根据工作需要,在全县范围内公开遴选3名公务员到氵舞阳镇人民政府工作。为确保遴选工作顺利进行,特制定本实施方案。
一、工作原则
遴选工作坚持德才兼备、人岗相适的选人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则开展遴选工作。
二、遴选工作组织形式
(一)本次遴选工作在县委组织部的指导和县纪委监察局的监督下进行。
(二)氵舞阳镇成立遴选工作领导小组,按有关法律法规和政策规定的条件、程序和方法以及本实施方案具体负责遴选工作的组织实施。
三、遴选计划和职位
本次计划遴选工作人员3名,职位为:氵舞阳镇党政办公室工作员2名、氵舞阳镇社会治安综合治理办公室工作人员1名。
四、遴选对象和条件
(一)遴选范围
全县在编在职公务员。
(二)遴选条件
1、具有一定的政治理论水平、能够用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题,有一定的组织协调能力。
2、能够坚决贯彻执行党的各项路线、方针、政策,依法办事,公道正派,清正廉洁,能密切联系群众,有全局观念。
3、大专及以上学历,社会治安综合治理办公室工作人员要求年龄在40周岁及以下(1973年5月1日及以后出生),党政办工作人员要求年龄在35周岁及以下(1978年5月1日及以后出生)。
4、具有下列情形之一的,不得参加遴选:
①受处分期间或未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的。
②近两年年度考核有不称职、基本称职的。
③尚在试用期的。
④法律、法规和政策规定的其他情形。
五、工作程序
遴选工作按照发布信息、报名、资格审查和笔试、面试、考察、公示、办理调动的程序进行。
(一)发布信息
由氵舞阳镇在镇远门户网公开发布遴选工作信息。
(二)报名、资格审查
1、报名和资格审查时间:2013年4月27日至29日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。
2、报名地点:氵舞阳镇党政办公室。
3、报名须提交以下材料:
(1)本人有效《居民身份证》或有效(临时居民身份证)、毕业证书(第一学历和最高学历)原件及复印件1份和报名登记表;
(2)近期同底1寸免冠彩色照片3张;
报考者须如实填写《氵舞阳镇公开遴选公务员报名登记表》(见附件,现工作单位同意报考并加盖公章)。每人限报1个职位。
4、资格审查
由氵舞阳镇负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查,并将遴选岗位报名情况和通过审查人员名单及报名相关材料报县委组织部复审。
报名各岗位的需达到3人或以上方可开考,报考氵舞阳镇党政办公室工作人员岗位人数为3—5人的,遴选人数减少为1人。对达不到开考比例的职位,则取消该职位遴选计划。
(三)考试
考试分为笔试、面试两项。考试总成绩按笔试成绩占40%,面试成绩占60%计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考试的具体工作由氵舞阳镇组织实施。
1、笔试
按照干什么考什么的原则组织考试。笔试采取闭卷形式进行,成绩按百分制计,由氵舞阳镇聘请专人命题、制卷、阅卷,并负责考务工作。
笔试时间及地点由氵舞阳镇党政办通知考生。
报考人员须持有效证件进入考场参加笔试。
2、面试
面试由氵舞阳镇组织实施,采取面试考官组集中面试、综合评分的方式进行,成绩按百分制计。
面试人员按照各遴选岗位计划人数与报考人数1∶3以内的比例限额,从笔试成绩高分到低分确定。如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的,同时参加面试。
面试时间及地点由氵舞阳镇另行通知考生。
(四)考察
根据考试总成绩从高分到低分按各岗位计划遴选数等额确定考察对象。考察工作由氵舞阳镇负责组织实施,派出2人以上组成的考察组,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况,按照发布考察预告、个别谈话征求意见,如实写出考察报告。如遇考察不合格或放弃考察的,从面试人员中按总成绩从高到低依次递补。无递补对象的不再递补。
(五)公示
氵舞阳镇根据报考者考试总成绩和考察情况,确定拟遴选的人员,在镇远门户网进行公示。公示期为7天。
(六)办理调动
经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的,由氵舞阳镇按照规定程序和权限,报县委组织部办理有关调动手续。
六、纪律要求
遴选工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,并主动接受纪检监察、组织人社部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。
未尽事宜由氵舞阳镇负责解释和确定。
咨询电话:5718168 联系人:龙家松
《舞阳镇公务员公开遴选报名登记表.doc》来源于镇远门户网站,最近更新2013年4月24日。
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