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中交集团战略研究院招聘公告

为加强集团战略研究院人才队伍建设，进一步拓宽选人用人视野，加大优秀人才发现和培养选拔力度，现面向集团内外部公开招聘战略研究院有关人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

战略研究院业务经理/业务主管（产业研究岗）（P4-P3级）1人。

二、报名条件

（一）基本条件

1.高度认同公司战略规划、企业文化和核心价值观，坚决贯彻落实公司党委各项战略部署和要求。

2.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，忠诚企业。

3.具有扎实的专业知识、良好的能力素质和正常履行岗位职责的身体条件。

4.无不良从业记录，无违法违规违纪记录。

5.具有硕士及以上学位，且第一学历至少为全日制本科，5年以上相关领域从业经验，年龄一般不超过45周岁；国有企业工作人员须具有中级及以上职称。

7.对于具有参与艰苦地区（援疆援藏）或定点帮扶等国家重大专项任务经验，具有超出岗位要求的相关职业（执业）资格，应聘非涉及海外业务的工作岗位具有连续1年以上驻外工作经验的人员，同等条件下优先录用。

（二）岗位职责及岗位条件（计算工作经历和任职年限的截止时间为2025年4月）

【岗位职责】

围绕公司内外部发展环境，开展海外业务方向的未来交通、绿色交通、未来城市、产业金融、战略性新兴产业与未来产业等领域的课题研究；围绕公司重点关注的问题和相关决策提供信息、咨询和建议。负责对集团资源配置、产业发展、产业培育和布局、产业结构调整及转型升级等相关课题进行专题研究，不定期发布相关专项报告。针对基建行业、战略性新兴产业、市场机遇和商业模式，开展持续、深入和动态研究。

【岗位条件】

（1）专业要求：经济类、管理类、工程类等相关专业。

（2）职称条件：国有企业人员须具备中级及以上职称。

（3）工作经验：具有5年以上企业工作经验，具有管理、海外业务研究等工作经历。

（4）职级要求：集团外人员须担任央企、大型地方国企、知名民营企业、学会、协会总部相关部门内设机构经理或所属企业经理岗位，或担任下一级职级岗位2年及以上。

（5）职业素养：具备一定的海外投资、金融、经济、管理、财务知识；具备政策、宏观经济以及产业研究分析能力和文字写作能力；具备信息敏感度，具有挖掘信息价值的能力；具备主动执行、人际沟通和学习能力，能够灵活处理工作中的突发情况，服从工作安排；具备熟练的英语听说读写能力。

（6）政治面貌：中共党员。

三、招聘程序

（一）接收报名阶段

符合条件的应聘人员，按照公司人才招聘平台规则，通过“中国交建人才招聘”平台，选择相应岗位进行投递。应聘人员请下载填写《中国交通建设集团有限公司公开招聘报名表》（见附件），并将应聘人员登记表、本人身份证、学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书、执（职）业资格证书、获奖证书、任职文件等证明材料扫描件，压缩成一个文件压缩包，以“战略研究院-岗位名称-本人姓名-联系电话”命名上传至人才招聘平台，同时发送至邮箱renshichu@ccccltd.cn。报名时间截止至2025年4月30日24:00，逾期报名无效。

（二）资格审查阶段

公司对应聘人员简历及相关资格进行审查，研究确定资格合格人员。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在任何一个环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。

（三）履历评估阶段

对资格审查合格人选进行综合评估，整体研判报考人员与招聘岗位的匹配度，并根据履历评估情况，确定入围笔试人选。

（四）笔试阶段

通过闭卷纸笔作答形式，对应聘者的专业能力与综合素质进行测试，并依据笔试成绩排名情况，确定入围面试阶段的人选。

（五）面试阶段

以电子邮件或电话方式通知入围人员参加面试。面试采用半结构化方式，并依据综合成绩排名确定组织考察人选。

（六）组织考察

公司成立考察组，对考察对象进行全面考察。

（七）体检

针对考察合格人员进行体检。

（八）确定聘用阶段

按照公司有关规定办理聘任手续。

四、有关要求

（一）应聘者应对提交材料的真实性和准确性负责，并保证与公司总部人员不存在亲属关系（配偶、父母、子女和家庭成员等）。凡弄虚作假者，一经查实，取消资格。

（二）每人限报一个岗位，报名应严肃认真对待，按要求参加各招聘环节。

（三）在招聘过程中，我们承诺对应聘者个人信息进行保密。

（四）具体专业测试和综合面试的时间、地点另行通知。

咨询电话：王老师010-82011472

中国交建人才招聘平台

岗位招聘二维码

中国交通建设集团有限公司公开招聘报名表.docx

来源：https://www.ccccltd.cn/rlzy/rczp/zpgg/zpgg_zgjjzp/202504/t20250417_220036.html