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富顺县人力资源和社会保障局关于事业单位二〇一四年上半年公开考试聘用工作人员的面试方案

根据自委办[2007]46号和自人发[2005]2号文件的要求和富顺县人力资源和社会保障局《关于2014年事业单位公开考试聘用工作人员的公告》的规定，为做好2014年我县事业单位公开考试聘用工作人员的面试工作，确保面试工作公开、公平、公正和规范有序的顺利进行，特将面试事宜公告如下：

一、确定拟进入面试人员

按照下述比例，以考生笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分依次确定拟参加面试人员名单，若该岗位面试名额的最后一名出现笔试成绩相同，教育类岗位考生一并进入面试；卫生和管理类岗位考生，按笔试中的专业科目成绩高低排序，若专业科目成绩再相同，则一并进入面试。

同一岗位实际报考人数与招聘人数之比（以下简称考聘比）高于20:1的，按照5:1的比例确定进入面试的人员；

考聘比低于20:1(含20:1)高于3:1（含3:1）的，按照3:1的比例确定进入面试的人员；

实际参加面试人数与招聘人数之比低于3:1的。划定笔面试总成绩最低合格线为60分，达到最低合格线的择优聘用，达不到最低合格线的不予聘用。

富顺县2014年事业单位公开考试补充工作人员面试人员名单见附件1。

二、资格审查

由县招考主管机关根据招考公告规定的条件会同招考单位主管部门对拟进入面试的人员进行资格审查。

进入面试的人员须于2014年7月3日至7月4日内（上午8：30—12：00、下午2：30—6：00）持报考岗位所需的各种证书原件及复印件、考生信息表和相关资料到招考单位主管部门进行资格复审。

其中几种特殊报考对象，还须另具备以下手续：

（1）报考者如系机关事业单位、国有（国有控股）企业的在职人员，须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除（终止）聘用合同的有效证明材料；

（2）在职教师报考还须出具经教育行政主管部门及人力资源和社会保障部门同意并签署意见的证明材料；

（3）委培生、定向生报考须由原委培、定向单位出具同意报考的手续；

（4）国家有其他特殊规定的，从其规定。

对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》；对审查不合格或逾期未参加审查的人员取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。

招考单位主管部门地址：

县教育局所辖学校招考岗位资格审查在县教育局，地址：富世镇釜江大道西段164号，联系电话：0813-7214380。

县卫生局所辖医疗卫生单位招考岗位资格审查在县卫生局，地址：富世镇印花庄社区望云北路146号，联系电话：0813-7218348。

县水务局所辖事业单位资格审查在县水务局，地址：富顺县富世镇钟秀街中段256号，联系电话：0813-7205756。

县国土资源局所辖基层国土资源管理所资格审查在县国土资源局，地址：富世镇釜江大道中段658号，联系电话：0813-7201816。

县农牧业局所辖事业单位资格审查在县农牧业局，地址：富顺县富世镇望云北路116号，联系电话：0813-7208750。

县城管局所辖事业单位招考岗位资格审查在县城管局，地址：富世镇釜江大道中段518号，联系电话：0813-7209465,0813-7203305。

县交通运输局所辖事业单位资格审查在县交通运输局，地址：富顺县富世镇海棠路113号，联系电话：0813-7205068。

县民政局所辖事业单位资格审查在县民政局，地址：富顺县富世镇吉祥路178号联系电话：0813-7216039

县规建住房局所辖事业单位资格审查在县规建住房局，地址：富顺县富世镇北湖南路351号，联系电话：0813-8761811、0813-7211257、13890046351。

县气象局所辖事业单位资格审查在县气象局，地址：富顺县富世镇钟秀路中段59号，联系电话：0813-7215015。

县司法局所辖事业单位资格审查在县司法局，地址：富顺县富世镇釜江大道中段479号，联系电话：0813-7206773。

县人社局所辖事业单位资格审查在县人社局，地址：富顺县富世镇北湖南路395号，联系电话：0813-7213025。

县文体广新局所辖事业单位资格审查在县文体广新局，地址：富顺县富世镇钟秀路钟秀街东段96号，联系电话：0813-5650968

县政务服务中心所辖事业单位资格审查在县政务服务中心，地址：富顺县富世镇釜江大道中段317号，联系电话：0813-7219975

三、面试组织机构

（一）面试评委会。评委会成员7人，其中专家评委4人，评委以现场差额抽签方式产生。

（二）面试考务工作小组。考务工作小组由计时员、计分员、核分员、引领员等组成。主要职责：按照相关规定做好计时、计分、核分、引领及有关联络、协调工作，按面试操作规程实施面试工作。

