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根据《新余市事业单位公开招聘人员暂行办法》（余府发〔2008〕34号）（以下简称暂行办法），经新余市人民政府同意，新余市高新区下属全额拨款事业单位面向社会招聘全日制硕士研究生以上学历紧缺专业技术人员10名。现将招聘有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、报名条件
1．具有中华人民共和国国籍;
2．遵纪守法，品行端正；
3．岗位要求的身体条件；
4．具备本次招聘岗位所需资格条件。
有以下情形之一者不得报考：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的；
2．被开除公职的；
3．涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
4．法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。
三、招聘岗位、人数及相关要求
招聘岗位、人数及相关要求详见附件：新余高新区公开招聘岗位信息目录。
专业分类按江西省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范事业单位公开招聘工作人员有关岗位条件设置问题的通知》（赣人社发〔2012〕86号）附件4《综合性专业分类指导目录》执行。
年龄计算截止至2014年6月30日。
四、报名办法
1.报名时间：即日起至2014年10月8日17:00。
2.网上报名。应聘者登录新余高新技术产业开发区网站（http://www.xyhdz.gov.cn）下载《新余高新区事业单位公开招聘工作人员报名表》（以下简称《报名表》），对照《新余高新区公开招聘岗位信息目录》中的专业和学历学位要求选择岗位，填写《报名表》，并将填写好的《报名表》以附件形式发送至报名邮箱xygxqzp@163.com,收到回复邮件即为完成报名。应聘人员可将反映自身专业背景、知识水平、工作业绩和荣誉等的简历及证明材料以附件形式随同《报名表》一并发送至报名邮箱。
五、报名资格审查
1. 报名资格审查。现场审查应聘人员资格、专业、学历学位情况。应聘人员应提供的材料有：①学历、学位、职称证书、身份证原件和复印件；并提供《教育部学历证书电子注册备案表》（请登陆中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询认证）1份；②能反映个人学习和相关工作经验的简历2份；③工作经历证明材料及获奖材料等;④近期正面免冠1寸照片2张。⑤有工作单位的人员报名时需提供现工作单位及主管部门出具的同意报考证明。
2.现场审查报名资格时间：2014年10月12日8：30-18:00
3.现场审查报名资格地点和考试地点另行通知。
4.报考人员通过现场审查方可进入面试。
5.资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其考试或聘用资格。
六、面试与笔试
1.面试。面试采取结构化面试方式进行，每人10分钟，3道题；面试时间：2014年10月13日；面试地点：见准考证。
面试成绩低于本次所有考生面试成绩平均的，则不进入笔试环节。
2.笔试。笔试内容：公共基础知识。笔试时间：2014年10月14日上午9：00-11：00；笔试地点：见准考证。
3.笔试及后续体检、考核程序产生空缺的均不再递补。
七、计分办法
面试、笔试均实行百分制计分，总成绩=面试成绩x70%+笔试x30%。
八、体检考核
1.确定体检对象。笔试结束后，按招聘岗位总成绩从高分到低分等额确定体检对象（如该岗位末位考生总成绩相同，则以面试成绩从高分到低分确定体检、考核对象），体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。
2.考核。由高新区党群工作部和用人单位组织对体检合格人员进行考核。
体检考核合格人员在新余高新区网站公示1周，公示期满无异议者列为拟聘人员。
九、聘用管理
经批准的拟聘用人员，办理聘用备案手续。新聘用人员实行一年试用期，试用期内享受本单位同类人员的政治、生活待遇。试用期满合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。属高层次人才的按相关规定享受有关待遇。
十、其他事项
1.招聘相关事项均在新余高新技术产业开发区网站“公告公示”栏发布，请自行登陆查询（http://www.xyhdz.gov.cn/）。
2.请报考人员在考试期间保持电话联络畅通，如因联系不上后果自负。报考咨询电话：0790-6860799
3.招聘工作全程由纪检监察机关实行全程监督。
4.本方案由新余市高新区人力资源和社会保障局负责解释。
新余市高新区人力资源和社会保障局
2014年9月19日
附件1：新余市高新区公开招聘岗位信息目录
附件3：综合性专业分类指导目录
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《江苏省足球游戏报名表.doc》来源于新余市人力资源和社会保障局，最近更新2014年9月19日。
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