为吸引中国足彩网的优秀毕业生投身于高校后勤事业，因业务发展需要，常熟理工学院后勤保障部坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘工作人员5名，具体事项如下：
一、部门简介
常熟理工学院后勤保障部成立于2012年12月，是学校根据国家有关高校后勤社会化改革的要求而组建的“自主经营、独立核算、自负盈亏、自我发展”的模拟法人经营实体，承担并完成学校各项后勤服务保障工作。后勤保障部坚持高校后勤社会化改革方向，牢固树立“三服务”（为教学服务、为科研服务、为师生员工服务）、“三育人”（服务育人、管理育人、环境育人）的基本宗旨，本着高效、科学、合理的组织原则，不断改革创新运行机制和管理模式，着力推行“扁平化管理、专业化服务”。后勤保障部将逐步建立起与事业发展相适应的高效率、规范化、协调一致的后勤服务体系，目前下设六个部门：办公室、餐饮服务中心、物业服务中心、维修服务中心、环境服务中心、学术交流中心。
二、应聘条件及要求
1、具有本科及以上学历的全日制普通高等院校毕业生；
2、年龄在30周岁以下（1984年5月29日以后出生）；
3、具有良好的英语基础，能熟练运用OFFICE等办公软件；
4、具有较强的文字表达能力和语言沟通能力及组织、管理、协调能力；
5、具有良好的敬业精神、奉献精神和团队精神，能吃苦耐劳；
6、热爱高校后勤工作，了解行业特点，熟悉行业管理；
7、身体健康，具有履行招聘岗位职责的身体条件；
8、在大学中担任过学生干部、学生会及社团负责人者优先，学生党员优先；
9、服从后勤保障部的统一安排。
三、招聘岗位
| 岗位名称 | 岗位人数 | 专业要求 |
| 餐饮管理干事 | 2名 | 烹饪、食品、酒店管理、旅游管理等相关专业优先 |
| 维修管理干事 | 1名 | 自动化等相关专业 |
| 环境管理干事 | 1名 | 园林、绿化等相关专业 |
| 物业管理干事 | 1名 | 专业不限 |
四、招聘程序
1、报名
（1）报名要求：应聘者于2014年6月8日前将《常熟理工学院后勤保障部应聘人员报名表》（见附件）及自荐材料发至邮箱1250758249@qq.com或直接交至常熟理工学院东湖校区执中楼407室；
（2）资格审查：2014年6月9日进行资格审查，对符合岗位需求的应聘人员将通过电话或电子邮件等方式通知本人。
2、面试
（1）面试时间：2014年6月10日（具体时间另行通知）；
（2）面试地点：常熟理工学院东湖校区执中楼406室。
3、公示
面试结束，经后勤保障部讨论确定拟录用人员名单，并在后勤保障部网页进行公示。
4、聘用
（1）公示无异议后，按有关规定办理聘用手续；
（2）受聘人员的试用期为1个月，试用期满合格予以聘用，不合格的取消聘用；
（3）首次聘任期限为两年，合同期满且考核为合格以上者，可根据工作需要，按照平等自愿的原则经双方同意后可续签劳动合同。
五、薪酬待遇
1、与后勤保障部签订劳动合同，试用期为一个月，试用期内薪酬按江苏省最低工资标准发放；
2、用工单位缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金），个人承担部分从工资中扣除。
六、联系方式
1、地址：江苏省苏州市常熟市南三环路99号邮编：215500
2、网址：http://fuwu.cslg.cn
3、联系人：秦老师联系电话：0512—52251361
常熟理工学院后勤保障部
2014年5月29日
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《常熟理工学院后勤保障部应聘人员报名表.doc》来源于常熟理工学院网，最近更新2014年6月3日。
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