（三）面试监督指导小组。监督指导小组由县招考主管机关、县纪委（县监察局）派员组成，负责对面试全过程进行监督，受理面试有关的各种质疑、申诉、举报，对面试违纪行为做出处理。

四、面试原则及面试人数

面试工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

按照中共自贡市委组织部、自贡市人力资源和社会保障局《关于市属事业单位补充人员的面试实施意见》（自人发[2005]2号），富顺县人力资源和社会保障局《关于2014年事业单位公开考试聘用工作人员的公告》的有关规定确定进入面试的人数和人员。

五、面试时间和地点：

面试时间：2014年7月12日——20日

具体时间、地点见面试通知书。请考生一定保持通讯畅通，如要更换联络方式，请与我局联系，否则因通讯不畅出现的问题，一律自行负责。

六、面试内容和方式

（一）教育局所辖学校岗位的面试有教育局组织。

1、高中教师（含职高）的面试采取试讲，说课的形式。现场准备20分钟，试讲时间为20分钟，内容为该学科大纲、教材。重点考核其教育教学基本素质和能力。

2、初中、小学教师（含培智教育、理化实验员）面试内容为教育教学有关知识，采取结构化面试方式进行，时间为10分钟（含审题3分钟在内）。

3、幼儿教师进行五项基本技能测试，即“弹”、“唱”、“跳”、“画”、“说”。

（二）县卫生局所辖医疗卫生单位由卫生局组织。面试内容主要是公共知识和与岗位相关的知识。采用结构化面试方式。面试时间10分钟（含审题时间3分钟）。

（三）除上述岗位的其他岗位的面试，由各主管部门组织面试。面试内容主要是公共知识和与岗位相关的知识。采用结构化面试方式。面试时间10分钟（含审题时间3分钟）。

七、评分办法

面试成绩满分为100分（评委评分保留至小数点后两位），每位考生所有评委评分去掉一个最高分和一个最低分，剩余五个评委评分按简单算术平均后为考生的最终得分（得分保留两位小数），教育系统岗位按50%折算后计入总成绩，卫生系统和其他事业单位岗位按40%折算后计入总成绩。

八、面试程序

（一）应试者凭本人有效《居民身份证》和《面试通知书》进入面试场。

（二）工作人员提前将应试者集中到候考室，查验有效《居民身份证》和《面试通知书》。

（三）对应试者宣布面试规则、面试程序、评分办法、面试纪律等注意事项，并清收所有通讯工具（关机）集中专人保管。

（四）候选评委当众抽签确定评委。清收相关工作人员与评委的通讯工具（关机）集中专人保管。评委组抽签确定面试组。

（五）应试者抽签确定面试顺序。

（六）应试者依次面试；各评委根据应试者面试的情况进行评分，计分员复核评委评分并计算；当场向应试者公布面试成绩，并由考生签字确认。

2014年7月21日在自贡人事考试网公布笔试、面试总成绩及考核体检人员名单。

九、面试收费

面试收费标准按四川省物价局、四川省财政厅（川价费［2003］237号文件规定的80元/人收取。

十、纪律要求

（一）凡面试命题专家、面试评委及工作人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的予以回避。

（二）面试试题和评分标准的内容、面试评委的组成情况，须按规定严格保密。

（三）严格遵守人事纪律、秉公办事、不徇私情，防止和杜绝不正之风，对违反规定的将按有关规定严肃处理。

(四)整个面试过程接受县纪检监察部门和参加面试的考生共同监督。

2014年6月26日

附件1：富顺县2014年公开招考补充事业单位人员面试人员名单

附件详情请见：http://www.zgpta.gov.cn/examplandetail.aspx?id=1286

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