根据工作需要，现将城区初中、小学、幼儿园公开考调在职教师有关事项公告如下：
一、考调岗位、名额及条件
（一）考调岗位和名额
城区学校共考调58名教师，其中初中7名，小学32名，幼儿园19名。具体学校、岗位、名额详见《隆昌县2014年县内公办学校在职教师公开考调岗位表》
（二）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法、品行端正；
3、身体健康，能坚持正常工作；
4、热爱教育工作，能履行好岗位职责，专业知识扎实；
5、我县公办学校在编在岗教职工。
（三）岗位类别及条件
1、报考初中教师岗位须具备以下条件：
（1）年龄条件：年龄在40周岁及以下，中学高级教师，省市骨干教师、优秀教师、优秀班主任、教学名师可以放宽至45周岁及以下。
（2）学历条件：本科及以上学历。
（3）工作年限条件：2011年9月1日前被教育系统正式聘用的人员，从事各岗位对应学科初中教学工作3年及以上。
（4）教师资格条件：具有初级中学及以上教师资格证。
（5）为保证隆昌七中的正常教学，隆昌二中录用隆昌七中每个学科最多1人。
2、报考小学、幼儿园教师岗位须具备以下条件：
（1）学历条件：报考小学教师岗位须具有大专及以上学历，报考幼儿园教师岗位须具有中师及以上学历。
（2）工作年限条件：2011年9月1日前被教育系统正式聘用的人员。
（3）教师资格条件：报考小学教师岗位必须具有小学及以上教师资格证；报考幼儿园教师岗位必须具有幼儿园教师资格证或学前教育专业毕业。
（4）岗位条件：报考城区小学语文、数学教师岗位须是小学阶段现任教师（九年制学校教师以现任教学段确定，同时兼任小学语文、数学教学工作的初中教师可报考）。
（5）保证基层学校教学工作限制条件：报考县城初中、小学、幼儿园人员需经学校审核材料后集体研究，所在学校校长和中心校校长签字同意并加盖学校公章后方可报名。
二、报名
（一）报名时间及地点
报名时间：2014年6月23日至6月26日止（上班时间内）。
报名地点：隆昌县教育局六楼会议室。
（二）报名办法
1、初中教师岗位报名办法
（1）报考者对应学校、对应学科岗位报名。
（2）用人学校初审：报考者持本人身份证、毕业证、教师资格证和加分证明材料原件及复印件，本人一寸同底彩色证件照3张，到用人学校初审，用人学校对符合本校考调岗位的报考者签署同意报考的初审意见。
（3）县人社局、县教育局、县监察局审核：用人学校初审合格人员，持用人学校签署同意报考的《隆昌县2014年县内公办学校在职教师公开考调报名表》与相关报名材料到教育局报名。
2、小学、幼儿园教师岗位报名办法
报考者本人填写《隆昌县2014年县内公办学校在职教师公开考调报名表》经所在学校和中心学校校长签字同意并加盖学校公章后到县教育局报名，报名按照学科岗位报名。报名时提交以下资料：身份证、毕业证、教师资格证和加分证明材料原件及复印件，本人一寸同底彩色证件照3张。
3、报考者一经报名，其报考岗位志愿不得更改。
4、凡考调中对年龄或获奖证书有明确要求的，其计算时限截止时间为本次考调报名截止时间。
（三）报名费用
报名时交笔试考试费50元/人。进入面试者，须交面试费80元/人。
三、考试
（一）开考原则
考调人数与实际报名人数的比例原则上应达到1：3，开考比例达不到1:3的，经县教师公招领导小组同意，可适当缩减开考比例或调整岗位指标。具体缩减开考比例或调整岗位指标情况，另行公告。
（二）考试方式和内容
1、初中文化课教师考试方式和内容
考试分笔试和面试，考试成绩按照100分计算，其中笔试成绩占总成绩的40%，笔试内容为报考岗位《学科专业知识》，参照学科高考要求命题；面试采取说微型课形式，准备30分钟，面试15分钟，面试成绩占总成绩的60%。考试总成绩=笔试成绩×40%+附加分+面试成绩×60%。
2、小学文化课教师考试方式和内容
考试只进行笔试，笔试内容为报考岗位《学科专业知识》，参照学科中考要求命题。笔试成绩按照100分计算。考试总成绩=笔试成绩+附加分。
3、音乐、体育、计算机、幼教考试方式和内容
音乐、体育、计算机、幼教考试分为笔试和面试两部分，考试成绩按照100分计算，其中笔试成绩占总成绩的40%，笔试内容为《教育公共基础知识》（按照《四川省中小学公开考调教师教育公共基础笔试和复习大纲》要求）；面试成绩占总成绩的60%，面试采取专业操作测试或专业能力测试形式。考试总成绩=笔试成绩×40%+附加分+面试成绩×60%。
4、附加分
（1）加分计算时间：2009年9月1日至报名截止日。
