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根据《关于印发江西省综合性应急救援队伍建设（2011-2013）三年规划的通知》（赣府厅字[2011]76号）文件要求和实际工作需要，经青云谱区政府研究同意，决定面向社会公开招聘政府综合应急救援专职消防队员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、人数和岗位

招聘单位：青云谱区应急救援大队

招聘岗位：政府综合应急救援专职消防队员

招聘人数：共30人（其中：战斗员24人，驾驶员6人）

岗位职位说明：

二、招聘对象及条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的基本路线，作风正派，品行良好,能吃苦耐劳，无违法违纪记录，工作中服从命令听从指挥，志愿献身消防事业，热爱应急救援工作。

（二）年龄：18周岁以上，30周岁以下（1996年6月-1984年6月之间出生）。

（三）男性，1.62米以上（含），身体健康，五官端正，举止大方，谈吐清晰，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病，双眼裸视4.8以上或矫正视力5.0以上，无残疾，身体、心理素质好。（具体条件达到《消防员职业健康标准》）

（四）有下列情形之一的，不得报考及聘用：

（1）曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被行政机关辞退、开除的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查或受到处分的；

（3）受到过党纪、政纪、校纪处理的；

（4）有不良行为受到公安机关处理的；

（5）其它原因不适宜在消防专职队员工作岗位的。

三、招聘程序

本次招聘政府综合应急救援专职消防队员，按照信息发布、报名、体能测试、面试、体检、政审等程序组织实施。

（一）招聘信息发布

招聘公告依据本实施方案制定，在青云谱区政府网站（http://www.qyp.gov.cn/）发布。

（二）报名与资格审查

1、报名：报名统一采用现场报名的方式进行，报名地点设在青云谱区应急救援大队（建设路186号一楼大厅），报名时间为2014年8月20日-10月20日(每天上午9：00—12：00，下午14：30—17：30，如应聘人员不足，由招聘工作领导小组确定是否延长报名时间),应聘人员须如实填写个人信息，现场填写报名表。

2、资格审查：本次招聘在报名的同时根据报考条件进行资格审查。

报名人员应提供本人身份证或户口本、学历证明、驾照、退伍证（其中有关工作经验的提供相关证明材料）等资料的原件和复印件以及近期同底免冠2寸免冠照片2张，1寸照片6张。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假，一经查实即取消其考试及应聘资格。

（三）体能测试

所有报考人员均参加体能测试，测试项目为：3000米跑，100米跑，2分钟俯卧撑，3分钟仰卧起坐，引体向上。驾驶人员增试路考科目。

体能测试必须达到消防员基础体能测试合格标准。体能测试合格人员，才有资格进入面试。

（四）面试

面试采取结构化面试方式进行，面试结束后，按成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。

（五）体检

体检标准参照《消防员职业健康标准》执行，体检费用自理。体检不合格者取消录用资格。

（六）政审

体检合格者参加政审。参加政审时应聘人员须提供本人无违法违纪的相关材料，对有疑问的，将对应聘人员进行实地调查。

（七）公示选聘

根据考核、体检、政审结果，合格者经招聘领导小组研究后，确定拟聘用人员名单。名单将在“青云谱区政府网站”进行七个工作日的公示，公示结束后办理相关聘用手续。聘用人员与青云谱区应急救援大队签订劳动合同，并报区人社局备案。合同期为3年，试用期3个月。

四、待遇

按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，选聘人员包食宿，试用期工资每月1500元。正式录用后，工资待遇标准每月2300元，并按照《江西省合同制消防员管理实施细则（试行）》标准，工资逐级递增，年底发放高危岗位补助6000元左右，同时按规定办理养老、医疗、工伤、失业、生育和人身意外伤害保险。

五、其它事项

（一）本实施方案所称的政府综合应急救援专职消防队员是指聘用到南昌市青云谱区应急救援大队的专职合同制消防员，主要从事灭火、应急救援，社会救助等工作。

（二）招聘工作由区监察局、青云谱区人力资源和社会保障局、青云谱区应急救援大队组织实施。由区人力资源和社会保障局组织牵头成立招聘领导小组，本次招聘活动最终解释权归区招聘工作领导小组所有。

咨询电话：区应急救援大队 0791-86473119

联系 人：胡水红 13807043110 易桃 13767950705

监督电话：0791-88462306

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