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2020年潍坊滨海经济技术开发区教育系统公开招聘高层次优秀毕业生简章

为认真落实市委、市政府引进高层次人才决策部署，加强滨海区教师队伍建设，优化教育人才队伍结构，按照《事业单位人事管理条例》、《山东省事业单位公开招聘工作规程》等有关规定，拟面向省内外高校引进高层次优秀毕业生到我区中小学校工作。

一、招聘计划

共引进毕业生26名，具体学科及要求见附件《潍坊滨海经济技术开发区公开招聘高层次优秀毕业生岗位汇总表》。

二、招聘条件

1.学历、学位要求：

（1）全国“双一流”建设高校及建设学科全日制本科及以上学历毕业生（同时取得相应学位）。

（2）研究生及以上学历毕业生（同时取得相应学位）。

海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证后，可报考有相应层次学历学位要求的岗位。

2.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

3.年龄在40周岁以下(1980年1月1日后出生)。

4.具有相应学段相应学科的教师资格证书。

5.符合岗位专业要求。

6.普通话水平二级乙等及以上(语文教师岗位普通话水平须达到二级甲等及以上);报考英语教师岗位的考生须达到大学英语四级或专业英语四级及以上水平。

7.符合岗位要求的其他资格条件(见岗位汇总表)。

下列人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;曾受党纪、政纪处分的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;在各级公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

三、招聘程序和方式

符合报考条件的考生可选取下列两种方式之一进行报名、资格审查。重复报名人员以现场报名、现场资格审查信息为准。

(一)网上报名和线上资格审查

1.网上报名

报名时间：2020年5月6日9:00-5月13日16:00。

网上报名：报考人员登陆潍坊滨海经济技术开发区门户网站(http://www.wfbinhai.gov.cn)，按要求如实填报个人报名信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面证件照片，上传的照片应保证清晰可辨。报名资格一经初审通过，不能更改。报考人员必须使用有效期内的二代身份证报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，查实后取消其本次报考资格并按有关规定处理。

2.线上资格审查

线上资格审查时间：2020年5月6日9:00-5月15日16:00。

(二)现场报名和现场资格审查

将根据报名情况及各高校开学情况适时到省内部分高校（山东师范大学、曲阜师范大学）进行现场报名和资格审查，具体时间请各考生及时关注相关网站信息。

现场报名及资格审查材料主要包括：①应届毕业生须提供学校核发的《毕业生就业推荐表》，并在2020年7月31日前取得学历、学位，2020年应届毕业生可在考察体检时提供相应教师资格证或教师资格认定机构出具的认定合格证明；身份证、普通话等级证、英语等级证书原件及复印件。届时不能提供者，取消聘用资格。②非应届毕业生须提供身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、英语等级证书原件及复印件;③在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘证明，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在体检和考察时提供。

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，应聘人员应保证所提供的信息真实准确，若发现故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象，以现场资格审查结果为准。对实际参加面试人数达不到招聘计划数的，核减相应岗位。

资格审查通过后，可网上自行打印准考证。

(三)考试

通过采取先面试后笔试的方式进行。

1.面试（100分）。考生须持本人身份证和准考证参加面试，面试时间及地点另行通知，请各考生及时关注相关网站信息。面试采用试讲的方式进行，面试主要考察应试者的实际教学能力、课堂组织能力、教材驾驭能力等。试讲内容为现行中小学教材。试讲按学科分组，试讲顺序由考生现场抽签确定。备课时间为30分钟，试讲时间10分钟。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后计算平均成绩。原始成绩在面试结束后及时向考生公布。同一学科因面试人数较多需分组进行面试的，面试成绩采用修正系数进行修正。面试划定最低分数线（60分），面试成绩（或修正后面试成绩）低于60分的不得进入笔试环节。

2.笔试（100分）。内容主要包括公共基础知识、教育政策法规、教育理论知识、教学基本功等方面。考试时间及地点另行通知，请进入笔试范围的考生及时关注相关网站信息。

面试、笔试成绩分别按60%、40%折算后计入总成绩，总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩划定最低分数线，对总成绩低于最低分数线的不得进入考察体检环节。

本次招聘工作免收笔试、面试报名费。

四、考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选（如总成绩并列，笔试成绩高者优先进入考察体检人员范围）。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补（总成绩并列者，按笔试成绩由高到低的顺序等额递补）。

五、公示聘用

对经考试、考察体检合格的拟聘用人员，在滨海区网站统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员登记表》、《事业单位聘用人员情况汇总表》报人事主管部门办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘聘用通知书》，凭《事业单位公开招聘聘用通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、其他事项

应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解滨海区门户网站(http://www.wfbinhai.gov.cn)，保持通讯畅通有效，因考生个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。本次招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。

本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与本次公开招聘主管机关无关。

本次招聘在潍坊滨海经济技术开发区党群工作部监督指导下，由市教育局滨海分局组织实施，市教育局滨海分局负责简章解释。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

招聘工作具体事宜请咨询市教育局滨海分局，咨询电话0536-5331037、5605609。

本次招聘工作全过程接受纪检监察部门及社会各界监督，监督电话：0536-5331627。

以上电话请于工作日上午8:30-12:00、下午1:00-5:00拨打。

附件：

1.“双一流”建设高校、学科名单

2.潍坊滨海经济技术开发区公开招聘高层次优秀毕业生报名登记表

3.潍坊滨海经济技术开发区公开招聘高层次优秀毕业生岗位汇总表

文章来源：http://rsj.weifang.gov.cn/fwdt/ksjd/sydw/202004/t20200428_5594215.html