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2023年广州银行海珠支行社会招聘公告
来源:广州银行网站 阅读:1462 次 日期:2023-02-02 16:37:49
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广州银行海珠支行社会招聘公告

广州银行自1996年9月成立以来,依托中国经济腾飞的大好形势,乘广东改革开放先行先试的东风,不断深化改革、强化管理、优化服务,先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越,各项业务持续快速发展,竞争实力显著增强。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强,荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。

广州银行海珠支行为总行直属的片区管理型支行,全辖共21家支行,约500名在职员工。为助推业务高质量发展,现面向社会公开招聘优秀人才加盟,我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行海珠支行期待与您共创辉煌!

一、招聘岗位汇总

序号 招聘部门 招聘岗位
1 公司/普惠业务N部(中心支行直营团队) 团队负责人
2 公司/普惠/零售金融部 产品与营销管理岗
3 辖属支行 支行行长
4 支行营销型副行长(公司/零售)
5 业务团队负责人 (公司/零售/普惠小微)
6 公司客户经理
7 理财经理
8 个贷经理
9 小微客户经理
10 柜员

二、招聘条件

(一)支行行长(若干)

◆岗位职责

1、负责支行全面经营管理工作,根据我行上级下达经营目标,制定工作计划并完成支行各类经营指标;

2、负责支行内部管理、制度建设和团队建设;

3、遵守监管及上级管理机构政策规定,合规经营。

◆任职条件

1、相关专业大学本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定,无违法违纪和处分期内的处罚记录;

2、原则上男性年龄在45周岁(含)以下,女性年龄在40周岁(含)以下;

3、5年(含)以上金融从业经验,其中3年及以上银行公司、零售或风险、授信业务经验,具有大型国有银行、股份制银行管理岗位经验者优先;

4、熟悉银行主要产品、业务,具备较强的组织协调能力、沟通能力及较高的风险识别能力、风险防控能力,具有丰富的业务资源及客户基础;

5、符合上级监管机构有关任职资格的规定。

(二)公司/普惠业务N部团队负责人(若干)

◆岗位职责

1、负责组织团队内客户经理开展业务营销,对客户经理进行业务指导,带领团队完成中心支行下达的经营指标;

2、负责团队客户经理的日常管理工作,及时传达和学习上级业务政策和产品;

3、对团队业务各类风险提出预警和防范措施,对所属团队的信贷业务资产质量承担相应责任。

◆任职条件

1、大学专科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定,无违法违纪和处分期内的处罚记录;

2、原则上男性年龄在48周岁(含)以下,女性年龄在45周岁(含)以下;

3、4年(含)以上金融从业经验,熟悉银行主要产品、业务或相关工作,其中银行营销、风险、授信业务经验3年(含)以上,具有大型国有银行、股份制银行团队负责人岗位经验者优先;

4、具备较强的市场营销能力及丰富的客户资源,良好的团队管理及组织协调能力,较高的风险识别及防控能力。

(三)支行营销型副行长(公司/零售)(若干)

◆岗位职责

1、负责组织对应条线的客户经理开展业务营销,对客户经理进行业务指导,带领支行完成条线业务经营指标;

2、及时传达和学习上级业务政策和产品;

3、对支行各类业务风险提出预警和防范措施,对分管的信贷业务资产质量承担相应责任;

4、协助支行行长做好支行日常管理工作。

◆任职条件

1、大学专科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定,无违法违纪和处分期内的处罚记录;

2、原则上男性年龄在48周岁(含)以下,女性年龄在45周岁(含)以下;

3、4年(含)以上金融从业经验,熟悉银行主要产品、业务或相关工作,其中银行营销、风险、授信业务经验3年(含)以上,具有大型国有银行、股份制银行团队负责人岗位经验者优先;

4、具备较强的市场营销能力及丰富的客户资源,良好的团队管理及组织协调能力,较高的风险识别及防控能力。

(四)支行业务团队负责人(公司/零售/普惠小微)(若干)

◆岗位职责

1、负责组织团队内客户经理开展业务营销,对客户经理进行业务指导,带领团队完成中心支行下达的经营指标;

2、负责团队客户经理的日常管理工作,及时传达和学习上级业务政策和产品;

3、对团队业务各类风险提出预警和防范措施,对所属团队的信贷业务资产质量承担相应责任。

◆任职条件

1、大学专科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定,无违法违纪和处分期内的处罚记录;

2、原则上男性年龄在48周岁(含)以下,女性年龄在45周岁(含)以下;

3、4年(含)以上金融从业经验,熟悉银行主要产品、业务或相关工作,具备较强的市场营销能力及丰富的客户资源,良好的团队管理及组织协调能力,较高的风险识别及防控能力具。

(五)公司金融部产品与营销管理岗(1-3人)

◆岗位职责

负责辖内公司业务和公司产品经理的管理,组织产品的营销和推广,协助经营机构为客户设计个性化的产品和服务组合方案,为营销人员提供专业技术支持和保障。

◆任职条件

1、经济、金融等相关专业全日制大学本科及以上学历,身体健康、品行端正、廉洁敬业、无违法违纪和处分期内的处罚记录;

2、原则上年龄40周岁(含)以下;

3、5年(含)以上基层公司信贷工作经验,具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能,具有较强的组织协调能力、沟通能力及文字综合能力。

(六)普惠金融部产品与营销管理岗(1-2人)

◆岗位职责

负责中心支行普惠金融考核及营销激励方案制订、指标分解及考核跟进、评估,组织产品的营销和推广,负责指导和推动辖内支行/团队开展普惠金融业务,针对业务发展过程中的问题提出产品研发及优化需求。

