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2020年吴江区震泽镇面向社会公开招聘镇村（社区）工作人员简章

一、招聘岗位

二、基本条件

1.热爱祖国，热爱人民，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，遵纪守法，无违法违纪记录；

2.年龄在18周岁以上35周岁以下（1985年5月5日至2002年5月5日之间出生），符合政策性安置等条件的可不受户籍限制；

3.符合招聘岗位所列其他要求。

三、报名审查

1.报名方法：凡本人自愿，并符合本简章要求的招聘对象均可现场报名，每人限报1个岗位。报名时请携带本人身份证、毕业证书、户籍证明（户口簿）以及符合岗位要求的其他证明材料，夫妻两地分居的，应提供结婚证书和在震泽镇一方配偶的身份证、户籍证明；

上述材料需提供原件、复印件各1份，考生《报名登记表》原件1份，本人近期1寸免冠证件照片2张。报名者须在规定时间内办理报名手续并接受资格审查。

2.报名时间：2020年5月7日～15日（上午9:00—下午17:00）。

3.报名地点：苏州市吴江区震泽镇人民政府409办公室，咨询电话0512—63786300。

四、考试

1.笔试。笔试采取闭卷考试形式，考试科目为综合知识。笔试不指定参考教材，总分为100分。报考者参加考试时，须同时携带准考证和身份证。笔试时间地点另行通知。

2.面试。根据各岗位招聘计划数1:3的比例确定进入面试人选（不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选）。面试采用结构化面试方式。面试成绩为百分制，合格分数线为60分，保留到小数点后2位小数。面试成绩当场公布。面试时间地点以《面试通知书》为准。

五、体检考察

根据考生总成绩，按各招聘计划数1:1比例确定参加体检人选（考试总成绩相同，取面试成绩高者）。体检工作参照国家修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》规定进行，体检费用自理，时间地点另行通知。对体检合格者根据有关规定进行政审。如体检、政审不合格的，根据考生总成绩由高到低进行依次递补。

六、确定人选

经上述流程后，对拟录用人员进行公示，期限为5个工作日；对公示无异议者，用人单位与录取人员签订劳动合同，试用期为半年；试用期满后，不合格的按相关规定予以辞退。

七、人员待遇

本次公开招聘的工作人员性质为镇村（社区）自用人员，工资待遇参照所在单位工作的同等自用人员待遇。

八、招聘纪律

公开招聘工作严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃纪律，严格秉公办事，如有徇私舞弊等违法违纪行为，一经发现即予查处。

对报考者提供虚假材料的，一经查实即取消招录资格，记入个人诚信档案，并保留追究其法律责任的权利。

招聘工作全程接受纪检部门及社会监督，监督电话：0512—63770668。

本简章由震泽镇党委组织办负责解释。

2020年震泽镇公开招聘镇村工作人员报名登记表

2020年考试录用公务员专业参考目录

信息来源：http://szwjdj.gov.cn/Town/215/View/230072.aspx