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2013年菏泽郓城县招聘中小幼教师体检考核办法
来源:山东省教育厅网 阅读:1252 次 日期:2013-09-06 18:03:43
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按照考试总成绩,根据招聘岗位和计划,由高分到低分依次等额确定进入体检、考核范围人选。如果同1个招聘岗位中出现总成绩同分者,采取按笔试成绩、学历层次高者优先的办法确定体检考核人选。

体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》的有关规定执行,体检费用由应聘人员承担。

对进入考核范围的人员,由县招聘领导小组负责对其思想政治表现、道德品质进行考核,并对有关证件、档案等材料进行审核。

因体检、考核不合格造成的应聘人员空缺,可从应聘同一岗位的其他人员中由高分到低分依次等额递补。

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