中国联通400电话云南受理中心即点对点科技是云南第一家中国联通云南分公司直属的400电话电话受理中心，公司依托于联通公司日益成熟的400电话技术和市场，根植于昆明，业务遍及全省，在省内首创了托管型呼叫中心服务模式，实现了呼叫中心业务从复杂系统平台项目模式向简单高品质服务模式的转变，大大降低了呼叫中心这种专业的企业与客户沟通工具的普及门槛。在此基础之上，点对点科技进一步推出了智能400、商务热线、传真邮局等多种服务，让企业与客户之间的沟通和交流变得更加简单和高效，大大提升了企业的营销、服务和管理水平。
一、招聘岗位：
商务总监：1名（协助总经理建立全面的400电话销售战略；制定并组织实施完整的400电话销售方案； 引导和控制400电话市场销售工作的方向和进度；）
商务经理：2名（进行部门管理，带领部门实施销售方案，带领、指导400电话销售团队，确保400电话部门业务指标的完成；）
商务主管：4名（协助经理管理部门，与产品、市场、销售等相关部门沟通与合作，共同改善公司产品及服务）
通信顾问：20名（代表联通公司开拓400电话业务市场，致力于为客户提供较为全面的工程解决方案及增值服务，从事销售工作；）
联通话务员：10名（代表联通公司开发，发现潜在客户，发掘客户需求介绍400业务，从事电话销售工作）
软件技术：2名，2名（对计算机系统软硬件操作熟练、熟练sql数据库的使用，维护，能从事管理软件的测试、演示工作）
财务人员：1名（ 限女性，持会计证或有财务工作经验，电脑操作熟练者优先。）
工作地点：昆明地区
二、 职位要求
1、普通话标准，语言表达能力强，对销售行业有强烈的兴趣。
2、要求有较强的自我管理能力、应变能力、沟通能力以及学习能力，能承受一定的压力
3、具备良好的团队意识及团队协作能力，能够根据公司的产品项目，制定切实可行的销售计划；
4、大专及以上学历，有工作经验者优先
三、工资待遇
公司通过对同行业进行调查，制定出比同行业更高、更有竞争力和更适合员工发展的薪酬战略。薪酬形式包括基本工资、提成、奖金、福利等，同时每年不定期组织多次拓展培训，野外训练及集体旅游活动。
商务总监待遇： 试用期4个月，底薪2000元/月+奖金+提成
正式期：底薪+工资递增+部门提成+福利+月，季度，年终奖金+奖金，年薪5-10万元
商务经理待遇： 试用期3个月，1500元/月+提成+奖金；
正式期：底薪+工资递增+部门提成+福利+月，季度，年终奖金+奖金，年薪3-8万元
商务主管待遇：试用期3个月，1200元/月+提成+奖金；
正式期：提成+月奖金+年奖金
通信顾问待遇：试用期3个月，1000元/月+10%的提成+奖金+月奖金
软件技术：试用期3个月，1500元/月+奖金
正式期：2000元/月+月奖金+年奖金
财务人员：试用期3个月，
以上职位均享受国家法定假期，享有养老保险，医疗保险，意外伤害险，失业保险，生育保险，正式入职签订劳动合同。每年不定期组织多次拓展培训，野外训练及集体旅游活动。
四、联系方式
招聘专线：4006---087--112 公司电话： 0871—3189116
人事经理：13987646817
地址：青年路145号盛迪大厦12楼C座联通公司400电话云南受理中心
五、招聘时间、招聘地点待定。
云南农业大学就业指导与服务中心
二○一○年十月十六日
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