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企业简介

中国有色金属建设股份有限公司（简称中色股份，英文缩写NFC）1983年经国务院批准成立，主要从事国际工程承包和有色金属矿业资源开发。1997年4月16日进行资产重组，剥离优质资产改制组建中色股份，并在深圳证券交易所挂牌上市（证券代码：000758）。公司连续数年被《美国工程记录》杂志评选为全球225家承包商和200家设计公司之一，2008年获评中国机电产品进出口商会首批大型成套设备AAA级信用等级企业和中国对外承包工程AAA级信用等级企业。连续荣登年度中国主板上市公司价值百强榜；累计13次当选深证100指数样本股；以优异成绩荣获“第十届（2007年度）中国上市公司金牛奖百强、成长性百强和股东回报百强”3项大奖；2008年，入选中国最具竞争力的上市公司20强（第16名）。

中色股份是国际大型技术管理型企业，在国际工程技术业务合作中，本着“诚信为本、创新为实、追求卓越”的企业宗旨，凭借完善的商务、技术管理体系，高素质的工程师队伍以及强大的海外机构，公司的业务领域已经覆盖了设计、技术咨询、成套设备供货，施工安装、技术服务、试车投产、人员培训等有色金属工业的全过程，形成了“以中国成套设备制造供应优势和有色金属人才技术优势为依托的，集国家支持、市场开发、科研设计、投融资、资源调查勘探、项目管理、设备供应网络等多种单项能力于一身”的资源整合能力和综合比较优势。在有色金属矿产资源开发过程中，中色股份把环保作为主要考虑因素，贯彻于有色金属产品生产的各个环节，使自然资源得到更加合理的有效利用，促进社会经济发展，使人与自然更加和谐。

多年来，中色股份重视培植企业的核心竞争能力，形成了独具特色的社会资源整合能力和大型有色工业项目的管理能力，工程承包业务确立了以伊朗为基地的中东地区，以哈萨克斯坦为中心的中北亚地区，以赞比亚为中心的中南非洲地区以及越南、老挝、蒙古、朝鲜、印尼、菲律宾等周边国家的几大主要市场区域。资源开发业务稳步推进，基本形成了蒙古资源基地、赤峰战略资源基地、南方稀土资源基地、老挝铝土矿资源储备基地为模式的资源开发格局。同时，在澳大利亚等发达矿业资本市场积极寻求新的资源项目。通过不断的开拓进取，资产总额和盈利能力稳步增长，成为“深证100指数”股、“沪深300综合指数”股。

根据公司战略发展和2015年度业务发展需要，公司将面向全国招收2015年度高校应届毕业生，有关事项公告如下。

一、基本条件

（一）基本要求

1. 勤奋好学，品学兼优，思想积极，遵纪守法，具有良好的大局意识和团结协作意识；

2. 身体健康，综合素质较高，能较好适应岗位工作需要。

（二）计算机要求

能够熟练掌握计算机基本操作技能，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。

（三）外语要求

大学本科毕业生大学英语四级考试成绩425分及以上，硕士研究生及以上学历毕业生大学英语六级考试成绩425分及以上。

二、招聘计划

2015年度，中色股份将面向全国各大高校招聘应届毕业生19名，其中总部职能管理部门9名，工程事业部10名。需求专业包括：工商管理类、经济金融类、财务审计类、法学类、语言文学类、地矿冶金类、计算机软硬件类、机械电气自动化类等。详见下表。

三、招聘程序

（一）报名

1. 报名时间自2014年12月30日~2015年1月20日

2. 报名方式：高校毕业生双选会、网申、邮箱投递。应聘毕业生应简历、身份证、成绩单、外语成绩单及其它相关证书扫描件发至中色股份人力资源部电子邮箱（hr@nfc-china.com）报名。硕士研究生需提供大学本科学历学位证书和成绩单。

（二）资格审查

根据招聘岗位条件，对应聘毕业生所学专业、外语水平以及在校表现等进行资格审查。

（三）笔试面试

2015年1月中旬。

（四）体检

2015年1月下旬。

（五）公示

（六）签约录用

四、注意事项

（一）应聘者应对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。公司将以电话和邮件通知，请保持通讯畅通。

（二）报名简历和邮件标题：姓名（毕业学校（简称）-专业-学历），如“张三（北大-投资管理-硕士）”。如未按要求填写，则视为无效简历，恕不接收。

（三）资格审查、笔试、面试、将以电话形式通知。录用结果将在公司网站进行公示，公示期为7天。

（四）公司网站及人社部相关链接为我公司发布招聘应届毕业生的官方渠道，未授权其他网站或机构发布任何招聘信息。对发布虚假招聘信息的机构，我公司保留追究法律责任的权利。

（五）笔试、面试通知将通过公司人力资源部邮箱发布，请应聘者提高警惕，防止受骗。

（六）招聘本着“公开、公正、透明”的原则进行，由中色股份纪检部门全程监督。

监督电话：010-84427258

中色股份人力资源部

2014年12月30日

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