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因工作需要，我区部分事业单位现需公开招聘工作人员18名。

一、招聘条件

1、遵纪守法，具有良好的政治素质和职业道德；

2、全日制本科及以上学历，取得相应学位；身体健康，胜任工作，符合招聘职位相关要求；

3、户籍要求：至本公告发布之日前，本人为亭湖区户籍；如果本人户籍不在亭湖区，则必须要满足下列条件之一：（1）本人为亭湖区机关事业单位在职在编人员或为亭湖区机关事业单位编外人员且签订劳动合同并参加社会保险的；（2）其配偶或父母一方是亭湖区户籍的。

二、招聘职位

三、招聘程序

1、报名

报名采取现场报名方式。报名者须提供：（1）本人有效身份证、户口簿（或本人户籍证明）、毕业证书、学位证书、职称证书原件和复印件；（2）工作经历证明、社会保险参保证明；（3）近期免冠半身同底版一寸彩色照片3张。报名者在网上下载并填写《亭湖区事业单位公开招聘工作人员报名表》，经现场初审后提交。

报名时间：2014年1月27日至28日

上午08:30—11:30

下午15:00—17:30

报名地点：盐城市亭湖区人力资源和社会保障局502室（盐城市建军东路180号亭湖新区管委会502室）

联系电话：66691261

2、笔试

笔试采取闭卷考试，开考比例不低于3:1。笔试主要内容为公共基础知识,总分为100分。笔试阅卷结束后，合格分数线由招聘工作领导小组研究确定，合格分数线不低于50分。

笔试时间初定为2014年2月11日，具体时间地点以《笔试准考证》为准。报名者须于2月10日上午8：30—11：30到报名地点凭本人有效身份证领取《笔试准考证》。

3、面试

在笔试合格人员中，从高分到低分，按不高于招聘职位人数1:3的比例，确定参加面试的人员（含末位同分者）。对取得面试资格的考生，先进行资格复审。对复审不合格的人员，取消面试资格。复审时间另行通知，逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃面试资格。

面试采用结构化面试形式，面试总分为100分；岗位代码为04、05、10的岗位面试分为两部分，即结构化面试和专业知识测试，结构化面试（100分）与其他岗位一致，专业知识测试（100分）另行组织，结构化面试成绩、专业知识测试成绩分别以40%、60%计入面试总分。面试合格分数线60分。

自考生领取《面试通知书》后，因故发生的缺额一律不予递补。

4、体检、考察

面试结束后，在面试合格人员中，以笔试分数×50%＋面试分数×50%计算总分，从高分到低分按招聘职位人数1：1的比例，确定体检人员（如有同分者，取笔试分数高的），体检参照公务员录用体检标准和程序进行。体检结束后，对体检合格人员进行“德、能、勤、绩”等方面的考察。

笔试、面试、体检的相关费用按有关规定收取。

5、公示、聘用

对体检、考察均合格的人员将在亭湖区人力资源和社会保障网进行拟聘公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后，办理事业单位在编人员聘用手续。

四、其他事项

1、报考者不得持伪造的证件或其它虚假材料报名。如有弄虚作假者，一经发现，取消其报考资格；已聘用人员中被查出有假冒证书及其他虚假材料者，立即解聘。

2、招聘工作接受纪检监察机关全程监督。

3、本公告由招聘工作领导小组办公室负责解释，如有未尽事宜，由招聘工作领导小组研究确定。

亭湖区事业单位工作人员招聘工作领导小组办公室

2014年1月16日

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