根据自治区教育厅《关于做好2014年特岗教师拟聘人员岗前培训工作的通知》（桂教办〔2014〕261号）精神，为确保2014年我县新招聘特岗教师在上岗后尽快适应学校的教育教学工作，提高自身的教育教学理论水平和教学能力，决定对2014年“特设岗位教师”拟聘人员进行岗前培训。为保证培训工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、培训对象
马山县2014年特设岗位教师拟聘人员138人。
二、培训目标
1．通过培训，使新教师完成从学生到教师的角色转换，适应教育教学环境，增强工作信心。
2．通过培训，使新教师更新教育理念，提升新教师的师德修养水平；学习师德模范事迹，树立扎根农村、服务农村的教师职业道德和责任感。
3．通过培训，引导新教师熟悉《课程标准》及教材，尽快适应新课程教学；掌握教学新方式、新技能、新手段，形成新的教育教学能力；学习班级管理方法，提高班级管理能力。
三、培训形式
1．理论学习；
2．专题讲座；
3．经验介绍；
4．互动交流；
5．自主学习；
6．考核测试；
7．实践研修。
四、培训内容
1．通识课程：师德修养、教育法规、新课程培训、课堂教学技能培训、心理健康教育、现代教育基本理论和班主任工作等专题。
2．学科课程，包括特设岗位教师聘用人员应聘学科的教学理论和教学基本技能，新课程标准，新课程教学方法（含语文、数学、英语、政治、历史、地理、化学、生物、美术、音乐、体育、信息技术等学科）。
五、培训时间及地点
（一）自主学习阶段：时间为2014年8月10日至8月16日。要求特岗教师拟聘人员自主学习师德教育、教育法规等内容。
（二）集中培训阶段：
1.培训时间:2014年8月17日（星期日）至8月25日（星期一）；
2.培训形式及内容：由培训专家组从师德教育、教育法规、教师礼仪、学校常规管理制度、现代教育基本理论和班主任工作等方面开展集中培训。集中培训具体安排详见《马山县2014年特岗教师拟聘人员岗前培训日程安排表》。
3.集中培训地点：马山县马山中学
（三）在岗研修阶段：
1．选定具有丰富教育教学经验的教师对新任特岗教师在制定学期教学计划、备课、讲课、批改作业、成绩考核等方面予以指导。
2．组织新任特岗教师听30—40节骨干教师或优秀青年教师的课，并做好听课笔记。
3．新任特岗教师上1节汇报课，指导教师要做出书面评议。
4．新任特岗教师要在有经验的班主任指导下制定班主任学期工作计划，开展班主任工作。
5．组织新任特岗教师通读并熟悉所教学科课程标准及教材。
6．组织新任特岗教师进行教学基本功训练。
六、培训经费
本次培训学员的培训费、资料费、食宿费由自治区专项经费开支，往返交通费自行负责。
七、培训工作的管理及相关要求
1．特岗教师拟聘人员于2014年8月16日（上午9:00－12：00，下午15：00—18:00）到马山县教育局人事股报到，参加集中培训。
2．特岗教师拟聘人员培训期间学员食宿统一安排。
3．培训期间所有学员必须遵守培训班纪律，不迟到，不早退，不旷课。要完成相应的作业，培训结束后要参加培训考试，考试合格颁发培训合格证书及学分证明。
4．特岗教师拟聘人员不按时参加集中培训或集中培训考试考核不合格的，不予聘用。
联系人：黄秀德
联系电话：0771－6819786
电子邮箱：rjg678@163.com
马山县教育局
2014年8月4日
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