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2020年鱼台县招用公益性岗位工作人员简章

为促进重点群体就业，发挥就业创业在脱贫攻坚中的重要作用，经研究，现面向社会公开招用公益性岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招用岗位及数量 

镇街公益服务类岗位，招用数量82人。

二、招用范围和条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，有良好的政治素质和品行；

（二）具有鱼台县常住户口；

（三）经县人力资源和社会保障局认定的就业困难人员，重点是零就业家庭人员、建档立卡适龄贫困劳动力、大龄就业困难人员，精准扶贫对象优先；“适龄”“大龄”参照法定退休年龄或者依法享受基本养老保险待遇年龄划定。其中“建档立卡适龄贫困劳动力”是指16周岁（含）以上，法定退休年龄或依法享受基本养老保险待遇年龄以下的建档立卡贫困人员；“大龄就业困难人员”是指女性四十五周岁以上、男性五十五周岁以上，法定退休年龄以下的失业人员。

其他就业困难人员一年内接受公共就业和人才服务机构组织的职业技能培训或职业介绍服务三次以上（服务记录应录入山东省公共就业人才服务信息系统），仍未能实现就业的，可以纳入公益性岗位安置对象范围。

（四）身体健康，符合岗位设置的其他条件；

（五）有下列情形之一的，不得报考：

1、曾受刑事处罚的；因违法违纪正被调查处理的；

2、已经享受期满公益性岗位、企业吸纳、灵活就业扶持政策的就业困难人员，不在本次招用范围。

三、报名和资格审查

（一）报名时间：

2020年6月12日—2020年6月19日

工作日：上午8:30-12:00  下午14:00-18:00

（二）报名地点：

鱼台县人社服务大厅就业办14号窗口，各镇街人社所。

（三）报名方式：

本次招聘采取现场报名方式，报考人员填写《2020年鱼台县招聘公益性岗位工作人员报名表》和《济宁市就业困难人员认定申请表》。

（四）报名提交材料：

提交本人身份证原件及复印件。

（五）资格审查：

资格审查贯穿于招用工作全过程。凡在报名、考试、体检、考察等过程中弄虚作假，不符合招用简章要求的，一律取消招用资格，并按有关规定严肃处理。

四、考试

经面试考察后择优录取，精准扶贫对象优先。

五、体检

1、按招用计划数进行等额体检。在规定时间内不参加体检者视为自动放弃，对体检不合格人员造成的空缺，依次递补。

2、参加体检的人员在县级以上综合性医院进行，体检费用由本人负担。

六、招用与待遇

1、按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，招用人员确定岗位后，与用人单位签订公益性岗位合同书，试用期1个月，协议一年一签。双方协商一致可以续签，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员最长不超过5年外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受补贴时年龄为准）。

2、补贴标准由各县级人力资源社会保障部门参照当地小时最低工资标准确定，原则上不高于当地城镇公益性岗位补贴水平，补贴期限最长不超过5年，并为安置人员在岗期间购买每年不超过60元的意外伤害商业保险，所需资金从就业补助资金中列支。

七、纪律与监督

公开招用工作实行回避制度，严格坚持原则，严禁弄虚作假和徇私舞弊。公开招用工作接受县纪检监察机关和社会的监督，对违反招用纪律的工作人员和报考人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

本简章由鱼台县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0537-6227156           

监督电话：0537-6211310

附件1：2020年鱼台县招聘公益性岗位工作人员报名表.doc

附件2：济宁市就业困难人员认定表.doc

鱼台县人力资源和社会保障局

2020年6月12日

信息来源：http://www.yutai.gov.cn/art/2020/6/12/art_28088_2544992.html