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曲靖市人力资源服务行业协会招聘工作人员公告

（市公共就业和人才服务中心招用工信息2025年第55期）

曲靖市人力资源服务行业协会经曲靖市民政局批准成立，接受曲靖市人力资源和社会保障局业务指导，旨在进一步促进曲靖市人力资源服务行业规范发展、公平竞争，提升我市人力资源服务水平。现根据曲靖市人力资源服务行业协会发展需要，计划面向社会公开招聘以下人才，诚邀有志之士加入，现将相关事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

2.坚持民主 、公平、公开、公正、竞争、择优的原则；

3.坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

4.坚持专业对口、平等自愿、协商一致的原则。

二、招聘报名资格条件

（一）应聘人应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，诚实廉洁，爱岗敬业，工作严谨、责任心强，具有良好的政治和职业素养以及团队协作精神；

3.具有较强的沟通和表达能力；

4.符合应聘岗位所需年龄、专业技能、职称等要求，具备与招聘岗位匹配的能力和素质。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

三、招聘岗位及职责

（一）招聘岗位及人数

办公室工作人员1人

（二）岗位职责

1.负责协会的相关日常工作，做好办公室档案收集、整理及账务处理工作；

2.负责协会的相关事宜，与政府做好沟通交流，为协会的会员提供优质的服务；

3.及时与协会的会员进行沟通，收集相关问题和相应的意见和要求；

4.团结会员，组织、协调开展各项活动，推动彼此之间的合作和交流；

5.负责向会员如实公布有关市场信息情况和经济活动资料；

6.负责做好协会的推广工作，提高有效知名度，扩大影响力，增加入会企业；

7.认真完成本会会员交办的任务。

（三）岗位要求

1.大专以上学历，企业管理、市场营销、国际贸易、金融、经济、新闻、会计、中文等相关专业优先；

2.具有良好的口头表达能力，极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

3.工作细致认真，原则性强，具有良好的执行力及职业素养；

4.具有一定的沟通及协调能力、处理突发事件的应变能力；

5.良好的计算机水平，熟悉掌握使用办公软件；

6.具备一定的出纳工作能力；

7.熟悉国家相关劳动法律，法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

8.学习接受新知识能力强，有高度的责任心，注重细节。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：即日起至5月28日。

2.报名方式：报名方式采取网络报名及现场报名。

网络报名：网络报名邮箱：2287383831@qq.com（材料注明岗位+姓名）。报名所需材料：《岗位报名表》（附件下载）、本人身份证、毕业证、学历学位证书、相关专业资格证书扫描件，近期小一寸免冠证件照电子版。

3.报考人员提供的证书、资料必须真实有效，否则，取消报考资格。

（二）资格审查

由协会秘书处依据应聘条件，对考生填写的《岗位申请表》进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报名人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的，一律取消报考或聘用资格。

（三）面试

1.面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分。面试考察报考人员专业技能、分析解决实际问题能力、综合能力等素质。合格分数线为60分，低于60分不予录用。

2.面试时间：另行通知

3.面试地址：曲靖市麒麟国际人力资源产业园211室

（四）确定拟聘用人员

按照面试成绩，经集体决策程序，择优确定拟聘用人选。面试成绩并列的，以专业分高者优先，再次成绩并列的，进行复试。

（五）聘用

根据公示结果，确定聘用人员，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。

五、薪资待遇

拟聘人员试用期为3个月，试用期间工资标准为2450元/月；转正后工资为3000元/月。

六、纪律与监督

本次招考由曲靖市人力资源服务行业协会组织实施，接受社会监督。

七、联系方式

咨询电话：陶老师 15908740996

协会地址：云南（曲靖麒麟）国际人力资源服务产业园二楼211室

附件：2025年曲靖市人力资源服务行业协会公开招聘招聘报名表.docx

曲靖市人力资源服务行业协会

2025年4月23日

来源：https://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/140180.html