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为进一步优化教师队伍结构，确保2013年新聘教师素质，决定引进2013年毕业优秀应届毕业生，现将有关情况公告如下：

一、引进职数

中文6人、数学4人、英语2人、物理2人、化学2人、生物2人、历史2人、政治2人、地理2人、心理学2人、音乐3人、体育3人(其中篮球专业一人)、美术3人、幼儿5人，共计40人

二、引进条件

1.热爱教育事业，品行端正，身体健康，年龄在26周岁（1986年7月1日后出生）以下出生应届毕业生，研究生毕业年龄适当放宽。

2.学历要求具备下列条件之一：

（1）普通高校全日制相应专业研究生毕业和浙江省考生高考第一批录取普通高校全日制应届本科毕业生；

（2）浙江省考生高考第二批录取普通高校全日制师范类应届本科对应专业的优秀毕业生（要求：综合成绩中等以上，同时取得校级以上优秀毕业生或优秀班干部或奖学金等荣誉）；浙江省考生高考第二批录取普通高校全日制非师范类应届本科对应专业综合素质特别优秀者（要求：综合成绩优等，同时取得校级以上优秀毕业生或优秀班干部或二等奖学金以上荣誉）。

说明：幼儿教师学历对应专业除幼儿教育外，小学教育、音乐教育、美术教育视同对应专业。体育篮球专业毕业生，代表校队作为主力队员参加省级篮球比赛获得荣誉的，以上条件(2)优秀条件要求可适当放宽。

3.新聘用人员在龙泉市服务期不少于五年，服从组织分配。除数学、政治、历史、物理学科第一名分配龙泉一中任教、体育篮球专业一人分龙泉中职校任教、语文前三名、英语前一名、幼儿学科留城任教外，其他学科分配农村学校任教。

三、引进程序和办法

1.由龙泉市教育局会同市人才办、纪检、编办、人社局组织参加浙江省教育厅组织的2013届高校毕业生专场招聘会。时间：2012年12月2日（星期日）在浙江师范大学举行。

2.应聘人员需携带本人身份证和毕业院校出具的学历证明及学校提供的学业成绩单以及各种荣誉证书原件和复印件。

3.评委在招聘会上初试应聘人员，审阅有关材料，确定面试人员。于当天下午，在招聘会所在地进行面试。面试内容由评委现场讨论产生。

4.本次引进面试总成绩最低控制分数线为60分。根据面试成绩择优（各学科如果报名人数少，达不到优秀毕业生条件或者在最低控制分数线以上的人数少于本学科引进人数，那么此学科引进职数相应减少）确定引进人选。不按规定时间办理录用手续或不服从分配的，按自动放弃处理，并从该职位合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

5.引进人选签订意向协议书后签订毕业生就业协议书。毕业生毕业手续完备，经体检、考察合格正式予以办理录用手续。录用聘用后一年乃未取相关专业教师资格证者将取消聘用资格。

联系电话：0578－7111727　　7115705

龙泉市人事劳动社会保障局

龙泉市教育局

二○一二年十一月二十六日

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