各区社区建设指导委员会办公室：
现将《陕西省社区建设指导委员会办公室关于从城镇社区“两委”优秀成员中定向推荐选聘社区专职工作人员的通知》转发你们，请认真贯彻执行。
按照全省的统一安排，此次从城区社区“两委”优秀成员中定向推荐选聘社区专职工作人员我市共计划选聘22名（各区具体选聘计划附后）。按照参加考试考察人员名额与选聘计划2：1的比例，各区共需遴选推荐44名符合条件的人员参加市社区办统一组织的笔试（笔试时间、地点另行通知），笔试主要测试应考人员的公共基础知识、职业道德以及适应岗位要求的基本业务知识，不指定考试参阅资料。
根据笔试成绩，按各区招聘计划1∶1的比例由高分到低分确定拟聘人员，并进行考察、公示，报省社区办审批。
为了做好我市从城区社区“两委”优秀成员中定向推荐选聘社区专职工作人员工作，请各区严格落实省上要求，并注意做好以下几方面工作：
一、严格选聘条件。推荐人选要求思想政治素质过硬，热爱社区工作，成绩突出，群众满意度高；身份和任职年限、年龄、文化程度、户籍以及身体状况等符合省上标准要求 。（年龄、工作年限和落户时间按照省上的标准时间点执行）街道办事处（乡镇）、区社区办在资格初审时一定要对户口本、身份证、毕业证、当选证书和相关文件等证明材料原件进行详细核实，并备份留存，随推荐表（一式三份）报市社区建设指导委员会办公室复核。
二、严肃推荐程序。从城镇社区“两委”优秀成员中定向推荐社区专职工作人员采取逐级推荐的方式进行，具体程序为：
1、符合条件的人员自愿填写《推荐表》递交社区（递交推荐表时间为10月24日前）；
2、社区“两委”进行资格审查后（审查时间为10月27日前）上报街道办事处（乡镇）；
3、街道办事处（乡镇）组织民主评议，并按照优先推荐原则确定推荐人员名单上报区社区办（上报名单时间为11月5日前）；
4、区社区办根据辖区社区数量和推荐人员总体情况，按照选聘计划与推荐人数1:2的比例最终确定推荐人选名单，并对其姓名、年龄、户籍、所工作社区名称、职务、任职时间等信息进行为期7天的公示，无异议后上报市社区办（上报名单时间为11月15日前）。
三、搞好民主评议。为了确保推荐程序的公开、公平和公开，经社区资格审查合格的人员，街道办事处（乡镇）要成立专门的民主评议小组，组织社区工作者、社区居民或居民代表对其德、能、勤、绩、廉进行民主评议，真正把德才兼备，群众认可度高的人选拔推荐出来。
四、加强组织领导。从城镇社区“两委”成员中定向推荐选聘社区专职工作人员政策性强，时间节点、程序环节要求严格，各区要高度重视，加强领导，成立区推荐工作领导小组，由区政府分管领导任组长，民政、组织、人社、监察、财政等部门负责同志为成员，下设办公室（区社区办），精心组织实施推荐工作。要制定方案，严格把握时间节点和环节程序，指导社区、街道办事处（乡镇）严格按照规定，做好社区专职工作人员的推荐工作。要坚持推荐选聘工作纪检监察部门全程参与，信息全程公开，主动接受社会和群众的监督，确保推荐选聘工作的严肃性、公正性和透明性。
铜川市社区建设指导委员会办公室
2013年10月17日
陕西省从社区“两委”优秀成员中推进选聘城镇社区专职工作人员报名推荐表
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《陕西省从社区“两委”优秀成员中推进选聘城镇社区专职工作人员报名推荐表 .doc》来源于陕西省铜川市民政局网，最近更新2013年10月17日。
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