莱州珠江村镇银行股份有限公司是由广州农村商业银行发起、莱州部分优秀企业参股组建的股份制商业银行，立足莱州市，面向村镇，服务于三农、小微企业、城镇居民。莱州珠江村镇银行正处于蓬勃发展的时期，提供良好的工作环境及薪资福利待遇，欢迎有志气、有梦想的朋友加入莱州珠江村镇银行的团队。本次计划招聘前台柜员10名，其中男生6名，女生4名。招收中层干部2名。新招聘的员工要到基层乡镇支行工作。
一、前台柜员的基本要求
（一）学历和年龄：大专学历，年龄不超过22周岁,1991年3月1日（含）后出生；本科学历，年龄不超过24周岁,1989年3月1日（含）后出生。包含2013年将要毕业的学生。
（二）专业要求：金融、经济、财会、文秘、法律、计算机专业。
（三）健康标准：身心健康，无影响团体健康的传染性、潜伏性疾病；无吸毒史；无烟头烫伤；无纹身。
（四）身高标准：男不低于170cm，女不低于160cm。
（五）所提供的证件必须真实有效；提供任何虚假信息一律取消应聘资格。
二、前台柜员招聘程序
（一）报名：请报名者到http://www.grcbank.com或者http://www.lzzjrb.com 网站上下载《莱州珠江村镇银行无银行从业经验人员招聘报名登记表》。
（二）笔试：经初步审查合格后，将在网站上公布参加笔试人员的名单，考务费每人50元。考试时间初步定在3月份，具体时间地点另行通知。考试内容：银行基础知识、监管知识以及足球游戏内容。
（三）入围：按1:3的比例，按笔试成绩由高分到低分录取前30名参加面试，入围人员名单请注意网站的公告。
（四）面试：带上身份证原件，到指定地点面试；由面试考官打分，面试成绩和笔试成绩各占综合成绩的50%。
（五）验证：对综合成绩前十名人员的材料进行验证，确保各种材料真实可靠。虚假、伪造的材料一律取消录用资格，并向有关部门检举，空缺人员按综合成绩从高分到低分依次递补。
（六）体检：通过验证的人员，由莱州珠江村镇银行组织体检，体检不合格，取消录用资格，空缺人员按综合成绩从高分到低分依次递补。
（七）试用：通过体检的人员试用期3个月；今年毕业的在校学生可以到莱州珠江村镇银行实习，实习后再进入试用期。
（八）录用：试用期合格者，签订劳动合同。
三、中层干部招聘
（一）要求：年龄不超过45周岁，从事连续金融工作不低于15年，担任中层副职及以上职务不低于5年，具有中级经济师职称；有会计师或审计师中级职称者优先。
（二）招聘程序：请报名者到http://www.grcbank.com或者http://www.lzzjrb.com 网站上下载《有银行从业经验人员招聘表》，必须如实填写，如有虚假，取消应聘资格。不参加考试，直接参加面试。
（三）面试通过后，参加体检。体检合格后，签订劳动合同。
四、报名材料发至lzzjrb@163.com电子邮箱
五、报名截止日期：2013年2月28日17:00
六、联系咨询电话：0535-2750000
七、通过面试后需要准备的材料
（一）《莱州珠江村镇银行员工招聘报名登记表》；
（二）二代身份证原件和3张复印件；
（三）毕业证书原件和3张复印件；
（四）3张近期免冠二寸彩色照片。
莱州珠江村镇银行
二〇一三年二月十九日
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