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2024年广西考试录用人民法院法官助理工作简章

来源：广西人事考试网阅读：9741 次日期：2024-01-07 17:00:07

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广西壮族自治区2024年度考试录用人民法院法官助理工作简章

为进一步优化我区法院系统队伍结构，充实补优法官助理人才队伍，决定组织实施广西壮族自治区2024年度考试录用人民法院法官助理工作。全区法院系统共计划招录法官助理455名，相关工作与广西壮族自治区2024年度考试录用公务员工作同步开展。为做好本次招录工作，根据公务员法和《关于招录人民法院法官助理、人民检察院检察官助理的意见》《广西壮族自治区2024年度考试录用公务员工作实施方案》等规定，制定本简章。

一、报考条件

报考法官助理职位人员须符合广西壮族自治区2024年度考试录用公务员规定的有关条件，同时还须符合以下条件和职位要求。

（一）年龄为18周岁以上、35周岁以下（1988年1月8日至2006年1月8日期间出生）；

（二）取得国家法律职业资格证书；

（三）普通高等学校政法专业本科以上毕业，并符合招录职位所规定的学位、工作经历等资格条件；

（四）符合公务员法、法官法等法律法规规定的相关资格条件；

（五）配偶、父母、子女未担任拟报考法院辖区内律师事务所的合伙人或者设立人；未在拟报考法院辖区内以律师身份担任诉讼代理人、辩护人，或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务。

具有下列情形之一的，不得报考法官助理：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（二）曾被开除公职的；

（三）具有法律法规规定不得录用为审判人员的其他情形的。

二、考录程序

（一）报名、资格审查与网上交费

报名、资格审查、网上交费工作与全区2024年度考试录用公务员工作同步开展。报考人员须在规定时间内登录广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）“2024年度考试录用公务员网上报名系统”报名。本次招录职位分为职位一、职位二、职位三、职位四、职位五，具体职位情况和要求详见《广西壮族自治区2024年度考试录用人民法院法官助理职位计划表》（附件1）。

（二）笔试

1.笔试科目

进行公共科目和专业科目笔试两项，分值均为100分。专业科目考试范围详见《广西壮族自治区2024年度考试录用人民法院法官助理专业科目考试范围》（附件2）。

2.笔试时间、地点

公共科目笔试（行政职业能力测验、申论）时间由自治区公务员主管部门统一安排，专业科目笔试时间为2024年3月17日（星期日）上午9:00—11:00。公共科目笔试、专业科目笔试考点均设置在南宁市，具体地点详见准考证。报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。报考人员参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致。

3.笔试总成绩计算方式

笔试总成绩=行政职业能力测验成绩×30%+申论成绩×30%+专业科目成绩×40%。对少数民族报考人员给予照顾加分，分值为3分，计入行政职业能力测验成绩。

笔试成绩合格分数线由自治区公务员主管部门统一划定。其中，专业科目笔试单独划定合格分数线。

（三）面试

根据计划录用人数与面试人选1:2的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。笔试合格人数达不到规定1:2比例的，按实有笔试合格人数面试。面试工作按照自治区公务员主管部门的统一要求组织实施。面试采取合格制，面试成绩合格分数线为70分，不计入综合成绩。面试成绩合格的方可进入体检环节。

（四）体检

报考职位一、职位二且面试合格的人员，按照自愿参加体检原则，确定体检人选；报考职位三、职位四、职位五且面试合格的人员，根据计划录用人数与体检人选不超1:1的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩从高到低确定体检人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，依次按照专业科目、行政职业能力测验成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。如报考人员出现笔试总成绩及各单项成绩均相同时，面试成绩高的优先确定为体检人选。出现体检不合格或自愿放弃体检资格情形的，应从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照上述规则依次递补，跨年的，不再递补。

体检项目和标准严格按照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。体检合格的，方可进入下一环节。

（五）岗位选择

体检合格的报考人员可参加岗位选择，因怀孕未完成体检的，一并进行岗位选择。岗位选择工作由自治区高级人民法院组织实施。岗位选择前一周，向进入选岗环节的报考人员反馈报考职位排名。报考职位一、职位二的人员按照笔试总成绩从高到低的顺序依次在对应的岗位情况表进行岗位选择；未选定岗位的职位一、职位二报考人员与职位三、职位四报考人员按照笔试总成绩从高到低依次在对应的职位三、职位四进行岗位选择；报考职位五的人员按照笔试总成绩从高分到低分的顺序进行岗位选择，报考其他职位的人员不参与职位五的选岗。笔试总成绩相同时，依次按照专业科目笔试、行政职业能力测验单项成绩从高到低的顺序进行排序。如报考人员出现笔试总成绩及各单项成绩均相同时，面试成绩高的报考人员优先选择岗位。

每名报考人员只能选择一个岗位，选定岗位后，不得更改。报考人员在岗位选择前放弃的，依次递补，直至岗位无空缺或合格人员全部选择完毕。岗位被选定后，不再进行递补。

岗位选择时须执行任职回避规定，不得选择录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的岗位，也不得选择与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

（六）考察

选定岗位的报考人员进入考察环节。考察工作在自治区高级人民法院指导下严格按照《公务员录用考察办法（试行）》及相关文件规定执行，具体由各用人单位根据岗位选择结果实施。

（七）公示录用

考察结束后，各用人单位将考察结果报自治区高级人民法院，由自治区高级人民法院根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察结果确定拟录用人员名单，并按规定进行公示。公示期为5个工作日。

公示期满，没有问题或者反映的问题不影响录用的，按照规定办理录用审批手续；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。拟录用人员名单公示后不再递补。

已经办理录用审批手续的人员，须于15日内到录用法院报到，如非因不可抗力因素未按规定时间报到的，取消录用。

三、录用后管理

新录用法官助理试用期为一年，试用期自报到之日起计算。新录用法官助理须参加初任培训和入职培训，未通过培训考核的，取消录用；违反公务员录用和试用期管理相关规定或试用期满考核不合格的，取消录用。

对艰苦边远地区（含C证放宽地区）新招录的取得国家法律职业资格C类证书的法官助理在所报考的法院最低工作年限为5年（含试用期）。

法官助理按照综合管理类公务员进行管理，实行法官助理职级制度，按规定享受司法人员职业保障待遇。