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2023年腾冲市大远农业专业合作社联合社招聘公告
来源:腾冲市招聘网公众号 阅读:921 次 日期:2023-08-16 17:45:15
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云南腾森人力资源服务有限责任公司

关于腾冲市大远农业专业合作社联合社的招聘公告

现根据工作需要,云南腾森人力资源服务有限责任公司受腾冲市大远农业专业合作社联合社的委托,面向社会公开招聘以下岗位人员,派遣到腾冲市大远农业专业合作社联合社工作,现将有关招聘事宜公告如下:

一、招聘岗位

销售人员,1人

1.薪资待遇

试用期1个月,试用期工资2000元/月,试用期结束2500元/月(含个人保险缴纳部分),包吃住,每周轮休一天。聘用人员与云南腾森人力资源服务有限责任公司签订劳务派遣合同。

上班地点:腾冲市大远农业专业合作社联合社(中和镇)。

2.岗位职责

负责合作社日常工作。

3.任职要求

(1)18-35岁,男女不限,高中及以上学历;

(2)持有C1驾照,会开车,能熟练运用电脑。

4.有下列情形之一者不予录用

(1)受过党纪、行政处分尚未解除处分的。

(2)受到行政机关及其事业单位开除处分或者辞退的。

(3)受刑事处分并在服刑(含缓刑)期间的。

(4)有违法违纪嫌疑正在接受审查的。

(5)患有精神病或间歇性精神病患者。

(6)吸毒或有过吸毒史的。

二、招聘程序及要求

招聘程序按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、尿检、政审、公示、聘用的程序进行。

(一)报名时间

2023年8月16日至2023年8月20日。

(二)报名所需材料

1.填写《求职报名表》。

2.毕业证复印件1份。

(三)报名方式

1.现场报名

报名地点:云南腾森人力资源服务有限责任公司(腾冲市东方路林业和草原局上行100米)。周一至周五,早上8:00-11:30,下午14:30-17:30。联系电话0875-5135718、19995856427。

2.网络报名

(1)关注“腾森人力资源服务”公众号,点击菜单“求职报名”,获取《求职报名表》,统一将报名材料压缩打包,命名“应聘岗位+姓名”,发至公司微信19995856427。

(2)添加云南腾森人力资源服务有限责任公司微信19995856427,获取《求职报名表》,统一将报名材料压缩打包,命名“应聘岗位+姓名”,发至公司微信19995856427。

三、资格审查

报名结束后由云南腾森人力资源服务有限责任公司相关工作负责人对报名人员的身份、年龄、学历、纹身等进行资格审查,符合应聘条件者,准予进行后续程序。资格审查工作贯穿招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其应聘资格。

四、考试办法和考试内容

(一)考试办法

本次招聘考试分为笔试及面试两部分,占比分别为笔试占50 %,面试50 %,最后成绩将按照笔试、面试两部分成绩比例合成。

(二)笔试

笔试采用闭卷考试的方式进行,考试内容包括该岗位的工作职责、专业要求、法律法规等,满分为100分。笔试时间及地点另行通知。

(三)面试

面试采取结构化面试方式进行,内容为综合素质和专业知识,满分为100分。在笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中,笔试成绩从高到低的排序按照1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的,按实际合格人数确定参加面试人选。面试时间及地点另行通知。

(四)成绩查询

最终考试成绩可在“腾森人力资源”微信公众号或云南腾森人力资源服务有限责任公司公司现场进行成绩查询。

五、体检

根据总成绩从高分到低分,按照聘用名额1:1的比例确定体检对象。体检地点必须为二级以上医院,不指点具体医院,体检费用自理,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检结果出来后,由个人将体检报告送交至云南腾森人力资源服务有限责任公司。体检不合格的,不得确定为拟录用人员。

六、尿检

应聘人员在规定时间内提交毒品尿液检测报告(所在地公安派出所出具的毒品尿液检测报告)至云南腾森人力资源服务有限责任公司。

七、政审

应聘人员在规定时间内提交政审个人材料(所在地公安派出所出具的有无犯罪记录证明)至云南腾森人力资源服务有限责任公司。经过体检、尿检、政审合格者进入下一环节,若当中有不合格者,不准予进入公示环节,将按照综合成绩排名进位重新确定拟聘用人选。

八、公示

最终经笔试、面试、体检、尿检和政审合格的人员,由云南腾森人力资源服务有限责任公司进行公示,公示期为3个工作日。如拟聘用人选在公示阶段发现有不合格情况或自动放弃,则按综合成绩排名进位列为拟聘用人选。公示期满无异议的,按照有关规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间内到用工单位报到,拒不报到的取消本次聘用资格。

九、聘用管理

(一)聘用人员应严格遵守腾冲市大远农业专业合作社联合社的规章制度,服从腾冲市大远农业专业合作社联合社的管理。

(二)聘用后经考核不合格者,或在聘用期间违反管理规定的,经用工单位研究决定,退回云南腾森人力资源服务有限责任公司。

(三)聘用人员在规定时间内与云南腾森人力资源服务有限责任公司签订劳动用工合同,逾期未签订劳动用工合同的,取消本次聘用资格。

(四)本招聘公告未尽事宜由云南腾森人力资源服务有限责任公司负责解释。

云南腾森人力资源服务有限责任公司

2023年8月16日

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/gk3QhWjoe3VcSMu1j9QHtA

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