上海浦东发展银行总行高级管理(专家)人才招聘公告
上海浦东发展银行于1992年8月28日经中国人民银行批准筹建,1993年1月9日开业,1999年在上海证券交易所挂牌上市(股票交易代码:600000),注册资本金293.52亿元。目前,已构建起国际化、综合化的经营服务格局,在境内外设有42家一级分行及1700余家营业机构,其中境内分行覆盖内地所有省级行政区域,境外分行包括香港分行、新加坡分行和伦敦分行;集团化发展稳步推进,已覆盖信托、基金、理财、金融租赁、境外投行、村镇银行、货币经纪等多个业态。
上海浦东发展银行始终将人才作为企业发展的重要资源,根据业务发展需要,现面向社会公开招聘总行高级管理(专家)人才,有关事宜公告如下:
一、工作岗位
工作单位 |
工作岗位 |
对应层级 |
工作地点 |
总行科技发展部 |
首席架构师 |
总行部门负责人 (副职) |
上海 |
开发服务中心应用开发服务分中心(上海)总经理 |
上海 |
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开发服务中心应用开发服务分中心(合肥)总经理 |
合肥 |
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开发服务中心应用开发服务分中心(西安)总经理 |
西安 |
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开发服务中心应用开发服务分中心(武汉)总经理 |
武汉 |
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开发服务中心应用开发服务分中心(成都)总经理 |
成都 |
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总行平台研运中心 |
副总经理 |
北京 |
二、基本条件
(一)政治素质好,道德品行端正,认同上海浦东发展银行企业文化和价值观,具有强烈的事业心、责任感和使命感;
(二)创新意识、服务意识、大局意识、风险合规意识强,敢于担当、真抓实干,具有良好的团队合作精神和组织协调能力;
(三)具备履职所需的专业技能和职业素养,熟悉国内外金融科技领域发展情况和我国相关政策法规、监管制度要求,工作实绩突出;
(四)具有良好的心理素质和正常履职的身体条件,符合上海浦东发展银行亲属回避的有关规定。
各岗位具体职责及任职要求详见附表。
三、应聘方式
请下载并填写下方附件《应聘报名表(有工作经验人士)》,通过电子邮件以附件形式发送至:nbjp@spdb.com.cn。
为使您的简历得到有效筛选,邮件主题、应聘报名表请按此样式填写:“应聘总行XX部XX岗位——XXX(姓名)——有工作经验人士”。简历投报截止时间:2024年6月14日。
应聘者信息将被严格保密。应聘者对个人填报信息的真性、完整性负责,如与事实不符,上海浦东发展银行有权取消录用资格。
附件1:应聘报名表.docx
附件2:上海浦东发展银行总行高级管理(专家)人才招聘岗位职责及任职要求.xlsx
来源:https://job.spdb.com.cn/noticeDetail?id=406030945462128955
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