楚雄市2014年事业单位紧缺人才引进、定向招聘、公开招聘
拟聘用人员公告
楚雄市2014年事业单位紧缺人才引进、定向招聘、公开招聘工作已基本结束，按照《云南省人力资源和社会保障厅关于全省事业单位2014年定向招聘农村基层服务项目服务期满高校毕业生工作的公告》、《楚雄市2014年事业单位公开招聘工作人员公告》及紧缺人才引进的相关要求，根据笔试、面试、资格复审、考察、体检结果，现将此次拟聘用人员名单及相关事宜公告如下：
一、拟聘人员名单
所有岗位考生综合成绩公布后，根据综合成绩由高到低的顺序和岗位计划招聘数确定进入资格复审、考察体检人员名单，资格复审合格的人选由用人单位行政主管部门进行全面考察，并统一组织体检。按照考生的综合成绩、资格复审、考察体检情况确定拟聘人选。
根据笔试、面试、资格复审、考察体检结果，楚雄市2014年事业单位第一批拟聘用工作人员207名，其中紧缺人才引进20名、定向招聘6名、公开招聘181名。本次公告为第一批拟聘人选，具体名单详见附件《楚雄市2014年紧缺人才引进、定向招聘、公开招聘第一批拟聘用人员名单》。部分递补招聘的工作人员因考察体检程序仍在进行，需在第二批另行公告，第二批拟聘人选的公告时间，视考察体检情况而定。
二、公示时间及联系电话
公示时间：2014年9月2日—9月6日，共5天。
联系电话: 0878-6113007
公示期间，如对公示人员有异议，可直接向楚雄市人力资源和社会保障局反映。反映问题应实事求是，用真实的姓名、联系电话和通讯地址。
三、办理聘用手续
公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员，由各用人单位或主管部门报市人社局批准后，报州人社局办理聘用审批手续。第一批聘用人员于9月10日前报到上岗。
附件：《楚雄市2014年紧缺人才引进、定向招聘、公开招聘第一批拟聘用人员名单》。
楚雄市人力资源和社会保障局
2014年9月2日
文章附件：
点击下载：楚雄市2014年紧缺人才引进、定向招聘、公开招聘第一批拟聘用人员名单.xls
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