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根据楚雄新闻外宣门户网站建设的需要，经有关部门批准，楚雄日报社决定面向全省公开招聘8名事业编制外人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及基本条件

（一）招聘范围：面向全省公开招聘（男女不限）。

（二）基本条件：1. 拥护党的路线、方针、政策，政治素质好；2.遵纪守法，品行端正，无触犯刑法或无违反与新闻职业道德要求相关法律法规行为记录；3. 热爱新闻事业，具有良好的职业道德和团队协作、敬业奉献精神；4. 身体健康，五官端正；5.年龄35周岁以下（1979年7月14日以后出生）；6. 具备应聘岗位的具体条件。

二、招聘岗位、人数及具体条件

（一）招聘岗位及人数：设计制作1人，网络技术及网站运行维护1人，视频记者1人，网站文字编辑、记者5人。

（二）招聘具体条件：

1、设计制作岗位条件：具有计算机专业大学专科及以上学历；具有扎实的美术功底、过硬的网页平面设计审美能力和平面设计及网页设计能力；具有创新精神，善于通过图片组合表达含义。熟悉Dreamweaver、Photoshop、CorelDRAW、Flash等相关软件和熟悉HTML、CSS、DIV和JS等网页编辑语言者优先。

2、网络技术及网站运行维护岗位条件：具有计算机专业大学专科及以上学历；了解PHP、java编程和MySQL数据库，能熟练掌握数据库日常操作命令及索引性能优化；熟悉W3C相关互联网规范，熟练掌握HTML、CSS、XML、Java等页面技术；熟悉多种应用服务器，熟练掌握服务器的配置、部署及管理方法。具有网站开发经验者优先。

3、视频记者岗位条件：具有编导、广播电视、摄影摄像、新闻类相关专业大学专科及以上学历；熟悉视频编辑软件操作，掌握专业采编、剪辑知识；可进行AE，Premiere Pro，edius，Photoshop等软件操作；具有摄像、后期剪辑能力。具有网络视频媒体、电视台工作经历者优先。

4、文字编辑、记者岗位条件：具有新闻、中文等相关专业大学专科及以上学历；语言文字功底扎实，具有一定的新闻敏感性和新闻策划、新闻采写能力;能熟练操作各种办公软件和图片处理软件。具有都市类平面媒体或网站工作经历者优先。

三、报名时间及方式

（一）报名时间：2014年7月14日（星期一）0:00时至2014年7月28日（星期一）24:00时。

（二）报名方式：采取电子邮件网上报名的方式报名。符合招聘条件的报考者发邮件至指定报名邮箱。指定报名邮箱：cxw_num02@163.com。

（三）报名注意事项：（1）请报考者在昆明信息港、楚雄州人力资源和社会保障网、楚雄州人才网、楚雄日报网络版下载《楚雄日报社公开招聘楚雄新闻外宣门户网站编制外人员报名登记表》。（2）报名时，报名邮件主题请注明报考者姓名和报考岗位，如张三要报考视频记者岗位，邮件主题请写明“张三报考视频记者岗位”。同时，以附件方式如实填报《楚雄日报社公开招聘楚雄新闻外宣门户网站编制外人员报名登记表》，并提供报考者本人身份证、毕业证、相关工作经历证明等资料的电子扫描件（相关工作经历证明原则上由工作单位出具并加盖单位公章，若工作单位难以出具证明的，报考人要如实撰写证明材料，证明材料上应附证明人的姓名、工作单位及其联系电话）。（3）每位报考者限报1个岗位，多报岗位视为服从调剂，由楚雄日报社指定岗位参加考试。

四、资格初审

对每位报考者提供的报名材料（各种证件、证书和证明材料等）是否符合招聘的基本条件和岗位具体条件进行初审。初审符合报考条件者由楚雄日报社电话通知。

五、考试

（一）考试方式：采取面试方式进行。

（二）考试时间及安排：2014年8月10日（星期天）一天。考生须于8:30前到达考试地点，9:00开始分两个考场进行面试，每个考场5名考官，每位考生面试时间20分钟以内。

