为大力推进我区教育事业持续稳定发展，按照公开、平等、竞争、择优原则，我区决定面向区外考调20名优秀教师到我区学校从教。现将有关事项公告如下（本公告同时在《眉山日报》、《今日东坡》、眉山市人事考试网http://www.mspta.gov.cn、眉山市人力资源网http://www.msdprc.com上发布）。
一、考调范围
眉山市东坡区以外省、市、县（区）事业单位正式在编教师。
二、考调名额
今年我区从区外考调优秀教师共20名，根据工作需要，安排到东坡区城乡各级各类学校从事教育教学工作。具体招聘单位及学科名额详见附件1。
三、录用待遇
凡参加考调后录用的人员，办理好人事调动手续后，即为我区下属学校正式在编教师，在工资福利、评先选优、岗位晋级等方面与东坡区学校教师一视同仁。
四、报名条件
凡符合以下条件之一者，具有报名资格：
1.“双高”(具有硕士研究生以上学历，或高级专业技术职务任职资格)人才，或所从教的专业为我区学校紧缺学科，且工作能力强、业绩突出的教师。
2.近5年内曾获得县级及以上优秀教师、名教师、学科带头人、骨干教师等称号，或县级赛课一等奖及以上的在职教师。
3.高中教育教学优秀管理人才和学科教学能手。
4.具有相应教师资格并从事教育工作，其配偶为已在我区工作的“双高”人才和对我区经济社会发展具有重大贡献的人才。
5.中小学教师年龄原则上在40周岁以下（1974年6月30日以后出生），幼儿教师年龄原则上在30周岁以下（1984年6月30日以后出生）。特别优秀者，经区领导小组审定同意后，可获得报名资格。
五、报名及资格初审
（一）报名时间、地点
报名时间：2014年6月16日—6月30日
报名地点：眉山市东坡区育才东街208号-东坡区教育局人事股203室。
联系电话：028-38298766、38296388
（二）报名时提交的材料
1.相关证照：本人近期2寸免冠照2张，以及身份证、户口本、学位证、毕业证、教师资格证；
2.报名登记表（见附件2）。附手写个人履历原件一份；
3.佐证材料。个人相关工作业绩的佐证材料（获奖证书、专业著述等）。
以上所有材料均须提交原件以供验证，同时，上交复印件1份。
（三）资格审查（7月10日前）
报名工作结束后，由东坡区考核录用优秀教师工作领导小组牵头，区教育局具体负责，对报名人员进行资格审查，确认其证件是否真实、齐全、有效，认定申报者的资格。区人社局、区监察局对资格审查工作进行监督。
资格审查合格的人员，进入面试环节。
（四）面试（7月17-18日）
参照东坡区公招教师的面试办法，内容以东坡区学校现行教材为准，在15分钟内，通过说课、上微型课等方式展示个人教学技能。具体日程安排另行通知。
各学科面试成绩70分及以上视为合格。成绩统计后，在70分及以上的人员中，从高分到低分按1:1的比例确定进入体检环节人员（末位成绩并列者，可同时进入体检环节）。
（五）体检（7月22日前）
体检的组织安排工作由人社局具体负责。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由个人承担。
体检指定地点：眉山市第二人民医院（中医院）。
（六）拟录用公示（7月25—31日）
由领导小组提出拟用人选初步意见，报请区编委会集体研究确定拟录用人员，并将拟录用人员名单面向社会进行公示，公示期为7天。
面试入围人员如因体检不合格，或因公示期间有举报被查实不合格，或未在规定时间内报到和办理相关手续被视为自动放弃，可在该学科成绩合格以上的人员中，从高分到低分依次递补进入体检和公示。
如因面试成绩出现末位并列，其余条件均在合格范围内的，是否予以录用，由东坡区考核录用优秀教师工作领导小组集体研究决定。
（七）审批办理（8月15日前）
经公示无异议的拟录用人员，与原单位办理好同意调出或辞聘解聘手续后，由区教育局下属用人单位与其签订聘用合同，经区人力资源和社会保障局鉴证后正式生效。
六、组织领导
成立东坡区考核录用优秀教师工作领导小组：
组长：严明宇（区委副书记）
副组长：陈霞（区委组织部长）
成员：詹金松（区人力资源和社会保障局局长）、黄永祥（区监察局局长）、柳强（区财政局局长）、王勇（区编办主任）、石冬如（区教育局局长）。
七、监督保障
东坡区考核录用优秀教师工作在区领导小组的统一领导下。由组织、纪检、人事、教育部门全程参与和监督。按照“公开、公平、竞争、择优”原则，严格工作程序，严肃工作纪律，接受社会各界和群众的监督。对违反规定、弄虚作假的考生，一经查实，取消其录用资格。对违反纪律的工作人员，按有关规定进行严肃处理。
八、本公告由东坡区考核录用优秀教师工作领导小组负责解释。
附件1：东坡区2014年从区外考调优秀中国足彩网单位及各学科名额
中国足彩网信息请查看四川省事业单位招聘网
公众号
事业单位
当前位置：
公考类
招聘类
各类考试
