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浦发银行总行运营管理总部2013年招聘内控管理专员启事
来源:浦发银行网 阅读:887 次 日期:2013-08-12 12:07:21
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一、所有岗位必须具备的应聘条件:

诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;

具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件;

二、报名方式:

登录我行网站:www.spdb.com.cn,点击“招聘信息”栏,下载并填写《应聘报名表》(有工作经验人士),通过电子邮件以附件形式发送至:recruit@spdb.com.cn。

为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:“有工作经验人士应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)”;应聘报名表(word文档)文件名请改为您的姓名。

三、招聘岗位:

[运行监测中心]

内控管理专员

岗位职责:负责建立、健全运营内控管理制度、规范,组织落实运营内控工作机制,探索创新运营内控工作方法;负责组织开展运营内控机制建设、操作风险监测分析、操作风险与控制自我评估、银企对账、内部账管理、风险事件调查、风险预警;负责实施全行核心系统及外围外挂系统参数管理;负责协助外部监管与审计;负责本部门日常行政事务性工作。

应聘条件:本科及以上学历;年龄35周岁(含)以下;3年(含)以上检查、辅导、审核、监督等相关工作经历;熟悉银行运营业务及相关流程的操作;具有创新意识;具备较强的综合分析、内外部沟通协调能力;具有一定的文案能力。具有银行业金融机构分行级运营、会计、财务等部门工作经历且表现优秀者可优先考虑。优秀的柜面管理人员可优先考虑。

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