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各应聘人员：

经对应聘人员的资格条件进行审核后，共有23人（其中档案管理岗位11人，规划管理12人）进入面试程序。

一、面试时间、地点

面试将于2013年3月30日（周六）上午进行。请进入面试的人员安排好各自的工作，携带本人身份证于2013年3月30日上午7：45分前至常熟市人力资源市场（常熟市珠江路222号）参加面试，迟到作弃权处理。

二、面试综合成绩计算

1、档案管理岗位

面试形式为结构化面试+档案实务操作能力。

考生综合成绩=结构化面试成绩（结构化面试合格分为60分）×30%＋档案实务操作能力×70%（百分制折合分）。

其中3月30日上午进行结构化面试，档案实务操作能力测试时间、地点另行通知。

2、规划管理岗位

面试形式为结构化面试，结构化面试合格分为60分。

应聘人员综合成绩在常熟人才就业网站(www.CSRC91.com)予以公示，时间不少于3个工作日。

三、体检和政审

1、档案管理岗位

面试成绩合格的考生根据综合成绩（综合成绩相同的，取档案实务操作能力得分高的考生）从高分到低分按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检、政审人选，并实行体检、政审。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。政审重点考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、以及是否需要回避等方面的情况。

2、规划管理岗位

面试成绩合格的考生根据面试成绩（面试成绩相同者，另外进行加试）从高分到低分按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检、政审人选，并实行体检、政审。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。政审重点考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、以及是否需要回避等方面的情况。

3、因体检或政审不合格出现缺额时，在报考同一职位的人员中按面试成绩合格的考生的综合成绩，从高分到低分实行递补。

特此通知。

备注：由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。

附件：《常熟市城市规划信息中心招聘工作人员面试名》详情请参照http://www.csrcsc.com/info/read_10905.html

常熟市城市规划信息中心

二○一三年三月二十八

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