◆任职条件

1、经济、金融等相关专业全日制大学本科及以上学历,身体健康、品行端正、廉洁敬业、无违法违纪和处分期内的处罚记录;

2、原则上年龄40周岁(含)以下;

3、6年(含)以上基层信贷工作经验,具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能,具有较强的组织协调能力、沟通能力及文字综合能力。

(七)零售金融部产品与营销管理岗(1-2人)

◆岗位职责

1、负责中心支行零售业务日常管理和营销推动工作;

2、根据市场及业务发展情况定期对相关业务数据进行统计、分析、形成经营情况报告,提出业务、产品优化需求;

3、组织开展市场调研、制定业务发展策略,进行产品宣传推广与交叉营销,组织产品培训等;

4、根据中心支行业务发展目标,组织实施营销活动方案,进行指标持续跟踪;

5、对辖内支行零售业务进行检查、监督、指导及业务支持。

◆任职条件

1、经济、金融等相关专业全日制大学本科及以上学历,身体健康、品行端正、廉洁敬业、无违法违纪和处分期内的处罚记录;

2、原则上年龄40周岁(含)以下;

3、从事金融行业或其他相关专业岗位经验3年(含)以上,具备较强的保密意识、风险识别能力、数据分析能力、沟通协调能力与文字表达能力。

(八)公司客户经理(若干)

◆岗位职责

负责公司业务市场营销,完成公司业务考核指标;负责公司业务客户的营销推进、开拓维护和业务评估;负责公司授信业务全流程管理,并承担相应责任;做好风险防范、贷后管理等工作。

◆任职条件

1、大学专科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定,无违法违纪和处分期内的处罚记录;

2、原则上男性年龄在45周岁(含)以下,女性年龄在40周岁(含)以下;

3、1年(含)以上金融从业经验,具有较强的市场营销能力及丰富的客户资源。

(九)理财经理(若干)

◆岗位职责

负责拓展和维护零售客户,积极营销我行各类理财产品和服务;为客户提供日常金融服务、综合理财规划服务、专业化的财富管理咨询和建议;深度挖掘客户资源,加强客户关系维护。

◆任职条件

1、大学本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定,无违法违纪和处分期内的处罚记录;

2、年龄男性一般在45周岁(含)以下,女性一般在40周岁(含)以下;

3、具有金融理财相关专业岗位经验2年(含)以上。

(十)个贷经理(若干)

◆岗位职责

负责拓展和维护个贷客户,积极营销我行各类个人贷款产品和服务,向客户提供贷款咨询服务和个性化的金融产品设计组合;做好客户维护与管理工作,做好风险防范、贷后管理等工作。

◆任职条件

1、相关专业大学本科及以上学历,具有零售贷款相关岗位经验2年(含)以上或者相关专业大学专科学历,具有零售贷款相关岗位经验5年(含)以上,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定,无违法违纪和处分期内的处罚记录;

2、年龄男性一般在45周岁(含)以下,女性一般在40周岁(含)以下。

(十一)小微客户经理(若干)

◆岗位职责

负责拓展和维护小微客户,积极营销我行各类普惠产品和服务,提升我行普惠小微品牌形象,达成个人业绩经营指标;负责对所管辖客户授信业务全流程管理,做好日常客户营销、客户服务、业务推进、贷后管理、系统管理、合规管理、档案管理等工作。

◆任职条件

1、大学专科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定,无违法违纪和处分期内的处罚记录;

2、原则上男性年龄在45周岁(含)以下,女性年龄在40周岁(含)以下;

3、1年(含)以上金融从业经验,具有较强的市场营销能力及丰富的客户资源。

(十二)柜员

◆岗位职责

从事银行储蓄、会计结算等柜面业务,为客户提供优质的金融服务,维护与拓展客户关系。

◆任职条件

1、大专及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定,无违法违纪和处分期内的处罚记录;

2、原则上年龄30周岁(含)以下;

3、1年以上银行柜员工作经验,业务技能熟练,持有相关从业资格证书优先;

4、仪表端庄、有亲和力,具有良好的服务意识、团队协作能力及较强的沟通能力;

5、本地户籍优先。

三、应聘方式

1.邮箱投递(推荐投递方式):

登录广州银行官方网站:http://www.gzcb.com.cn/,点击“人才招聘”—“申请表单下载”下载《广州银行社会招聘应聘登记表》,完整填写个人信息及应聘岗位,将报名表电子版发至招聘邮箱hr_haizhu@gzcb.com.cn,邮件主题统一为“应聘岗位一姓名”。

2.官方网站:

登录广州银行官方网站:http://www.gzcb.com.cn/,点击“人才招聘—社会招聘”查看海珠支行招聘职位并投递简历。

3.官方微信:

关注“广州银行招聘官微”微信公众号,点击“社会招聘”,查看海珠支行招聘职位并投递简历。

四、其他

(一)为保证我行在简历初筛时清楚了解您的个人信息,在线提交简历请详细完整填写各项信息,教育经历请从高中毕业后填写,工作经历从参加工作开始从前往后填写。请确保您填写的所有个人资料真实、无误,如有虚假信息,我行有权取消录用资格;

(二)报名时间截止至2023年12月31日,欢迎有意应聘者投递简历;

(三)工作地点:广州市海珠区、番禺区。

联系人:张女士 联系方式:020-34393651

广州银行股份有限公司海珠支行

2022年1月31日

来源:http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202301/t20230131_63162.html

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