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2024年临沧市临翔区接待办公室招聘编外人员公告
来源:云南宏华人力资源有限公司网站 阅读:159 次 日期:2024-12-20 09:16:20
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临沧市临翔区接待办公室公开招聘编外人员公告

临沧市临翔区接待办公室面向社会公开招聘编外人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持人岗相适的用人标准,本着公开、公平、公正、平等、择优的原则,面向社会公开招聘。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位及范围

本次招聘无户籍限制,临翔区接待办公室计划招聘编外人员1名,在后勤岗位工作。

(二)招牌条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行,无违法违纪行为。

3.具有吃苦耐劳精神,品行端正,具有良好的职业道德,热心服务工作,服从工作安排和管理,工作认真负责,事业心、责任感强。

4.具有较强的语言表达能力、沟通能力、组织能力、协调能力和团队协作意识。

5.身体健康,具备履行岗位职责的身体条件。

6.具有初中及以上学历,年龄在18周岁以上、35周岁(即1989年12月31日之后出生)以下。

7.有相关工作经验者优先。

(三)有下列情形之一的,不得参加公开招聘:

1.接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的人员。

2.犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职或因违反单位规章制度被解除劳动关系的人员。

3.各种应聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4.有规定不得应聘到政府购买服务有关岗位的人员。

5.法规和相关政策规定不得聘用的其他情形。

6.不适宜聘用的情形。

三、招聘程序及步骤

(一)现场报名

1.报名时间:2024年12月19日(星期四)至2024年12月27日(星期五)(受理时间为:早上8:30-12:00,下午14:30-18:00),逾期不再受理。

2.报名地点:临沧市双创中心一楼(临沧忙畔零工市场)

咨询电话:0883-2123566 0883-3088377。报名人员需提供以下证件材料:

应聘人员携带本人学历证书、有效居民身份证、户口簿、工作简历证明等原件及复印件(1份),并交近期同底免冠1寸照片3张。

(二)资格审查

1.报名时间截止后,由临沧市临翔区接待办公室公开招聘工作领导小组根据报名资格条件负责组织报名资格审查工作。

2.本次公开招聘最终应聘岗位数和资格审查后符合应聘条件的人员名单,将在“临沧市临翔区接待办公室信息公开栏”发布公告。

(三)面试

通过资格审查的应聘人员由临翔区接待办公室公开招聘工作领导小组组织开展面试,面试地点在临沧市临翔区接待办公室(临沧市临翔区凤翔街道白塔路25号3楼),面试时间以电话通知为准。

(四)政审

由聘用单位临翔区接待办公室公开招聘工作领导小组办公室向公安等相关部门征求意见,对有问题的取消拟聘用资格,并在合格分数线内依次递补一次。经政审合格的人员,正式列为拟聘用人员进入体检环节。

(五)体检

本次公开招聘体检标准参照《国家公务员录用体检办法》执行。体检地点为县级以上人民医院(含县级人民医院),体检费用由应聘人员承担。

进入体检范围的人员无正当理由不按时参加体检或者体检结果不合格的,在面谈成绩合格分数线内进行递补一次。

(六)公示和聘用

1.拟聘用人员由临翔区接待办公室公开招聘工作领导小组在临翔区政府公众信息网公示5个工作日,自觉接受群众监督。经公示无举报、不影响聘用的,按程序办理聘用手续。凡属与其它单位有劳动关系的人员,必须与原单位解除劳动关系后,再与临翔区接待办公室签订聘用合同,因拟聘用人员个人原因造成劳务纠纷的,一切后果由拟聘任人员自行承担。因拟聘用人员放弃聘用资格,可在面谈成绩合格分数线内依次递补一次。

2.拟聘用人员与临翔区接待办公室签订劳动合同,试用期为1个月。试用期结束后,由临翔区接待办公室负责对其进行综合考核评估,考核评估合格者正式聘用为编外人员。

四、薪酬待遇

被聘用的编外人员与临翔区接待办公室签订劳动合同,合同一年一签。合同期内工资待遇按编外人员补贴标准执行,并享受社会保险补贴及公积金、工会会员待遇。

五、其他

(一)应聘人员在报名期间,要确保报名留下的联系方式畅通,因联系方式不畅导致相关事宜通知不到的,一切后果由应聘人员自行承担。

(二)各相关工作人员必须按规定实行公务回避。严把资格审查关、面谈关、政审关和体检关,严格执行保密制度,杜绝不正之风,真正把政治素质好,业务能力强,品德端正的优秀人才招聘到临翔区接待办公室队伍中来。

(三)本次公开招聘的应聘考务工作,自觉接受社会各界监督。举报电话:0883-2164742

(四)其他未尽事宜和本次公开招聘考务工作由临翔区接待办公室公开招聘工作领导小组负责解释。

联系电话:0883—2164742

来源:http://www.zghhrl.com/c-7-View_ID_7768.html

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