麻烦老师解答下面交通运输厅的几个问题问题，谢谢！
1、专业技术岗位和工勤岗位之间的区别，薪资和福利待遇上有什么区别？
2、按照公务员的专业分类：交通工程就包含了道路桥梁工程，这样的话路桥专业就可以报“其他照片条件为：交通工程”的岗位，是这样吗？
3、按照第六条规定：“下岗、失业人员应提供户口证明。”失业前户口转入单位，但失业后户口还在原单位未转出，这样是不是要到原单位去开户口证明，还是用身份证来代替就可以？因为身份证的有效期是10年，工作后就没有去办理新的身份证，以前在学校办的身份证，身份证的地址是学校的地址。但失业证是户口所在地（公司所在地）办理的失业证。
4、按照第二条规定：“工勤岗位基础知识考试和专业考试（实作）按照报名人数与招聘人数2：1的比例组织考试，招聘岗位报名人数不足2人的，相应递减招聘人数及岗位。基础知识考试和专业考试（实作）按照百分制评分，基础知识考试成绩占40%，专业考试（实作）成绩占60%。按照考分（考分=基础知识考试成绩×40%+专业考试成绩×60%）从高到低顺序，以考生数与招聘岗位3：1的比例确定进入面试人选。基础知识考试和专业考试（实作）成绩计入总成绩。”请问老师：非工勤岗位是不是按3：1开考，按3：1进入面试，且不考专业考试（实作），只是考：《公共基础知识》、《职业能力测试》，而考分=基础知识考试成绩×100% ？？？
而第三条规定：“面试考生按照总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）分数从高到低顺序，按计划招聘数进行等额考核。 工勤岗位考生的总成绩为（基础知识考试成绩×40%+专业考试成绩×60%）×50%+面试成绩×50%，按照从高到低顺序，按计划招聘数进行等额考核。”上面第二条说3：1面试，后面第三条说等额面试，不知是我理解能力差，还是公告有问题，望老师详细解答，谢谢老师！
以上疑惑望老师详细解答，谢谢老师！
回复：部分问题我无法明确，我建议你直接向交通运输厅人事处咨询为准。
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