第一考场：9:00—结束：设计制作岗位、网络技术及网站运行维护岗位和视频记者岗位考生面试。

第二考场：9:00—结束：文字编辑、记者岗位考生面试。

（三）考试地点：楚雄日报社。

（四）考试内容：设计制作岗位，采取现场上机实作的方式进行面试，考察常用图形处理软件的使用及审美能力。网络技术及网站运行维护岗位，采取现场上机实作的方式进行面试，考察网络设备和服务器维护知识，操作系统的维护知识，应用系统的维护知识。视频记者岗位，采取现场上机实作的方式进行面试，考察摄像技术和常用视频编辑软件的使用。文字编辑、记者岗位，采取现场口头回答的方式进行面试，考察新闻采编知识和逻辑思维能力、表达能力及应变能力。

（五）考场纪律：1.考生面试时须出示本人身份证，以备查验。非应试考生不得进入考场。2.考生进入考试地点后,要服从工作人员安排，分四组（报考同一岗位的考生为一组）抽签确定每组考生的面试顺序，各组考生按抽签顺序依次面试。3.面试时，书包、书籍、笔记本、纸张和关闭的手机等物品统一摆放指定位置，不得带入面试考场。

（六）考试评分及成绩计算：面试成绩满分为100分。考官现场评分并做好评分记录，待全部考生面试结束，由工作人员计算、统计出四组考生的面试成绩。每位考官对每位考生的评分之和÷5＝每位考生的面试成绩，即为考试总成绩（保留到小数点后两位）。

六、资格复审、考察、体检及公示

（一）资格复审：考试总成绩在昆明信息港公布后，按计划招聘数，依据考试总成绩，从高到低顺序等额确定资格复审人员。资格复审主要审核报考信息，查验报考者提交的证件、证明材料与公告公布的岗位要求是否一致。若审查出不合格的报考者，取消其拟聘用资格。。

（二）考察：资格复审合格的拟聘用人员，由楚雄日报社对其进行考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况。

（三）体检：由楚雄日报社组织考察合格人员进行体检。体检标准及项目参照《公务员体检通用标准（试行）》执行。体检对象对体检结果有异议的，可在规定时间内进行复检（复检仅限1次）。

若考察或体检后出现招聘岗位人员缺额的，按考试总成绩从高到低依次等额递补，若递补人员明显不胜任岗位要求的则不再递补。考察、体检的时间、地点和有关事项，由楚雄日报社通知。

（四）公示：经考察、体检合格的拟聘用人员，在昆明信息港、楚雄州人力资源和社会保障网、《楚雄日报》和楚雄日报社办公楼一楼大厅公示栏中公示。公示期为7天，公示内容包括招聘单位岗位、拟聘用人员姓名、性别、成绩、毕业院校、专业（或原工作单位）等。

七、试用、聘用

（一）试用：公示无异议的，由楚雄日报社试用3个月。

（二）聘用：试用期满，由楚雄日报社对试用人员进行考核，考核合格者与楚雄日报社签订聘用合同，按有关规定办理聘用手续，不合格者不予聘用。拟聘用人员在规定时间内不签订聘用合同，或5日内不报到的，视为自动放弃聘用资格。

八、管理及待遇

（一）聘用手续办理完备后，对聘用人员进行集中培训。

（二）聘用人员实行合同制管理。根据《劳动合同法》，聘用人员工资待遇根据岗位确定，即基础工资＋绩效工资。社会保险按照国家有关规定执行。

（三）试用期间劳动报酬每人每月2500元（含五险）。

九、其他事项

报考者考试、体检等往返交通费、食宿费和体检费由报考者本人自行承担。

十、本公告由楚雄新闻外宣门户网站建设工作领导小组招聘工作组负责解释

招聘工作咨询电话：0878-3392016；招聘工作监督电话：0878-3391260。

附：

《楚雄日报社公开招聘楚雄新闻外宣门户网站编制外人员报名登记表》

楚雄新闻外宣门户网站建设工作领导小组招聘工作组

2014年7月14日