随着分行各项业务的快速发展，机构网点数量的不断增加，现诚邀有志于服务中信事业、勇于挑战、德才兼备的各类优秀金融人才加盟。
一、基本条件
（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违法、违规、违纪等不良记录；
（二）具有国家认可的全日制本科及以上学历；
（三）具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书；
（四）积极乐观，吃苦耐劳，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识。
二、贵阳同城支行招聘岗位、人数及报名条件（工作地点：贵州省贵阳市）
(一)支行负责人（3人）
1. 5年以上商业银行从业经历，1年以上支行主要负责人或商业银行分支行中层前台部门主要负责人管理工作经历，年龄在43周岁及以下；
2. 熟悉银行业务和金融产品，具备较高的政策水平、强烈的事业心，有较强的市场开发、组织协调和团队管理能力，熟悉当地市场状况；
3. 客户资源、个人业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
(二)支行副行长、行长助理（3人）
1. 5年以上商业银行从业经历，1年以上支行副行长或商业银行分支行中层前台部门负责人管理工作经历，年龄在43周岁及以下；
2. 熟悉银行业务和金融产品，具备相应风险识别能力，具有较强的市场拓展能力和业务管理能力；
3. 客户资源、个人业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
(三)支行公司银行部负责人（2人）
1. 3年以上商业银行公司银行业务从业经历，1年以上银行公司团队管理经验，年龄在35周岁及以下；
2. 熟悉商业银行公司业务和信贷流程，了解行业规划、产业政策；市场意识敏锐，具有良好的市场拓展、组织协调、风险把控能力；
3. 客户资源、个人业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
(四)支行公司客户经理（5人）
1. 2年以上商业银行公司业务从业经历，年龄在35周岁及以下；
2. 熟悉当地市场，具备较丰富的公司银行业务营销经验，具备较强的市场拓展、人际沟通与协调能力，兼备良好的风险意识，拥有良好客户资源者优先。
(五)支行零售银行部负责人（2人）
1. 3年以上商业银行零售银行业务从业经历，1年以上基层个人业务管理经验，年龄在35周岁及以下；
2. 熟悉当地市场环境及零售银行业务产品及流程，具有较强的沟通能力和营销能力。持AFP、CFP等相关理财资格证者优先。
3. 客户资源、个人业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
(六)支行零售客户经理（5人）
1. 2年以上商业银行零售业务从业经历，年龄在35周岁及以下；
2. 熟悉当地市场环境及零售业务产品及流程，熟知中高端客户管理和金融理财知识，具备良好的营销推动、组织策划及风险识别能力，零售业绩突出；持AFP、CFP等相关理财资格证者优先。
(七)支行营业部负责人（2人）
1. 3年以上商业银行零售银行业务从业经历，1年以上基层业务管理经验，年龄在35周岁及以下；
2. 熟悉当地市场环境及零售银行业务产品及流程，具有较强的组织协调能力和产品推介能力；持AFP、CFP等相关理财资格证者优先。
(八)支行低柜理财经理（4人）
1. 1年以上银行个人业务工作经历，有良好的协调沟通和语言表达能力，形象气质良好，年龄35周岁及以下；
2. 有较丰富的个人客户开发和服务经验，能较好地为客户提供综合化、专业化、个性化服务；有丰富客户资源、具备AFP 与CFP资格者优先考虑。
(九)支行贵宾理财经理（2人）
1. 2年以上银行个人业务工作经历，有良好的协调沟通和语言表达能力，形象气质良好，年龄35周岁及以下；
2. 有较丰富的贵宾客户开发和服务经验，能较好地为客户提供综合化、专业化、个性化服务；有丰富客户资源、具备AFP 与CFP资格者优先考虑。
(十)支行大堂经理（2人）
1. 1年以上银行个人业务工作经历，有良好的协调沟通和语言表达能力，营销意识强，形象气质良好，年龄30周岁及以下；
2. 有较丰富的个人客户开发和服务经验，能较好地为客户提供综合化、专业化、个性化服务；有丰富客户资源、具备AFP 与CFP资格者优先考虑。
(十一)支行派驻会计经理岗（2人）
1. 3年以上银行网点会计管理工作经历或分支行部门会计管理工作经历，有会计从业资格证，年龄35周岁及以下；
2. 了解熟悉国家财经法规和商业银行的各项规章制度，熟练掌握各项业务操作。
(十二)支行会计主管岗（2人）
1. 1年以上银行会计业务授权主管工作经历或2年以上综合柜员工作经历，取得会计从业资格证，年龄30周岁及以下；
2. 了解熟悉国家财经法规和商业银行的各项规章制度，熟练掌握各项业务操作。
(十三)支行综合柜员岗（10人）
1. 1年以上银行柜面对公、零售业务操作经历，有良好的业务技能及专业素养，具备会计从业资格，年龄在28周岁及以下；
2. 语言表达能力和沟通能力较强。
(十四)支行办公室负责人（2人）
1. 2年以上行政管理工作经验，文字综合能力良好，年龄在35周岁及以下，具有银行工作经验者优先；
2. 熟悉了解文秘、行政办公、人力资源、安全保卫、机构建设等工作，有较强的责任心、事业心和良好的沟通协调能力。
三、报名须知
(一)报名时间
采用逐批次报名录取方式，第一批报名截止时间至2014年4月15日，报名截止后进行集中录取；第一批录取结束后到2014年年末，对第一批未录满人员和后续可能增加的人员需求进行分批次零星补录。
(二)报名方式
1.有意者请登录中信银行招聘网站（网址： http://job.bank.ecitic.com/）， 按照相关指引向“中信银行贵阳分行及辖属遵义分行在职招聘”投递个人简历，本行不接受纸质简历投递。
2. 每人限投两个岗位，优先按第一志愿录取；如有需要，我行会根据应聘者情况统一调剂。
3. 报名截止后，符合条件的应聘人员本行将通过短信或电话告知笔试、面试、体检等相关事宜，请应聘者确保联系方式等信息准确无误，并保持通讯畅通。
4. 应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
5. 所有应聘材料我行代为保密，恕不退还。
咨询电话：0851-5514373，联系人：裴经理
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