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楚雄技师学院2022年公开选调工作人员公告

根据学院发展需要，经楚雄州人力资源和社会保障局批准，我院计划在全州范围内公开选调5名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、公开选调原则

（一）坚持党管机构编制、党管人才原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则；

（三）坚持民主、公开、竞争、择优的原则；

（四）坚持能力素质与职位要求相适应的原则；

（五）坚持考试与考察相结合的原则。

二、选调范围

楚雄州内县市（乡镇）行政单位在职在编公务员，事业单位在职在编专业技术人员、管理人员。

三、职位数量及岗位需求

2022年楚雄技师学院公开选调工作人员5名，具体岗位需求详见《楚雄技师学院2022年公开选调工作人员考试职位表》（附件1）。

四、资格条件

（一）基本条件

1.政治立场坚定，政治素质过硬，思想道德品质好；

2.具有良好的业务素质和职业操守，品行端正，工作业绩突出；

3. 35岁及以下指1987年5月1日以后出生的人员；40周岁及以下指1982年5月1日以后出生的人员；

4.具有大学本科或以上学历学位；

5.具有事业单位（行政单位）在编在职5年（含5年）以上工作经历；

6.近三年年度履职考核均为合格及以上等次；

7.身体健康，具备胜任岗位要求的基本身体条件；

8.符合职位所需的其他资格条件；

9.法律法规规定的其他条件。

（二）具有下列情形之一的，不得参加选调

1.受诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

4.截至2022年5月1日，楚雄州内机关事业单位在职在编工作人员不满服务期的（基层乡镇服务期为5年，县市级及以上服务期为3年），或对工作调动有其他限制性规定的；

5.录用后即与相关人员构成回避关系的；

6.法律、法规和政策规定的其他情形。

（三）具体职位要求

除以上基本条件外，报考人员还应当符合选调岗位设置的其他条件。工作经历以单位组织人事部门出具的证明材料为准。各职位具体资格条件要求，详见《楚雄技师学院2022年公开选调工作人员考试职位表》（附件1）。

职位要求的各项资格条件（如学历、学位、工作时间、资格证书等）的计算截止时间均为2022年5月1日。

五、公开选调程序

（一）发布公告

在楚雄州人力资源和社会保障局、楚雄技师学院官网发布招聘公告。

（二）网络报名

1.报名时间：2022年6月17日8:00至6月21日24:00。

2.报名方式：

报考人员登录https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1985进行网络报名。

3.报名时需提供以下材料：

（1）《楚雄技师学院2022年公开选调工作人员考试报名表》（附件2）；

（2）本人有效身份证；

（3）毕业证、学位证（研究生及以上学历的需同时提供本科毕业证、学位证）；

（4）近期免冠蓝底正装小一寸电子证件照；

（5）报考岗位所需的相关证书材料；

（6）近三年履职考核登记表；

（7）报考人员所在单位党委（党组）同意报考的书面证明（需单位负责人签字并加盖单位印章）。

（三）资格初审和准考证打印

资格初审时间：2022年6月22日8:00至6月24日24:00。

报名资格初审采取人工审核的方式进行。资格初审不对信息真实性验证，凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由报考人员自己负责。特别注意，资格初审合格的人员，报名信息不再允许修改，请报考人员务必在提交报名信息前仔细核对填写信息，确保提交的信息准确无误。资格初审结果不作为选聘条件的最终认定结果，是否符合报考岗位所要求的条件，以资格复审结果为准。

资格初审合格的报考人员须登录网站打印准考证，网址为：https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1985，准考证打印时间另行通知。

（四）笔试

按照各岗位职能职责及要求分别命题，采取闭卷测试方式，分值100分，考试时间120分钟。重点测试与报考类别相关的专业知识和应用技能。按规定笔试最低开考比例达到1:3方能开考，如达不到开考比例的，经楚雄州人力资源和社会保障局批准，可适当放宽开考比例。笔试成绩在楚雄技师学院官网http://www.cxjsxy.cn/公示。

（五）资格复审

依据笔试成绩由高分到低分的顺序，按计划选调人数1:3的比例确定资格复审人选，若确定资格复审人选笔试成绩最后一名出现并列，则并列参与复审。资格复审主要审查报考人员的身份证、毕业证、学位证书原件及其他个人相关证件资料是否真实有效，审查报考人员是否符合相关报考条件。如是国外颁发的学历学位，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证证书》原件。资格复审时提供原件和复印件，查验原件，收复印件。

未按期参加资格审查的报考人员，视为自动放弃考试资格。报考人员须如实填写本人信息，提供相关材料。对于不符合报考条件、虚报瞒报材料的报考人员，经查实一律取消资格，产生的一切后果由报考人员本人负责。

资格复审时间、地点另行公告。

（六）面试

资格复审合格的报考人员方可参加面试，面试工作在资格复审结束后7个工作日内完成，具体时间和地点另行通知。

1.面试方式及内容

面试统一采用结构化面试方式。每名考生面试时长为20分钟，满分100分。主要对考生的专业能力、分析判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、举止仪表、自我情绪控制等方面进行考察。

2.成绩计算及公布方式

面试成绩计算方法：去掉一个最高分和一个最低分，计算平均分（四舍五入保留两位小数）作为面试者的最后得分。

面试成绩公布：面试成绩当场宣布，并在楚雄技师学院官网公示。

3.面试相关要求

（1）考生于考试当日上午8:00携带身份证和准考证到指定地点候考，参加考试顺序抽签。考生必须按照规定时间准时到达指定考点位置。逾时15分钟不到考场者，视为自动放弃考试资格。

