。通过初步审核的应聘人员，在接到通知后，须在规定时间内将以下材料（电子版）提交给评审专家指定的专项邮箱。通过初步审核后，应聘人员应提供的材料清单：本人身份证或护照、工作证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职(执)业资格证、任职文件、奖惩文件、主要学术科研成果、近三年工作业绩总结等材料电子版各1份。其中在国外留学的学历学位证书，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明。
应聘人选在报名表中填报的信息应真实、准确、一致。所提供的学历证书等相关证件均真实有效。如有弄虚作假，将取消应聘资格。
(三)初试
通过资格审核的人选会由专家小组通知参加面试初试。初试主要测试人选的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等综合素质以及其他知识。初试时间以通知为准。
(四)复试
对于通过初试的人选，专家小组将通知参加复试。复试包括半结构化面试，主要测试应试者履行职位职责的基本素质以及综合分析、逻辑思维、语言表达等方面的能力。具体复试时间安排以通知为准。
（五）心理测评
对于通过复试的人选，由专家小组安排参加在线心理测评。心理测评主要用于了解人选的能力、人格和心理健康等心理特征。需人选在规定时间内按要求完成全部测评内容并提交。如未在规定时间内完成则视为人选自动放弃。
（六）研究确定任用建议人选
副局长岗位人选由市委组织部牵头组织实施考察，其他岗位由管理局安排进行背景调查。
（七）办理任职
根据有关规定确定拟任人选并进行任前公示，经公示无异议的，履行聘用手续。
如选聘职位没有合适人选的，取消该职位的公开选聘。
六、联系方式
咨询电话：010-67772436
本公告的最终解释权属于三亚中央商务区管理局。
附件：1.全球招聘岗位表
三亚中央商务区管理局
2020年3月31日
| 三亚中央商务区管理局招聘岗位 | ||||||||
| 序号 | 岗位 | 招聘人数 | 学历需求 | 年龄 需求 | 专业 方向 | 专业技术资格/技能等级/执业资格 | 岗位职责 | 岗位其他需求 |
| 1 | 副局长 | 1 | 硕士研究生学位及以上 | 30-45 | 财经类、建筑规划等相关专业 | 不限 | 1.负责园区招商引资、宣传推广工作；统筹协调投资项目引进事宜，推进园区内项目落地开工建设；协调解决企业进驻、建设、发展过程中的有关问题; 2.负责年度招商目标制定，内部工作监督与推进； 3.负责与上级部门、产业部门等对外协调工作。 | （1）具备5年及以上招商相关工作经验；具有优秀的沟通协调和运营管理能力； （2）现任副处级干部或任正科级3年以上干部，或现任境内外大中型企业中层3年以上管理职务，或在国内知名咨询机构、知名企业担任3年以上高级管理职务。具备园区管理、总部经济、游轮游艇管理相关工作经验者优先。 |
| 2 | 合规部副部长 | 1 | 学士学位及以上 | 30-40 | 土木、建设工程管理相关专业 | 高级以上职称，具有一级注册造价师职业资格 | 1.协助部长组织编制管理局年度审计计划，并组织实施； 2.协助部长配合政府审计机关开展工程审计工作以及自主投资项目内部审计。 3.协助部长对管理局资金的管理和使用、财政收支、财务收支及其有关经济活动、建设项目、政府采购以及重大投资活动进行审计； 4.参与项目投资估算、初步设计概算、施工图预算和工程结算等各阶段造价审查工作及对第三方出具建设项目的概算、预算评审及结算等结果进行审核。 5.负责组织审查招标最高投标限价、工程量清单等商务内容、配合设计方案、设计变更测算、参与管理局所属项目整体成本造价管理工作，严格控制项目成本、负责审核项目的设计变更费用、现场签证费用。 6.完成领导交办的其他工作。 | 1.年龄40周岁（含）以下，即1980年4月1日之后出生，特别优秀者可放宽2岁； 2.土木、建设工程管理等相关专业； 3.高级以上职称，具有一级注册造价师职业资格； 4.具有5年以上工程造价从业经历； 5.具有政府投资建设项目预算评审、投资审计工作经历； 6.全日制硕士研究生、本科学历为“211”“985”和“双一流”院校可优先考虑。 |
| 3 | 产业二部副部长 | 1 | 硕士研究生学位及以上 | 30-40 | 旅游管理、经济管理相关专业 | 不限 | 1.负责园区邮轮游艇产业企业服务； 2.协助做好邮轮游艇产业招商统筹管理工作及产业政策研究； 3.做好游轮游艇产业服务中心的搭建和日常管理工作； 4.负责与省市相关部门的沟通联系工作； 5.完成管理局领导交办的其他工作。 | 1.年龄40以下，即1980年4月1日之后出生，特别优秀者可放宽2岁； 2.熟悉邮轮游艇产业相关知识，具有5年以上游轮游艇等相关产业服务工作经验； 3.对政策研究方向的把握、研究结果的应用有较强的把控能力 3.全日制硕士研究生学历为“211”“985”和“双一流”院校可优先考虑。 |
| 4 | 邮轮游艇产业管理岗 | 1 | 学士学位及以上 | 25-40 | 旅游管理、经济管理相关专业 | 不限 | 1.负责园区招商引资和对外联系工作； 2.负责相关产业涉税事务协调、口岸事务和相关财政政策受理、审核、兑现等工作； 3.牵头协调解决企业进驻、建设、发展过程中的有关问题。 | 1.年龄40周岁（含）以下，即1980年4月1日之后出生，特别优秀者可放宽2岁； 2.具备5年以上对外交流合作、招商引资、宣传推介和形象展示相关岗位工作经历，2年以上的招商引资管理经验； 3.熟悉邮轮游艇产业相关知识； 4.具备良好的语言表达能力和沟通协调能力； 5.全日制硕士研究生、本科学历为“211”“985”和“双一流”院校可优先考虑。 |
文章来源：http://www.sanya.gov.cn/sanyasite/gggs/202004/4264ca4e2b624ab189e9137a8d4369ca.shtml
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