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2025年迪庆州香格里拉市独克宗古城景区招聘联合执法队人员公告
来源:香格里拉就业公众号 阅读:162 次 日期:2025-05-09 15:30:47
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独克宗古城景区公开招聘联合执法队人员公告

因独克宗古城业务发展需要,经香格里拉市人民政府批准,香格里拉市独克宗古城景区将公开招聘40名联合执法队人员,第一批招录25名,现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”原则,面向社会公开招聘,按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序择优录取,接受社会监督。

二、招聘计划及工作岗位

本次招聘岗位为独克宗古城联合执法队队员,招聘人数为25人(限男性),具体工作岗位由香格里拉市独克宗旅游景区管理有限公司统一调配。

三、工作性质

经公开招聘录取后,联合执法人员经古管委和景区公司安排,分配至市综合行政执法局、建塘派出所、市交管大队、市市场监管局、市文旅局、市卫健局、州交通运输综合行政执法支队香格里拉大队、市消防救援局培训,培训完成后开展巡逻防控、日常办公及其他治安执法工作,联合执法人员为临时聘用人员,以协助和规范管理独克宗古城,不具备事业单位、公务员身份,不纳入编制管理。

四、招聘基本条件

(一)应聘者必须同时具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,限云南户籍;

2.年龄要求在22至40周岁(年龄计算截止日期为2025年5月5日);

3.拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守国家法律法规;

4.道德品行良好,遵纪守法;

5.具有高中及以上文化程度(国家承认的学历);

6.具有正常履行职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;

7.身体健康,五官、体形端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无纹身。

8.道德品行良好,品行端正,热爱祖国,具有较强的纪律意识、集体观念,能够做到听从命令、服从指挥;

9.自愿从事联合执法工作,具有吃苦耐劳和全心全意为人民服务精神;

(二)不得报考的情形:

1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

2.受过司法拘留、行政拘留的;

3.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的;

4.被开除公职、开除军籍,因严重违纪违规被辞退或者解聘的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

7.与其他用人单位建立劳动关系的;

8.在校学生。

(三)优先聘用情形:

同等条件下优先聘用烈士、因公牺牲人民警察和警务辅助人员的配偶、子女,在职公安民警配偶,退役军人,退出国家综合性消防救援队伍的救援人员,见义勇为人员,警察类或政法类院校毕业生以及具有岗位所需汽车驾驶证、摩托车驾驶证等专业资质或专门技能的人员等。

五、用工方式及待遇标准

(一)用工方式:按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定,由用工单位委托第三方与应聘者签订劳动合同。

(二)待遇标准:招聘人员上岗后,按月发放工资,每人每月3800元(含五险和人力资源服务费)。

六、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间:2025年5月8日至5月20日22:00

2.报名方式:

现场报名:独克宗旅游景区管理有限公司综合管理部

邮箱报名:报名人员可将报名材料发至1348526980@qq.com邮箱进行报名。

3.报名材料:

身份证、学历证书原件及复印件;

退伍军人需提供退伍证复印件;

近期1寸免冠照片2张。

4.报名咨询

咨询电话:余经理13208872626(工作日9:00-17:00)

卓 玛18213223435

5.初审合格后,在“香格里拉就业”微信公众号发布进入体能测试人员名单,考生通过扫描二维码加入“香格里拉市联合执法人员招聘报名群”。报名资格审查工作贯穿招聘全过程,考生报名时提交的信息和提供的有关资料必须真实有效,凡发现考生与拟聘用岗位所要求的资格条件不符,以及提供虚假材料的,取消聘用资格,已经聘用的解除劳动关系。

(二)笔试

1.笔试时间:2025年5月23日上午9:00(如有变动另行通知);

2.笔试地点:香格里拉市独克宗旅游景区管理有限公司会议室;

3.笔试内容:时事、政治、法律等职业相关知识;

4.笔试形式:笔试为闭卷考试,时间为2个小时,总分100分,占综合成绩50%。参加笔试人员应按照通知中规定的时间、地点到达考场,持本人有效期内身份证或有效期内临时身份证,经现场核验后方可参加笔试,证件不符的不允许进入考场。发生迟到30分钟以上、未到及不遵守考场纪律的将取消笔试资格。

(三)面试

1.面试时间:2025年5月27日上午9:00,如有变动另行通知;

2.面试地点:香格里拉市独克宗旅游景区管理有限公司会议室;

3面试形式:此次招聘不受开考比例限制,所有参加笔试的考生全部进入面试环节,面试成绩满分100分,占综合成绩50%。面试采取结构化面试方式进行。参加面试人员应按照面试通知中规定的时间、地点进行集合,持本人有效期内身份证或有效期内临时身份证,经现场核验后方可参加面试,证件不符的不允许进入考场。发生迟到、未到及不遵守考场纪律的情况将取消面试资格。

(四)综合成绩

综合成绩计算:综合成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%),所有成绩保留小数点后两位。综合成绩及进入体检人员面试结束后在“香格里拉市就业”微信公众号公布。

(五)体检

1.体检时间:2025年5月30日上午09:00,如有变动另行通知;

2.体检地点:另行通知;

根据综合成绩排名,按招聘计划人数1:1比例确定参检人员。考生自动放弃或体检不合格的按综合成绩高低依次递补,所有参加体检的考生体检费用自理。体检不合格者不得进入考察环节,同时按照综合成绩高低依次递补,未按时参加体检的视为自动放弃。

(六)递补

此次招聘结束后,将在面试合格但未进入体检程序的考生中根据成绩排名预备5人作为古城联合执法人员补录生源。根据人员流失情况和考生意愿,按照减少多少、补充多少的原则进行招聘,直接开展体检、考察,经体检、考察合格且对公示无异议的,直接办理聘用手续。

(七)公示

拟聘用人员名单将在“香格里拉就业”微信公众平台进行公示。同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为5天。公示期反映的问题对聘用有影响并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

(八)聘用

公示期满无异议的,拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则,与香格里拉市人力资源市场签订劳动合同(期满可续签,每一年一签),工作岗位由香格里拉市独克宗旅游景区管理公司统一分配。聘用人员试用期为一个月,试用期考核不合格或因个人原因辞职的,解除劳动合同,同时收回配发的被装。

(九)纪律与监督

凡在规定时间内,未按有关规定参加笔试、面试、体检的,均视为自动放弃招聘。招聘实行自律制度,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员,一律取消考试或聘用资格。

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/smcYE-OyLeewIaMg72MuvA

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