云南省戎合投资控股有限公司2025年相关部门缺员岗位社会招聘公告
云南省戎合投资控股有限公司（以下简称“戎合控股”或“公司”）成立于足球游戏：4月，为云南省国资委直接监管的省属国有企业，公司注册资本50.87亿元。公司以产业投资控股为主，投融资和产业发展兼顾，以民用爆破物品生产及服务、防务与电气装备为主营业务，通过产业发展、科技创新、资本运作，推进公司做强做优做大，不断提高核心竞争力，增强核心功能，为创建国内一流军工企业矢志奋斗。公司工业炸药、工业雷管、工业导爆索的产能、产量、销量都位列全国前列，国外有2个工业炸药、工业雷管生产点。所属企业荣获国家级专精特新小巨人企业1家，省级专精特新中小企业、高新技术企业等称号20家，拥有专利160余项，其中自主知识产权发明专利20余项，公司独立自主研发能力处于行业先进水平。2019至2024年，公司累计实现营业收入259亿元。
一、招聘岗位及人数
本次招聘计划面向社会公开招聘戎合控股党委巡察办巡察岗工作人员1名。
二、应聘人员条件
（一）基本条件
1.品性良好、身心健康，具备较强的沟通、抗压能力，能团结协作，有较强的使命感和责任感，自觉维护国家、企业权益，遵纪守法，诚实守信。
2.具有较强的学习和管理能力，掌握具有履行岗位职责所必需的专业知识。
3.有一定的组织协调能力、分析研究能力、沟通表达能力、服务执行意识和开拓创新精神。
4.有下列情形者，不能报考：
（1）现役军人。
（2）在读的非应届毕业生。
5.有下列情形者，不接受报名：
（1）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分在影响期内的。
（2）因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的。
（3）有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案的。
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（5）违反国家法律法规不得报名的。
（二）岗位任职条件
岗位任职条件详见《戎合控股相关部门缺员岗位社会招聘明细表》（附件1）。
三、工作程序
本次社会招聘按如下流程进行：发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、综合成绩公示、背调、拟录用公示和体检、录用。
（一）发布公告
2025年8月12日发布社会招聘公告。
（二）报名
1.报名时间。8月12日至8月18日17:00。（报名截止时间：2025年8月18日17时）。
2.报名方式。公告及有关通知发布的官方网站为云南省国资委招才引智平台、云南省国资委相关网站或微信公众号、戎合控股官网（http://ynrhkg.com/）或微信公众号、云投人力业务发布微信公众号、云南人才网。
符合招聘岗位条件的应聘人员详细阅读本公告流程和要求后，通过邮箱（邮箱号：18108810510@163.com）递交报名材料，文件名称统一为：报考岗位+姓名。
3.报名材料
（1）《应聘报名表》（详见附件2）。
（2）《承诺书》（详见附件3）
（3）本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证、执（职）业资格证等证件复印件和学信网学历认证报告（国（境）外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》），1寸免冠近照，以及其他自荐材料，如获奖证书、任职聘用文件（证书）、科研论文、与应聘岗位相关的工作业绩（成果）等证明材料扫描件/复印件。
4.有关要求
（1）应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
（2）报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。
（3）应聘人员必须符合应聘条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，如因应聘人员填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。
（4）报名资格初审只对报考人员填报信息进行审核，报考信息一旦提交审核，将不可修改，不按要求投递或逾期报名者不予受理，请报考人员在提交审核前认真检查报名信息。
（5）对应聘人员的资格审查，将贯穿于招聘工作全过程。在各环节发现应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格或聘用资格者，取消本次考试或聘用资格。
（三）资格初审
报名结束后，对应聘人员进行资格初审。对报名人员的资格初审，主要围绕基本条件及任职资格进行。审核通过后方可进入下一环节。资格初审结束，符合条件的人员达不到比例1:3的，取消该岗位社会招聘。
资格审查贯穿于社会招聘工作全过程，如在任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合社会招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
（四）笔试
1.笔试时间及地点
资格初审符合条件的应聘人员进入笔试环节。笔试时间、地点、考场安排以后续通知为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。
