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2021年怒江州退役军人事务局选聘事业人员面试公告
来源:怒江州人民政府网站 阅读:1491 次 日期:2022-01-17 14:24:29
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怒江州退役军人事务局2021年公开选聘

事业人员面试公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《云南省事业单位公开招聘人员办法》和《2021年怒江州州级机关统一公开选聘事业人员公告》精神,我州2021年州级机关统一公开选聘事业人员考试笔试工作于2020年1月8日完成,1月12日将笔试成绩进行了公布,经州退役军人局党组研究,拟定于2022年1月下旬面试工作,现将有关事项公告如下:

一、面试职位

公开选聘面试职位为州退役军人局(州退役军人服务中心)事业管理岗位。

二、面试对象和成绩合成

(一)面试对象。根据州退役军人事务局(州退役军人服务中心)事业管理岗岗位公开招聘人员计划,报考岗位从高分到低分的顺序按面试人员与拟聘人数3:1的比例确定面试人选。比例未达到3:1的,按实际笔试合格人员确定面试人员。

(二)综合成绩计算及公布。公开选聘面试由州退役军人事务局组织实施,面试满分100分,根据岗位工作实际,不开展职位业务水平测试。州退役军人局(州退役军人服务中心)事业管理岗岗位招聘考试最终综合成绩由笔试和面试成绩加权合成,其中:笔试成绩占50%,面试成绩占50%。综合成绩由笔试成绩和面试成绩加权计算,按百分制计分,四舍五入保留小数点后两位数。

三、资格复审及递补

(一)资格复审。进入面试资格复审的考生于2022年1月18日(星期二)14:30-18:00前,到州退役军人事务局权益维护科(怒江大道383号、州水利局2楼)进行资格复审。未按规定时间进行资格复审视为自动放弃面试资格。

(二)复审准备材料。包括本人身份证、准考证、学历学位证书、党组织关系所在支部证明、事业人员登记表等原件及复印件。材料不齐、不实的考生取消参加面试的资格。

(三)名额递补。资格复审中遇到自动放弃或审查不合格产生的空缺名额,按选聘岗位笔试成绩从高分到低分的顺序递补1次,补足面试名额。

四、面试时间和地点

(一)时间:2022年1月23日9:00。

(二)地点:州退役军人局(怒江大道383号、州水利局2楼)。

(三)通知领取。参加面试的考生于2022年1月21日12点前到州退役军人局权益维护科(怒江大道383号、怒江州水利局2楼)领取面试通知书。逾期不领取者视为自动放弃面试资格,产生的空缺人员不再递补。

五、组织体检和考察

(一)确定体检和考察人员

参加面试人员综合成绩第一的确定为考察人员并参加体检。

(二)组织体检

体检工作由州退役军人局根据选聘岗位的体检要求组织体检。

(三)组织考察

考察采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方式进行,根据需要可进行专项调查、延伸考察等。州退役军人局派出2名及以上工作人员组成的考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选聘职位的适合程度进行全面考察,突出政治标准,注重了解政治理论学习情况,深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况,深入考察道德品行,强化专业素养考察,注重考察工作实绩,加强作风和廉政情况考察,坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入州退役军人局机关。考察组将查阅干部(人事)档案,核实事业管理人员登记表以及其他需要核实的情况(如:违纪违规情况、社会信用记录等),如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。

六、公示、办理相关手续

州退役军人局根据考察情况和职位要求,按照人岗相适原则,集体讨论、择优确定拟聘人员,不唯分取人,并分别在州退役军人局微信公众号、州退役军人局门户网进行公示,公示期为5个工作日。

公示期满,对未发现问题或反映问题不影响选聘的,按照有关规定办理调动和任职手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消选聘资格。公示期满、办理转任手续前放弃或不符合转任条件的,在本岗位参加面试其他人员中通过综合分从高到低产生递补人员,并依次进行考察公示。

七、相关纪律要求

资格复审和面试期间,考生一律佩戴口罩,提供或出示“云南健康码”“通信大数据行程卡”,配合安保人员测量体温,提交《面试考生健康申报承诺书》(附件2)。

联系人及电话:何可晋,0886—3051065。

附件:1.州退役军人局2021年选聘事业管理岗岗位面试资格复审人员名单

2.面试考生健康申报承诺书

怒江州退役军人事务局

2022年1月17日

附件1.怒江州退役军人局2021年选聘事业管理岗岗位面试资格复审人员名单.xlsx [下载]

附件2.面试考生健康申报承诺书.docx [下载]

来源:https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/MB193944X/info/2022-185997.html

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