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根据《镇巴县2013年公开招聘事业单位工作人员实施方案》（镇人社发[2013]121号）、《镇巴县2013年公开招聘事业单位工作人员面试工作实施方案》规定，现就我县2013年事业单位招聘工作人员面试工作公告如下：

一、面试人员报到时间地点

凡进入我县事业单位公开招聘笔试合格人员名单的人员于2013年12月26日（8：00—12：00；14：00—18：00）在镇巴县人力资源和社会保障局办公室报到。报到时请持本人《身份证》、笔试环节所核发的《准考证》原件到县人社局办公室报到。

二、面试时间

2013年12月27日上午8：00。

各考生于12月27日上午7:30到候考室准备抽签。

三、面试地点

县人力资源和社会保障局办公大楼六楼考场。

四、面试方式

采取结构化形式进行面试。主要评测考生的口头表达能力、应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力、仪表风度举止等。

五、考生纪律

1、考生持本人有效期内的身份证、准考证按规定时间到达指定面试点候考室报到，面试期间不得穿着带有明显职业特点的职业装或制服；

2、进入候考室后，接受候考室管理人员校验证件，发现代考者立即取消面试资格；

3、按规定关闭一切通讯工具并交由管理人员统一保管。在面试过程中，如发现考生随身携带通讯工具，或使用戴耳机的各种电子设备，该考生面试成绩作零分处理；

4、在工作人员的组织下，抽签取得面试顺序号，在引导员的带领下依次进入面试室接受面试。面试抽签结束后迟到者剩余签号为该考生号码，面试开始后迟到者取消面试资格；

5、在候考室候考期间服从管理人员的管理，不得擅自离开；

6、考生不得将参考资料、纸张等物品带入面试室，不得将面试题本、草稿纸带出考场。面试过程中不得自报姓名或以其它方式亮明身份，不得要求考官解释题目；

7、面试结束后，离开面试室，不得再回候考室；

8、如有违反以上规定，或发现有其他舞弊行为的，按违纪处理。

六、确定体检考察人员

1、进入体检考察人员名单的确定

按照面试的应聘人员所报考岗位的综合成绩由高到底依次确定，综合成绩按百分制计算，计算方法为：《公共基础知识》笔试成绩（百分制）占75%，面试成绩（百分制）占25%。同一岗位笔试加面试之后的综合成绩相同，以笔试成绩、学历、入学前户籍在镇巴的毕业生优先、服务期满的“西部计划”高校毕业生优先；如以上优先条件都具备，在面试当场进行加试笔试，现场命题、答卷、阅卷、亮分。

2、体检考察时间

进入体检人员确定后，各应聘人员到镇巴县人民医院体检中心进行体检，并于2014年1月5日前将体检结果、毕业证、就业报到证原件送县人社局，各用人单位主管部门对进入体检人员进行政审考察，于2014年1月10日前送我局，报市人社局进行终审，领取《陕西省事业单位公开招聘工作人员录取通知书》后办理人事、工资等相关手续。

镇巴县人力资源和社会保障局

2013年12月25日

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