日照报业传媒集团公开招聘播音主持及财务人员简章
日照报业传媒集团于2016年8月25日成立，与日照日报社一套班子、两块牌子，接受市委宣传部和市国资委的双重管理。现有《日照日报》、《黄海晨刊》、新观察（月刊）、日照新闻网、“主流日照”客户端、以“日照日报”微信公众号为主的报业微信矩阵、服务外包政务微信矩阵，以及报业抖音、快手短视频等平台阵地。根据工作需要，现面向社会公开招聘播音主持及财务人员各1名。有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）政治素质好，遵纪守法，爱岗敬业，品德优良，热爱新闻传播事业。
（二）符合岗位所需要的综合素质、专业技术水平，服从组织安排。
（三）创新意识较强，有良好的沟通能力和团队协作精神。
（四）身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质。
（五）应届全日制本科及以上毕业生，且在2020年7月31日前取得学历、学位。
（六）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。
二、招聘岗位、岗位职责和要求
| 岗 位 | 职责 | 人数 | 性别 | 学历 | 专业 | 年龄 | 资格条件和要求 |
| 播 音 主 持 | 从事新闻采编、播音主持及相关工作 | 1 | 女 | 全日制普通高等院校本科及以上应届毕业生 | 播音与主持艺术及相关专业 | 本科：27周岁以下(1992年7月6日以后出生)；研究生：30周岁以下（1989年7月6日以后出生）。 | 具有较好形象气质，普通话达到国家普通话等级一级乙等及以上水平，声音塑造能力强，驾驭组织语言能力强，思维敏捷善沟通，现场应变把控能力强，热爱新媒体工作，有较强的文字和语言表达能力。 |
| 财 务 | 从事集团财务工作 | 1 | 不限 | 全日制普通高等院校本科及以上应届毕业生 | 会计学、财务管理 | 本科：27周岁以下(1992年7月6日以后出生)；研究生：30周岁以下（1989年7月6日以后出生）。 | 熟悉会计相关法律法规，能够熟练操作会计电算化及处理企业会计业务。 |
三、报名
本次招聘报名仅受理网上报名。点击下载附件：《报名表》(见附件1)和《诚信承诺书》（见附件2），准确、完整、规范填写个人信息，连同本人身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、普通话等级证书（播音主持岗）等相关证件、证书原件扫描件或图像，制成word文件（见附件3），以文件夹的形式，发送电子邮件至rzbycmjthr@126.com。文件夹名称统一标注为：“姓名+应聘岗位”。报名时请认真阅读招聘岗位要求，如有需要更改报名信息重新发送邮件的，请电话确认，未电话确认的以第一个报名邮件为准。
报名时间：2020年7月6日9:00至7月12日17:00。
四、资格审查
（一）初审。依据应聘人员提供的报名资料进行初审，确定进入资格复审人员，并电话通知资格复审时间和地点，请应聘人员保持通讯畅通，在规定时间内到指定地点进行现场资格审查。
（二）复审。参加资格复审人员，携带《报名表》《诚信承诺书》，本人有效居民身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、普通话等级证书（播音主持岗）等相关证件、证书的原件及复印件各1份，近期一寸免冠彩色照片3张。通过现场资格审查，确定应试人员名单，以电话方式告知考试时间及地点，请应聘人员保持通讯畅通。
凭境外学历应聘的，需提交教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”原件及复印件各1份。
2020年应届毕业生尚未取得学历、学位证书的，需提供学校核发的毕业生就业推荐表和教育部学籍在线验证报告。
未在规定时间内进行资格审查或资格审查不合格人员取消应聘资格。如确有特殊情况不能亲临现场者，电话说明后可找他人替审，出具本人委托书一份（摁手印）。播音主持岗位应聘人数达不到招聘人数5倍的，财务岗位应聘人数达不到招聘人数3倍的，相应核减聘用计划。
特别说明：资格审查贯穿应聘始终，无论在任何环节，如发现有不符合招聘岗位条件的，立即取消应聘资格。
现场资格审查时间：另行通知。
资格审查地点：日照市北京路196号日照报业传媒集团二楼会议室。
五、考试
（一）财务岗位
1.笔试。统一组织笔试，实行百分制，内容包括公共基础知识和岗位知识。
为保证新进人员基本素质，根据笔试情况设定最低合格分数线。笔试成绩在合格分数线以上由高分到低分按照1:3比例确定参加面试人员，笔试成绩和进入面试人员名单在日照市人力资源和社会保障局网站和日照新闻网公布，并电话通知参加面试人员。请应聘人员保持通讯畅通，未接到通知者，即未进入面试，不再另行通知。进入面试人员有主动放弃的，可根据笔试成绩依次递补。
笔试时间、地点另行通知。
2.面试。面试采用结构化面试、百分制计分的形式，内容为岗位专业知识。面试成绩由考官当场评判，并在本场面试结束后向报考人员宣布。
面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。笔试、面试、总成绩均计算到小数点后两位数。同一招聘岗位总成绩相同的，报考者名次按面试成绩由高到低排列。总成绩在日照市人力资源和社会保障局网站和日照新闻网公布，并进行电话通知。
面试时间、地点另行通知。
（二）播音主持岗位
1.面试
（1）稿件播报（1分钟）：播报指定稿件。
（2）模拟主持（2分钟）：在规定的时间内，展示一档节目主持人的主持风格，内容要贴近百姓生活，与影视节目特点相关联,富有看点。
（3）即兴发挥（3分钟）：每位考试人员在面试前抽选一道即兴发挥题（题的内容大致为：现场组织语言表述和语言情节表演、模仿秀等内容），以此考察选手的语言组织能力、知识面和现场主持的灵活应变等能力。准备时间为1分钟。
采取百分制计分方式，按招聘人数1：5比例进入笔试环节。面试成绩由考官当场评判，并在本场面试结束后向报考人员宣布。进入笔试人员有主动放弃的，可根据面试成绩依次递补。
面试时间、地点另行通知。
2.笔试
笔试内容为公共基础知识、写作等。笔试结束后，按照面试成绩占70%、笔试成绩占30%的比例，采取百分制计算应聘人员的总成绩。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选，应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。总成绩将在日照市人力资源和社会保障局网站和日照新闻网公布。
笔试时间、地点另行通知。
六、考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按照岗位招聘人数等额确定被考察人选。考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。体检由单位统一组织，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行，报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对按规定需要复检的，结果以复检结论为准。对放弃考察体检资格或考核、体检不合格形成的空缺，按总成绩依次进行递补。
七、公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟录用人员，统一在日照市人力资源和社会保障局网站和日照新闻网公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后，确定录用的人员，按有关程序办理相关手续，签订劳动合同，按相关规定缴纳五险一金，并统一服从集团调配。录用人员实行试用期制度，试用期3个月，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。
八、本方案具体由日照报业传媒集团负责解释
招聘咨询电话：0633—8727100
投递报名信息邮箱：rzbycmjthr@126.com
附件：1．报名表
2．诚信承诺书
3．提报证件样板
日照报业传媒集团
2020年6月29日
信息来源：http://hrss.rizhao.gov.cn/art/2020/6/29/art_31320_9246747.html
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