根据市委组织部、市人力资源和社会保障局关于印发《贵阳市2013年春季市直机关公开遴选公务员工作实施方案》的通知要求，中共贵阳市委办公厅拟公开遴选公务员2名，特制定工作实施方案如下：
一、遴选职位
中共贵阳市委办公厅工作人员（科员）职位2个。
二、报考人员范围和条件
（一）报考范围。
本市区（市、县）机关和乡镇机关，省级机关设在各区（市、县）的垂直管理单位及其派出机关，以及贵阳高新开发区、经济技术开发区、新型社区中已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下公务员（含参照公务员法管理工作人员）。
（二）报考职位的具体资格条件见《贵阳市2013年春季市直机关公开遴选公务员公告》及《贵阳市2013年春季市直机关公开遴选公务员职位表》。
三、遴选程序
（一）报名和资格审查。
本次公开遴选由报考人员进行现场报名。报考人员须持毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》原件及复印件，近一年内体检表原件，基层工作经历年限证明材料原件，公务员登记表（参照公务员法管理工作人员登记表）复印件加盖公章，近期同底正面免冠一寸彩照4张。同时提交经所在单位党委（党组）核实有关信息并签署推荐意见的《贵阳市2013年春季市直机关公开遴选公务员报名表》（一式2份）。
报考人员进行现场资格审查，当场反馈资格审查结果。凡弄虚作假者，取消遴选资格。
报名和资格审查时间：2013年2月25日至28日上午9:00至下午17:00。
报名和资格审查地点：市委办公厅人事处（市级行政中心市委办公楼六楼618室）。
（二）笔试、面试、业务水平测试。
1、笔试。
按照资格审查合格人数与拟遴选职位人数不低于7:1的比例组织笔试，达不到规定比例的调整或取消遴选计划。
笔试时间：3月9日。具体时间、地点见《笔试准考证》。领取笔试准考证时间：3月8日上午9:00至下午5:00。
领取笔试准考证地点：市委办公厅人事处（市级行政中心市委办公楼六楼618室）。
笔试结束5个工作日内，在贵阳党建网、贵阳人力资源和社会保障网、市委办公厅党政内网上公布笔试成绩。
2、面试。
按照笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选，面试人选与拟遴选职位人数的比例不低于5:1，不高于7:1。同一职位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人选。面试采取无领导小组讨论形式进行，面试分数当场公布。
面试时间、地点另行通知。
3、业务水平测试。
面试结束后，将组织所有进入面试的人员进行职位业务水平测试。业务水平测试分数在3个工作日内公布。
业务水平测试时间、地点另行通知。
（三）考察（3月下旬）
按照总成绩从高到低的顺序，择优确定考察对象。考察对象人数多于职位数。市委办公厅组成2人以上的考察组，到考察对象所在单位进行考察，考察对象在现单位工作不满2年的，可到其上一个工作单位进行延伸考察。
（四）公示、办理试用手续（4月中旬至7月中旬）
市委办公厅综合考试和考察情况，按照人岗相适的原则和职位需求，经市委秘书长办公会议集体讨论，择优确定拟遴选人选，分别在本部门和拟遴选人选原单位进行公示。公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响公开遴选的人员，按照规定程序办理试用手续，试用时间为4月中旬至7月中旬。
试用按有关规定执行。试用期满由市委秘书长办公会议研究决定，考核合格的按规定办理相关手续；考核不合格的，退回原单位工作。
联系电话：7988030，7988523
联系人：张瑜，余佳
中共贵阳市委办公厅
2013年1月28日
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