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根据市区事权划分的有关会议精神，110接处警指挥中心将下划红塔区，为尽快、全面适应接处警工作，拟面向全区公开招聘编制外人员。现将有关事项通知如下：

一、招聘名额

招聘编制外人员20人（男14人，女6人）。其中网络巡视员4名、110接警员16名。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则；

2、遵纪守法，具有乐于奉献、吃苦耐劳的精神，热爱公安工作，有强烈的事业心和责任感，具有良好的职业道德；

3、红塔区户籍，具有中专及其以上学历（含职高计算机专业毕业），年龄18—26周岁（1983年5月16日—1991年5月15日出生）；

4、符合公安机关录用人民警察政审和体检标准(身高可放宽至男性：1.60米及其以上，女性身高：1.55米及其以上)。

5、计算机应用熟练，普通话听、说能力较强。

三、招聘方法

1、报名时间：2009年5月14日至15日；(面试、考核、体检时间另行通知)

2、报名地点：红塔区玉兴路68号红塔区人力资源市场（红塔区人事劳动局内）；

3、资格审查：由招聘领导小组负责审查；

4、考试及聘用办法：实行面试、计算机操作技能考试、考核；体检、政治审查，择优聘用。

四、报名要求

1、实行本人现场报名，报名时须持本人身份证、毕业证、学位证、专业资格证书等材料，近期一寸免冠照2张；

2、体检费用：按医院的收费标准收取，在规定时限内不参加体检者视为自动放弃。

五、聘用程序

对面试、计算机操作技能考核、体检、政审合格的人员进行公示，公示时间为3个工作日，公示后如无异议，即确定为拟聘人员, 聘期实行一年一聘。经培训、试用（岗前培训1个月，试用1个月）合格后，由有关部门按规定办理聘用手续。

六、工资待遇：工资860元（含五大保险个人缴纳部分）。

七、招聘纪律

1、通知时效：报考者须留下有效联系方式，整个招聘工作期间，在红塔区人力资源市场、玉溪市公安局红塔分局发出通知时限内，不按时参加者，视为自动放弃。

2、为维护招聘工作的公正性，若在考试工作中有弄虚作假行为，一经查出，即取消考录资格。

3、本次招聘工作在红塔区人事劳动、纪检、监察等部门的全程监督下进行。

玉溪市公安局红塔分局

二○○九年五月四日