易贤网网校上线了!
网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、
职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
为进一步加快推进人才强校战略,着力提高人才队伍素质,2014年,我院着手开展高层次人才引进工作。目前,首批引进工作已完成,经批准,现拟开展第二批高层次人才引进工作,具体引进事宜公告如下:
一、引进对象要求
1、教授:年龄一般在50岁以下,具有本科及学士以上学历学位;教学经验丰富,能胜任本学科核心课程讲授任务;学术造诣高,在本研究领域已取得国内外同行公认的重要学术成就;发展潜力大,对本学科建设和学术研究工作有创新性构想,能在本学科起学术带头人作用,领导学科学术梯队处于学术前沿领域或保持省内外先进水平;主持过(或正在主持)国家级课题,主持过(或正在主持)省级以上教改、科研课题。近3年5篇中文核心或来源期刊检索第一作者论文;近3年有发明专利1项。
专业要求:计算机、机械、电气、电子技术、新能源(光伏技术)、物流管理、会计、视觉传达、新媒体等。
2、博士:年龄一般在40岁以下,具有高级职称的可放宽至45周岁,有发展潜力,学术研究有创新性构想,近3年发表的中文核心或来源期刊检索第一作者论文不少于2篇。须在2014年之前已获得博士学位证书,男性优先。
专业要求:计算机、机械、电气、电子技术、物流管理、视觉传达、新媒体等。
3、实践技术专家、技能大师:年龄一般在50岁以下,具有10年以上企业一线工作经验,与无锡市、无锡新区产业发展、学校专业发展对口的亟需的领军人才、创新创业人才和专业技术人才,主要围绕新材料、高端装备制造、电子信息、新能源等战略性新兴产业和特色优势产业、现代服务业发展领域的亟需人才,特别优秀的条件可适当放宽,可柔性引进。
专业要求:移动应用开发(Android、iOS)、微电子技术、会计、计算机信息技术、机械、机电一体化等。
二、引进政策及待遇
1、专任教师引进待遇(安家费):
(1)重点专业带头人安家费60~80科研启动费文科类5~8万,理工类8~12万。
(2)一般专业带头人安家费50~60万,科研启动费文科类5~7万,理工类7~10万。
(3)其他教学科研骨干安家费和其他人员按下表执行(单位:万元):
2、补充条件:
(1)在海外取得博士学位的,从事某领域专业工作10年以上,具有丰富经验,能够开展前沿项目合作、科研开发、技术应用的专业技术人员,相关待遇可参照专业带头人标准执行。
(2)配偶也具备引进人才条件的,引进时,是教授的加15万,是博士的加5万。
(3)引进后即给予办理入编手续。
(4)安家费一次性付清,同时按不同类别,学校提供2年过渡性住房补贴,补贴额度为800~1500元/月。
(5)正高级研究员等特殊岗位人才引进,由党政联席会议研究决定。
三、联系方式
联系电话:0510-85347332,18961759568,18961759969
联系人:林老师,陆老师
邮箱:18961759568@189.cn
注意事项:应聘人员须填写“报名表”(附件1),邮件寄送时,文件名称格式请注明“人才引进+姓名+专业+类型(教授、博士或技术技能专家)”。
附件1
易贤网温馨提示:
《无锡科技职业学院公开招聘高层次人才报名表.doc》来源于无锡科技职业学院网,最近更新2014年11月11日。
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