根据我校2014年新进人员计划，现拟公开招聘教师20名，实验员3名，辅导员5名，财务人员2名，学报工作人员1名。
一、基本要求
1．应聘教师者原则上要求为2014届应届毕业生，须具有国民教育硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位，其中第一学历为全日制普通高等教育统招一、二类本科（不含专升本）学历（学士学位）。
2．具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神，热爱教育事业，德才兼备、乐于奉献，安心本职工作。身心健康，能胜任岗位工作要求。
3．年龄原则上硕士研究生不超过28岁，博士研究生不超过35岁。有企事业单位实践工作经历者，年龄可适当放宽。
4．应聘教师的专业及研究方向须符合我校人才招聘计划要求，并且在本科和研究生阶段学习的专业方向要一致或相近。
5．应聘辅导员人员应为中共党员，在校期间担任过学生干部。热爱学生工作，具有较强的学生工作能力、组织管理能力、语言文字表达能力以及调查研究能力。知识面宽，兴趣广泛，有一定的爱好和特长。因工作需要，以男性为主。
6．应聘财务工作的人员，其本科期间的专业需为会计学或财务管理。
7．应聘学报（医学版）工作人员，其所学专业需与所聘岗位专业要求相一致。
二、招聘专业、岗位和人数（具体见附表）。
三、招聘待遇
1．所招聘人员均为事业单位正式编制，享受国家规定工资和学校津贴、福利、保险等薪酬待遇。
2．凡招录、引进的紧缺专业博士，学校一次性提供安家费5万元，科研启动费（理工科15万元、文科9万元）；招录、引进的其它专业博士，学校一次性提供安家费5万元，科研启动费（理工科10万元、文科6万元）。
紧缺专业为：石油开发、化工、医学影像、检验、麻醉、舞蹈学、通信工程、工程管理、土木工程、文艺学。
3．引进博士具有副教授以上职称，除以上待遇外，学校再发给3万-5万元人才补贴。
4．引进博士学校提供校内两室一厅周转住房一套，可长期居住。
5．凡来校参加试讲博士可报销来时交通费（火车、汽车票），一经录用后可报销试讲往返路费及住宿费。
四、接收程序
1．符合条件且有意应聘的人员，请将个人简历、本科、研究生学历（学位）证书、成果、获奖证书等材料（复印件或电子邮件）同时发送至各应聘学院和延安大学人事处邮箱。
（1）人事处电子邮箱：ydrsc@yau.edu.cn
(2) 各学院电子邮箱:见延安大学2014年招聘计划“简历投递邮箱”。
通讯地址：陕西省延安市延安大学人事处 邮编：716000
咨询电话：0911—2332021 联系人：高岩
2．为了便于我们及时处理您提交的材料，发送邮件请将应聘材料（包括扫描件）以压缩文件形式发送。文件名格式：专业-学历-姓名-应聘岗位.doc。邮件主题栏填写格式为：学历-专业-姓名-应聘学院。
3、经人事处初审符合条件的人员，将随后通知应聘人员参加面试、试讲，以及公开招考时间。
博士人才网（官方站）http://www.91boshi.net/同步发布我校招聘信息，欢迎查询。
延安大学人事处
2014年1月9日
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