根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》（成人社办发〔2011〕276号）和《关于转发川人社发〔2011〕36号文件的通知》（成人社发〔2011〕46号）规定及事业单位发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，我区现面向社会公开招聘新闻中心专业技术人员3名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求社会在职、非在职人员。
二、应聘资格条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。具有岗位所需专业知识或技能。
2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。
3.符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）。
4.在编在职人员报考，须征得所在单位主管部门书面同意。
5.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
6.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》有关回避的规定。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘单位、岗位及人数（详见附件1）。
四、报名
（一）报名方式：
本次考试采取网上报名，应聘人员在报名期限内登陆成都人事考试网（网址：www.cdpta.gov.cn）进行注册报名。不设现场报名。
（二）报名时间：
网上报名。2014年5月1日00:00至5月7日23:59。
审核照片。2014年5月1日09:00至5月7日22:00。
资格审查。2014年5月1日09:00至5月8日17:00。
网上缴费。2014年5月1日09:00至5月8日23:59。
（三）网上报名程序:
报名前应认真阅读本公告、报名注意事项等信息。
1.报名注册。应聘人员按网络提示进行注册填写个人基本信息并上传照片（已经注册的应聘人员可直接登录报名，填报职位）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。成都市人事考试中心将对应聘人员所传照片的质量在网上进行审核，并在应聘人员注册后的1个工作日后提出审查意见。对照片质量审查不合格的，应聘人员需按要求重新上传（咨询电话：86150916）。应聘人员注册并填写完个人基本信息和上传照片后方可报名，每位应聘人员限报一个岗位。
2.填报信息。应聘人员须如实、准确填写《2014年温江区事业单位公开招聘工作人员应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。信息填写必须真实完整准确，特别是与报考岗位资格条件相关的信息不得漏填错填。（资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，应聘人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名、考试或聘用的，取消应聘人员的报名、考试成绩或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担）。应聘人员符合条件规定的，应在“个人简历”或“有何特长”栏中注明具备岗位所要求的相应条件。
3.资格审查。考生注册报名成功后须提交资格审查。应聘人员在报名成功后应及时登陆成都人事考试网站查询是否通过资格审查。
4.报名缴费。通过资格审查的应聘人员，根据四川省物价局、省财政厅川价费〔2003〕237号文件规定和网络提示及时缴纳笔试考务费，笔试费50元/科。缴费截止时间：5月8日23:59。逾期未缴费者，视为自动放弃。报名成功并缴纳笔试考务费后，应聘人员应及时通过成都人事考试网打印《2014年温江区事业单位公开招聘工作人员应聘资格审查表》两份以备原件校验时使用。
（四）打印笔试准考证：应聘人员于5月14日至5月16日凭报名时注册的真实姓名和身份证号登陆成都人事考试网打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。
（五）报名要求：
1.必须按公告公布的岗位及资格条件要求报名。请考生务必认真阅读公告，完全符合报考岗位资格条件方可报名，《2014年温江区事业单位公开招聘工作人员应聘资格审查表》必须如实、详细、准确填写，否则将无法通过资格审查。
2.每人限报一个岗位，不得重复报名或多岗位报名。报名与考试时只能使用笔试准考证和第二代居民身份证。
3.报名时提供的信息和材料必须真实完整。资格审查将贯穿于公开招聘全过程，任何一个环节发现不符合报考条件或弄虚作假者，取消考试或聘用资格，造成损失由应聘人员本人承担。
4.应聘人员网上打印准考证时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招考单位。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人造成的后果由应聘人员本人承担。
五、开考比例
招聘岗位人数与报名人数之比原则上不低于1:4方可开考。达不到上述比例的或报名人数少的个别岗位，在征得温江区面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组同意后，可放宽至1:2，仍然达不到开考比例的，调减或取消该招聘岗位。调减或取消情况将于5月9日通过温江公众信息网公告。
招聘岗位被取消但已缴费的报名人员，可于5月16日17时前的工作日内凭本人居民身份证到成都市人事考试中心（地址：成都市中南大街56号4楼）退回本人笔试考务费，逾期不再受理。
六、考试方式
考试分为笔试和面试。应聘人员考试成绩按照笔试成绩（含政策性加分）占50%，面试成绩占50%的比例计入总成绩。
（一）笔试
1.笔试时间：5月17日（具体时间、地点见《准考证》）。
2.笔试科目：《新闻写作》
3.笔试成绩计算：《新闻写作》科目成绩直接计为笔试成绩，满分为100分。
4.笔试时须携带本人《准考证》和有效第二代居民身份证原件（不含过期身份证、临时旧版身份证和身份证复印件）。
5.政策加分
（1）加分条件
经组织选派的大学生志愿者，服务期满且考核合格（服务期限认定截止时间为2014年5月9日）并未被机关事业单位正式录（聘）用，以及符合加分条件的退役大学生士兵，按照有关文件规定享受笔试成绩（笔试成绩按比例折合后）加分政策。
（2）申报方式