（2）考生严禁携带各类电子、通讯、计算、存储设备或其他与考试无关的物品进入考场。

（3）考生在等待考试期间，须在工作人员的引导下，到指定地点候考，不准高声喧哗。考试期间除本考场考官、工作人员外，禁止无关人员进入考场。除考生候考室工作人员外，其他无关人员禁止进入考生候考室。严禁考官和工作人员与候考考生接触及交谈。

（七）确定考察对象

笔试成绩、面试成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。按照笔试成绩、面试成绩各占50%计算综合成绩。根据综合成绩从高分到低分的顺序，确定考察对象。综合成绩相同的情况下，面试分数高者优先。

（八）考察政审

由楚雄技师学院派出考察组到考察对象所在单位进行综合考察，考察采取个别谈话、查阅资料、民主测评、业绩评价、履历分析等方法进行，主要考察政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、岗位匹配度、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。若考察中发现考察对象不符合公开选调资格条件的，取消考察资格，按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补考察人选进行考察。

（九）体检

对拟选调人员，由楚雄技师学院统一组织到县市级以上公立医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行，费用由参加选调人员个人承担。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自愿放弃。因体检不合格或自愿放弃出现缺额的，依次进行递补。

（十）确定拟选调人员

公开选调工作领导小组根据考试成绩、考察情况、体检结果等综合研究，提请楚雄技师学院党委会议集体讨论决定拟选调人员。

（十一）公示

在楚雄技师学院官网公示5个工作日。

（十二）办理调动手续

经公示结束后无异议的，按照相关人事程序办理调动审批手续。

六、疫情防控要求

疫情期间，所有报考人员必须提交以下纸质证明材料方可进入学校参加审核和面试：

（一）作出“入校前14天身体健康及未与中高风险地区人员接触”承诺（附件3）；

（二）提供本人健康绿码和行程绿码；

（三）提供本人已接种3剂次证明（或禁忌症不宜接种证明）；

（四）提供本人48小时内核酸检测阴性报告（须由楚雄州内检测机构提供）。

进入校园时必须佩戴口罩，携带以上纸质证明材料，配合测量体温、登记，体温正常的方能扫码入校，体温大于或等于37.3℃者不得入校。

特别说明：

进校前，近一个月内有境外旅居史的考生，须提供14天有效的集中医学隔离观察证明和7天有效居家隔离观察证明、参加考试、资格复审前3天内2次（每次间隔不低于24小时）有效的核酸检测阴性证明。“通信大数据行程卡”显示到过国内中高风险地区的城市（即行程卡绿码中有*号标记）的考生，须提供资格复审、参加考试前3天内2次（每次间隔不低于24小时）有效的核酸检测阴性证明。14日内有过边境县（市、区）旅居史的考生，须提供参加考试、资格复审前7天内2次（最近一次检测应在资格复审前48小时内）有效的核酸检测阴性证明。有以上情况的考生，进入学校时提供的48小时内核酸阴性证明均需由楚雄州内检测机构提供。

身体有其他异常情况的考生，需配合驻点医疗防疫人员做好健康风险研判，经驻点医疗防疫人员现场排查，不能排除新冠肺炎的，一律转运至定点医院就诊排查。

考生有以下情况之一者，不能参加资格审核和考试：

1．“云南健康码”为红码或黄码的考生。

2.处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者和次密切接触者。

3．已治愈出院的确诊病例和已解除隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访及医学观察期内的。

七、工作要求

（一）楚雄技师学院在楚雄州人力资源和社会保障局指导下组织实施公开选调工作，楚雄技师学院纪检监察室进行全程监督。

（二）选调期间，请报考人员主动关注楚雄技师学院官网发布的有关信息，保证报考时所提供的通讯方式畅通，因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅而造成的后果，由报考人员自负。

（三）严格执行选调程序和要求，按照工作方案组织开展选调工作，接受社会各界监督。

（四）严格执行干部回避制度。参加公开选调的工作人员，严格遵守工作纪律和有关廉洁自律规定，坚持原则、公道正派、依法依规办事。选调工作中，发现工作人员有违法、违纪、违规行为的，将按有关规定给予处理。

（五）资格审查贯穿选调工作全过程。在任何阶段，发现报考人员有以下行为的，经查实，一律取消其选调资格。

1.伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取选调资格的；

2.提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的；

3.其他应当取消其本次选调资格的违纪违规行为。

（六）报考人员未按公告或通知要求参加考试和考察的，视为自动放弃参与选调。

（七）选调后须在楚雄技师学院工作满六年（含六年）以上方可申请调动或辞职。

工作联系电话：3031005、3031012

监督举报电话：楚雄技师学院纪检监察室：3036129

楚雄州人力资源和社会保障局：3389685

上班时间：周一至周五上午8:20-11:30

下午14:30-17:30

附件：1.楚雄技师学院2022年公开选调工作人员考试职位表

2.楚雄技师学院2022年公开选调工作人员考试报名表

3. 个人健康承诺书

楚雄技师学院

2022年6月14日

附件下载:附件1.楚雄技师学院2022年公开选调工作人员考试职位表.xlsx

附件下载:附件2.楚雄技师学院2022年公开选调工作人员报名表.doc

附件下载:附件3.个人健康承诺书.doc

文章来源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2022-0614002.htm