中国光大银行武汉分行2022年秋季校园招聘启事
一、武汉分行简介
中国光大银行武汉分行成立于1997年10月,是中国光大银行在湖北地区设立的一级分行。经过二十多年的发展,中国光大银行武汉分行网点辐射湖北地区武汉、襄阳、宜昌、黄冈、荆州、黄石多市,省内设有营业网点73家,拥有员工1000多名。
中国光大银行武汉分行全面坚持党建引领,聚焦“打造一流财富管理银行”战略愿景,充分发挥集团综合金融和产融结合优势,大力支持国家、省市重点项目、龙头企业、实体经济、制造业、科技企业及普惠金融发展,近5年来已累计投资3700多亿元用于支持地方经济建设,为湖北经济社会发展贡献了光大力量。
中国光大银行武汉分行先后荣获“金融机构支持湖北经济发展突出贡献奖”、“湖北金融五一劳动奖章”、“武汉市和谐企业”、“年度最具影响力金融品牌”等多项荣誉,拥有1家百佳示范网点、6家千佳示范网点及8家五星级网点,优质金融服务和创新金融产品赢得了客户的支持和信任,获得了市场的广泛认可。
二、招聘岗位
秋季校园招聘岗位分为市场营销类和柜面操作类岗位。岗位说明如下:
岗位类别 |
岗位名称 |
岗位职责 |
专业要求 |
工作地点 |
市场营销类 |
客户经理岗 |
公司业务方向:从事公司客户的拓展维护、营销管理,包括客户发掘、产品营销、市场拓展、风险管理等。 零售业务方向:从事个人业务的营销服务、分析管理,包括财富管理、资产配置、零售信贷、厅堂服务等。 |
不限 |
湖北 |
柜面操作类 |
综合柜员岗 |
从事对公、对私各类运营结算服务工作。 |
金融经济类专业、会计统计类专业、管理类专业 |
湖北 |
三、招聘条件
(一)坚持党的领导,拥护国家大政方针,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
(二)爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。
(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。
(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。
(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
(七)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:
1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2022年毕业生统分计划,2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证;因疫情影响,2021年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间,并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
(八)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取。
(九)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
四、招聘流程及时间安排
序号 | 阶段 | 时间安排 |
---|---|---|
1 | 网上报名 | 2021年9月中旬-10月中旬 |
2 | 简历筛选 | 2021年9月中旬-10月中旬 |
3 | 在线测评 | 2021年9月中旬-10月中旬 |
4 | 统一笔试 | 2021年10月中下旬 |
5 | 面试 | 2021年10月下旬-11月 |
6 | 签约 | 2021年12月 |
7 | 体检 | 2021年12月 |
8 | 入职 | 2022年7月 |
(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)
五、简历投递方式
简历投递截止时间:2021年10月15日
简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
来源:http://campus.51job.com/cebbank/zb/index.html
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