（2）加分计算办法：同一年相同项目获奖只计算最高等次奖励加分。各项累计加分最高不超过5分，在折合后的笔试成绩中加分。
（3）加分项目：Ａ、综合荣誉（优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、优秀党员、优秀党务工作者等）加分：获国家级表彰的加5分，获省级表彰的加4分，获市级表彰的加3分，获县级表彰的加2分，获镇级表彰的加1分。Ｂ、教学质量、效果加分：获市教育主管部门表彰的优秀学科教师加3分，获县级教育主管部门表彰的学科优秀教师加2分。C、年度考核加分：年度考核优秀（含届满考核）一次加0.5分（当年既获年度考核优秀又获届满考核优秀只计算一次）。
④加分相关证明材料原件和复印件须在报名时提交，报名截至时间内未提交证明材料的，视为放弃加分资格。
（三）笔试
1、笔试时间：2014年7月6日上午9:00——11:30。
2、笔试地点:隆昌一中。
3、笔试成绩公布：笔试结束后，统一阅卷,阅卷完成后公布成绩。
4、笔试成绩查分：如考生对本人的考试成绩有疑问，请于7月7日上午12时前由本人带上身份证、准考证到县教育局六楼会议室申请查分，查分办法参照普通高中升学考试查分办法进行。
（四）面试
1、面试人员的确定：按照（笔试成绩×40%+附加分）从高分到低分的顺序，原则上按考调岗位数与参考人数1：3的比例确定面试人员，（笔试成绩×40%+附加分）最后一名并列的共同进入面试。
2、面试相关事项：查分结束后，在县教育局网站公示面试人员名单及面试相关事项。
3、笔试、附加分、面试等各环节成绩均四舍五入后保留两位小数。
四、考核
1、考核对象：对照考调岗位，根据考试总成绩从高分到低分，等额确定考核人员。考试总成绩相同时，按面试成绩高者确定；面试成绩相同时，按照学历高者确定；学历相同时，按照骨干教师级别高者（不含培养对象）确定；骨干教师级别相同时，按照近五年综合荣誉获奖等次高者确定。如前面所有项目均相同，无面试环节学科增加面试环节，按面试成绩高者确定。
2、考核方式：考核由县人社局、县监察局和县教育局共同组织实施。
3、考核主要内容：师德考核和文化课学科教学成绩考核。
师德考核主要考核应聘教师的思想政治表现、道德品质等师德师风内容。在2009年9月至考核期间违反师德行为被举报查实者，做考核不合格处理。
文化课学科教学成绩考核为2014年春季学期所教班级期末班平均分。参考教师2014年春季学期所教班级学科期末班平均分未达到镇平均分（直属学校的参照校平均分）的为不合格。
4、考核不合格者不予聘用，由此产生的缺额，按总成绩从高分到低分依次递补，面试学科岗位参加面试人员均不合格的，不再递补。
五、公示
对拟聘用人员进行为期七天的公示。公示期间，接受社会各界监督，如有情况反映，应向县监察局、县人社局或县教育局实名举报。
六、聘用
1、初中对照考调学校岗位、考调名额等额办理聘用手续。小学、幼儿园公开考调教师，按照学科岗位，拟聘用人员依照综合总成绩从高分到低分，由考生本人依次自主选定应聘学校。总成绩相同时，按面试成绩高者确定；面试成绩相同时，按照学历高者确定；学历相同时，按照骨干教师级别高者（不含培养对象）确定；骨干教师级别相同时，按照近五年综合荣誉获奖等次高者确定。
2、按照《四川省事业单位聘用制管理办法》的规定，考调人员的专业技术职称、岗位等级、岗位聘任等有关问题按照现行政策规定执行。
七、纪律与监督
1、考调工作按“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受有关部门和社会各界的监督。隆昌县监察局对考调工作实行全程监督。
2、对在考调工作中徇私舞弊，弄虚作假的相关责任人，视情节轻重给予相应处分。
3、对提交虚假材料的报考人员，一经查实，两年内不得参加我县各类公招考试。
本公告由隆昌县人社局、隆昌县教育局负责解释。
考调过程中发布的通知和成绩公告等，请登陆隆昌县教育局网站（网址www.lcxjyj.net.cn）查询，不再另行通知。
咨询电话：隆昌县教育局3914312/3900635；
隆昌县人社局3992583
举报电话：隆昌县监察局3923313
隆昌县人力资源和社会保障局
隆昌县教育局
2014年6月11日
附件：
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《隆昌县2014年县内公办学校在职教师公开考调报名表.doc》来源于隆昌县人民政府网，最近更新2014年6月14日。
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