符合加分条件的大学生志愿者，须提供服务地县级以上项目主管部门出具的证明（内容包括：志愿者姓名、身份证号、是否为大学生志愿者、所属项目计划、服务单位、协议服务期起止期限、服务期是否已满及考核结果、是否被机关事业单位正式录（聘）用。特别提示：证明材料上的姓名、身份证号必须与应聘人员报名时使用的姓名、身份证号完全一致，否则不予办理加分手续）和志愿者计划协议书、年度考核证明等相关材料复印件(复印件须加盖服务地县级以上项目主管部门鲜章)，协议书中明确的服务起止期限，与服务地县级以上项目主管部门出具的证明时间不一致的，均以协议书中明确的服务起止日期为准。协议中未明确起始时间的，以协议签订落款时间为准。符合招聘条件的退役大学生士兵，须提供普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退役证》以及团以上奖励证书（证明）。待报名成功并缴纳了笔试考务费后，于2014年5月4日9时至5月8日17时将有效证明材料交到成都市温江区海科大厦（温江区人力资源和社会保障局人才开发科）60220房间（联系电话：028—82726276）备案办理加分手续。不按要求提供证明材料或逾期未提供证明材料者视为自动放弃加分申请。
6.笔试成绩公布：笔试成绩和进入面试原件校验人员名单于5月30日前在温江公众信息网公布。请考生注意查看。
7.查分申请：根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试不受理成绩核查申请。
（二）原件校验
1.原件校验通知：根据笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分原则，按照岗位招聘人数与进入原件校验人员名单的人数1:4的比例，确定原件校验人员名单。
进入原件校验人员名单、时间及地点与笔试成绩同时在温江公众信息网上公布。
2.原件校验方式：应聘人员审须提供本人《准考证》、第二代居民身份证原件及复印件和《2014年温江区事业单位公开招聘工作人员应聘资格审查表》两份，交验岗位要求的相关证件、证明材料原件（并提供复印件1份）。如系在职者，须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明原件（报名要求具有相关专业工作经历的，还须提供由相关工作单位出具的关于其工作岗位、工作年限、考核情况、工作简历的证明材料）。
3.原件校验要求：应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。逾期未参加原件校验或未提供有关资料不能进行原件校验人员，视为自动放弃。原件校验不合格或逾期未参加原件校验而产生的空缺，按照招聘岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补参加原件校验。
4.原件校验合格者领取《面试通知书》。
（三）面试
1.面试方式、时间、地点：详见《面试通知书》。
2.面试开考比例：按照招聘岗位与面试人数1:4的比例确定进入面试人员，达不到各岗位规定比例的，可放宽至1:2。仍然达不到1:2比例或无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》第三十条第（二）款规定办理。
3.面试成绩满分为100分。
4.总成绩公布
考试总成绩将于面试结束后4个工作日内在温江公众信息网上公布，总成绩相同，以面试成绩从高到低排序。（分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位）
七、体检及考察
依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单（如总成绩相同，按面试成绩排序；如面试成绩相同，则按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补进入体检）。进入体检人员名单及相关事宜，在温江公众信息网公布。
（一）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕12号和人社部发〔2010〕19号）规定执行，在二级甲等及以上综合性医院组织体检。体检费用由进入体检人员承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知三日内申请复检一次。复检由主考机关和招聘单位主管部门指定到原体检医院以外的医院进行。申请复检人员的体检结果以复检为准。
（二）因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检，如总成绩相同，则按照面试成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。如面试成绩相同，则按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。
（三）考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考察人员本人原因导致无法进行考核或考核不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察。如总成绩相同，则按照面试成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。如面试成绩相同，则按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。
逾期未按时参加体检或考察的，视为自动放弃。
八、公示、聘用及报到
对体检和考察合格的拟聘人员在温江公众信息网进行公示，公示期7个工作日。公示无异议并经温江区面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组确认拟聘人员名单，办理聘用手续。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。
（一）其他在职和非在职的拟聘人员办理调动和聘用手续。
（二）拟聘人员应在规定的时限内向单位报到并同单位签订《成都市事业单位聘用合同书》，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
（三）公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格的予以解聘。
（四）公开招聘的工作人员在试用期结束后应在我区服务年限应不少于3年。未满规定服务年限不得调离。
九、纪律和监督
事业单位公开招聘应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。为保证我区事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
举报电话：温江区监察局（028-82722130）
咨询电话：相片审核（028-86150916）
志愿者加分（028-82726276）
政策咨询及资格审查（028-82722089）
查询网站：成都人事考试网（www.cdpta.gov.cn）
温江公众信息网（www.wenjiang.gov.cn）
中共成都市温江区委组织部
中共成都市温江区委机构编制委员会办公室
成都市温江区人力资源和社会保障局
2014年4月30日
附件：1.成都市温江区2014年面向社会公开招聘新闻中心专业技术人员岗位表
2.成都市温江区2014年面向社会公开招聘新闻中心专业技术人员考务问答
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