部门： 市场经营监控中心（政策监管处）
岗位名称： 竞争分析岗
对应职位等级带宽：9-11级
主要岗位职责:
1.协助制定营销政策和业务规范监管模型和监管指标。
2.协助制定营销政策及业务规范监管流程，并组织贯彻执行。
3.负责对行业市场营销政策进行调研，对公司的营销政策提出优化建议。
4.协助对省分、地市及基层单位对集团公司相关政策的意见和建议进行整理分析，并提出优化调整建议。
5.参与制定市场经营KPI考核指标，并向KPI考核部门提出考核建议。
6.完成领导交办的其它工作。
任职资格要求：
1．最低对口学历学位：□博士 ■硕士研究生（硕士学位） □本科（学士学位） □专科
2．专业知识：统计、数学、市场、通信相关专业 专业知识学科及掌握程度：熟练
3．专业技能：对电信行业产品、资费和营销知识有一定了解，有一定的电信行业数据信息收集整理和分析能力，能够熟练使用一种统计分析软件工具。具有分公司基层市场或分析工作经验者优先。
4．对口专业工作经验：从事市场前端或信息化工作满3年。
工作层面：□集团□省公司□市公司■不限层面
各层面工作年限：集团__年，省公司__年，市公司__年，不限层面_3_年。
关键业绩指标：
1.能提前发现营销政策可能出现的问题，并有良好建议。
2.能对营销政策的实施情况有详细的评估，并及时反馈。
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