2.笔试形式及内容
资格初审符合条件的人数超过1:3的组织开展笔试，笔试采取闭卷的形式进行，百分制评分。笔试内容主要分为综合能力和专业知识两部分，主要考察应聘者的职业能力、综合素质和专业知识储备。
（五）资格复审和面试
面试前进行资格复审，复审工作由第三方服务机构负责实施。资格复审时间、地点以具体通知为准。主要审核应聘者所提供证件资料的真实性。笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分的排名顺序，以1:3的比例确定资格复审人员，若确定资格复审人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入资格复审环节。资格复审人选出现自动弃权者，按笔试成绩由高分到低分的顺序递补。递补2批次后仍未达到比例的岗位，不再递补，按实际合格人数开展面试。
资格复审需提供以下资料：
1.应聘报名表1份。
2.报名资料原件及复印件各1份（包括身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、职称证书、职业资格证书、工作证明或劳动合同复印件等相关资料）。
3.若资格复审出现复审资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃本次应聘。
面试主要测评履行岗位职责所必备的基本素质和能力，包括专业知识、语言表达、逻辑思维、应变能力等，面试采取百分制打分，面试成绩低于60分者不参加综合成绩计分。异地考生，由第三方根据实际情况进行沟通和确认，如存在特殊情况可申请使用远程面试形式参加面试测评。远程面试开展前，由第三方创建远程面试间，对报名人进行线上资格审查，确认本人身份后再进入面试室等待开展面试工作。远程面试全程监控录制，在项目进行材料移交时，由第三方拷贝全程面试视频进行存档。
（六）综合成绩
1.综合成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60%。综合成绩满分100分。
2.笔试成绩、面试成绩和综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现同一岗位应聘人员综合成绩相同的情况，依照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。
3.综合成绩在戎合控股官网、微信公众号公示，公示时间为3个工作日。公示期满无异议，或者有异议但经查实成绩有效者，方可进入下一个环节。
（七）背景调查
按照综合成绩职位排名和岗位计划人数1:1确定背调对象，由第三方服务机构对背调对象进行背景调查，重点审查学历学位证明、个人社保参保证明、无犯罪记录证明、专业技术职称及职业资格证书、个人信用报告、个人业绩情况证明或个人成果、竞业限制约定等。以具体通知时间为准。因背景调查不合格或因人选放弃产生的空缺岗位，根据在本岗位应聘人员中按照综合成绩高低进行递补。
（八）拟录用人员公示
由戎合控股总裁办公会对通过以上各甄选环节之后的人选进行审议，确定拟录用人选。在戎合控股官网、微信公众号对拟录用人员进行公示，公示期为7天。
（九）体检
社会招聘拟录用人员参照公务员录用体检通用标准到指定医院进行体检。体检不合格者可在接到体检结果通知之日起5个工作日内提出书面复检要求，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检费用由应聘人员自行承担。
体检时体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，取消聘用资格并承担相应法律责任。
因体检不合格或因本人自愿放弃时，由戎合控股总裁办公会进行审议是否需要按照综合成绩排名从高到低的顺序进行递补。
（十）入职
1.报到。以上程序符合要求的拟录用人员，统一发放拟录用通知书，未按通知书要求时间报到的视为自动放弃。
2.正式入职。拟录用人选在入职前进行个人档案调档审核，档案审核通过后办理正式入职手续。
四、招聘纪律
招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人须主动申请回避。
五、重要提示
（一）笔试、面试、背景调查、体检时间另行通知，未通过资格审查、笔试和面试的人员不另行通知。
（二）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
（三）拟聘用人员报到时须提供身份证、毕业证、学位证等相应岗位要求的资格证书及其他相关材料原件，并与岗位要求一致，否则不予聘用。办理聘用手续后，若在工作期间发现应聘人员实际条件与应聘条件不符的，公司有权与其解除劳动合同。
（四）因报名信息填写错误无法联系应聘人员本人所造成的后果，由应聘人员本人承担。
（五）本公告由云南省戎合投资控股有限公司负责解释。
六、联系方式
（一）咨询电话：0871-68316865。
（二）监督电话：0871-68307087。
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/N3H-ITlh1rWhz_kyIfZBZQ
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