汉中市洋县2014年度县级公立医院招聘定向医学类本科毕业生实施方案_易贤网_足球游戏

汉中市洋县2014年度县级公立医院招聘定向医学类本科毕业生实施方案

来源：洋县人民政府网阅读：942 次日期：2014-03-21 16:30:18

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根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（陕人社发[2012]105号）及汉中市人事局《关于切实做好事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（汉人发[2010]25号）等规定和文件精神，现制定洋县2014年度县级公立医院公开招聘定向医学类本科毕业生实施方案如下：

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，按照科学发展观的要求，认真贯彻中、省、市各级关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定精神，坚持凡进必考和公开、公平、公正的选人原则，坚持德才兼备用人标准，择优选用高素质专业人才，进一步改善和优化专业技术人员队伍结构,促进卫生事业持续发展。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

应聘人员为获得国家教育行政主管部门承认的全日制普通高等院校医学类本科及以上学历、医学学士及以上学位，持有《全国普通高校本科毕业生就业报到证》的应往届未就业毕业生。

(二)应聘人员条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，身体健康，符合招聘岗位要求,具有敬业爱岗的奉献精神。

2、遵纪守法，品行端正，享有公民权利，无违法犯罪记录。

３、具有符合各岗位要求的专业学科学历等条件。

4、年龄在30周岁以下（1984年3月26日以后出生），硕士研究生及以上学历学位的可以放宽至35周岁以下（1979年3月26日以后出生）。

三、招聘岗位与名额

学科专业以教育部颁布的《全国普通高等学校专业目录》为准。

1、洋县医院本年度拟公开招聘医学类本科毕业生共6名。具体岗位及要求为：

①临床医师2名，要求临床医学专业、本科及以上学历、学士及以上学位。

②医学影像医师2名，要求医学影像学专业、本科及以上学历、学士及以上学位。

③麻醉医师1名，要求麻醉学专业、本科及以上学历、学士及以上学位。

④医学检验医师1名，要求医学检验专业、本科及以上学历、学士及以上学位。

2、洋县中医院本年度拟公开招聘医学类本科毕业生共4名。具体岗位及要求为：

①中西医临床医师2名，要求中西医临床医学专业、本科及以上学历、学士及以上学位。

②医学影像医师1名，要求医学影像专业、本科及以上学历、学士及以上学位。

③护理学护师1名，要求护理学专业，本科及以上学历（往届毕业生须持有护士执业资格证书）、学士及以上学位。

3、洋县妇幼保健院本年度拟公开招聘医学类本科毕业生共2名。具体岗位及要求为：

①临床医师1名，要求临床医学专业、本科及以上学历、学士及以上学位。

②医学检验医师1名，要求医学检验专业、本科及以上学历、学士及以上学位。

以上各单位麻醉、医学影像等专业岗位，在报名时无人报考者，相应岗位改为招聘临床医学专业。

四、招考方法步骤

本次公开考试招聘工作采取公布招聘职位所需资格条件和要求、报名与资格审查、考试、政审、体检、正式聘用等方法步骤实施。

(一) 公布招聘职位和所需资格条件：本次招聘工作实施方案经县公开招聘工作领导小组审定后，在洋县政府网站及有关医学院校发布公告。

(二) 报名与资格初审

1、报名时间：2014年3月27日

2、报名地点：西安交通大学医学校区505体育馆

3、报名时应聘人员须由本人持以下证件（包括原件及复印件）到现场报名，不受理委托代理报名：①本人身份证；②毕业证、学位证、报到证或院校证明；③近期正面免冠2寸同底彩色照片4张。

4、资格初审：由县人社局、卫生局按照招聘对象和条件及岗位要求进行资格初审，通过后填写报名表、花名册。

(三)考试及初录人员的确定

1、笔试。笔试科目及内容：①公共科目：考试范围为马克思主义哲学原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、十八大及十八届三中全会精神、事业单位概况、职业道德、法学、公文与论文写作、科技常识与环境保护、文史知识、陕西省情知识等方面的内容。考试分值为100分，所有符合招聘条件的报名人员统一参加公共科目考试；②专业科目：考试范围为医学基础知识等内容，考试分值为100分。符合招聘条件的报名人员按所应聘岗位分别参加专业科目考试。报考人员为硕士研究生及以上学历学位的免笔试。

2、面试。①参加面试人员确定办法：根据考生笔试总成绩，按照各职位（学科专业）公布招聘计划数1：3比例，从高分到低分确定参加面试人员。对于招聘计划数与符合条件的应聘人员人数未达到1：3比例的紧缺专业的招聘岗位，应聘人员笔试成绩（公共科目和专业科目考试成绩之和）达到参加全体应聘考试人员平均分数以上的，可以参加面试。②面试总分为100分，主要内容为对仪容仪表、专业知识、工作实践经验、语言表达能力、综合分析能力进行测试，具体实施方案另行制定（硕士研究生及以上学历学位的，参加面试，从高分到低分确定为初录人员，但面试成绩低于70分者，不得确定为初录人员）。

3、考试总成绩计算办法：考试总成绩=公共课成绩×40%+专业课成绩×40% +面试成绩×20%。

4、考试时间：2014年3月28日（详细时间以准考证为准）。

5、考试地点：另行通知（详细地址以准考证为准）。

6、应聘人员持准考证、身份证在指定时间到指定地点参加考试。考务事项另行制定。本次考试请监察等部门全程现场监督进行，考试成绩面向社会公示，不查卷、不查分。

7、确定初录人员：硕士研究生及以上学历学位的优先聘用，聘用后该岗位招聘名额相应递减。递减后，各岗位按应聘人员考试总成绩由高分到低分排名次序依次确定初录人员。总成绩相同时，学历高的排前；学历相同的，专业科目成绩高的排前；再相同的，年龄大的排前，满额为限。

8、拟聘用人员名单报招聘领导小组审定后，按省市规定程序办理聘用及备案手续。其中，往届毕业生持报到证、毕业证、人事档案等材料直接到洋县人才交流中心报到，应届毕业生先由人社局、卫生局、用人单位共同与本人签订就业协议。

（四）政审，体检、公示及聘用

5月底前对拟初录人员集中进行政审、体检、考察，合格者报市卫生、人社部门进行资格复审、公示，对公示期满无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同。首次聘用期限为5年。

五、组织领导

为确保此项工作顺利进行，县上成立招聘工作领导小组，由杨守奎同志任组长，蒙燕钰同志任副组长，人社、卫生、监察、财政、编办、县级公立医院等部门和单位主要领导为成员，具体工作由人社局和卫生局负责组织实施，县级公立医院具体承担有关事务。

六、纪律要求

本次招聘过程中，要求工作人员必须严格遵守《事业单位公开招聘工作人员办法》规定的各项纪律要求，不得以任何方式徇私舞弊，需要回避的人员不得参与本次招聘工作。整个招聘工作中要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受社会各界监督。对违规操作且造成严重后果的，按党风廉政建设责任制追究相关人员责任。