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宁波市慈溪市周巷镇2014年招聘编外工作人员公告
来源:慈溪人才网 阅读:902 次 日期:2014-08-22 15:48:34
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因工作需要,周巷镇面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘指标

计划招聘编外用工人员3名。

二、招聘对象和条件

1、招收对象应具有慈溪市户籍(以2014年8月25日户口所在地为准);

2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和敬业精神,无违法违纪情况和其他不良行为;

3、身体健康;

4、符合招聘岗位专业范围和其他要求,详见下表

编号 招聘岗位 招聘指标 性别要求 学历要求 专业 年龄
1 文化市场专职协管员 2 男性 全日制大专及以上 不限 35周岁以下(1978年8月25日以后出生)
2 个税办工作人员 1 男性 全日制本科及以上 经济管理类 35周岁以下(1978年8月25日以后出生)

三、招聘办法和程序

(一)报名

1、报名时间:2014年8月25日至29日(上午8:00—11:00,下午2:00—5:00);联系电话:63720712。

2、报名地点:周巷镇组织办(周巷镇政府712室)。

3、报名时随带身份证、户口本、学历证书及获奖证书等材料的原件和复印件1份,以及1寸免冠照片2张。

4、填写《周巷镇招聘编外工作人员登记表》。

(二)考试

1、考试采用先笔试,后面试的方法进行,满分均为100分,笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按招考指标数的3倍确定面试对象,面试不足60分者淘汰。笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%,若总成绩相等则以笔试成绩高者优先,如笔试成绩仍并列,则增加客观题测试后得分高者优先。

2、笔试时间、面试时间另行通知。

(三)体检

在面试合格人员中,根据总成绩高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检费用考生自理,因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,按总成绩从高到低的次序进行递补。

(四)考察

在体检合格人员中,对体检合格人员进行考察,主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况。

(五)聘用

考察合格人员为拟聘用人员,经公示3天无异议的,按规定办理聘用手续。

四、人员待遇

拟聘用人员按有关规定签订劳动合同,其中试用期3个月。试用期满经考核合格者予以聘用,不合格者取消聘用资格。工资福利及社会保险待遇按有关规定执行。

五、其他相关事项

(一)招考咨询电话:63720712

(二)本公告由周巷镇人民政府负责解释。

周巷镇人民政府

2014年8月22日

附件:

周巷镇招聘编外工作人员报名表

易贤网温馨提示:

《周巷镇招聘编外工作人员报名表.doc》来源于慈溪人才网,最近更新2014年08月22日。

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